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Antropologa eliminaciólas equidad - Alcaldia de popayan Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestación de servicios profesionales como antropologa para la realizacion del foro de cierre del curso virtual de sensibilización para la prevención y eliminación de violencias contra las mujeres en marco del proyecto denominado -implementación del programa de la mujer 2020 mujer con equidad de población vulnerable en el municipio de popayán-
Cuantia$2,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadALCALDIA DE POPAYAN ResúmenBuscar
MunicipioCauca: Popayán ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2020-11-24 12:52:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.1574705
Número del ProcesoMP-SM-CD-020-2020
Fecha2020-11-24
Última Revisión2020-11-24
Página Oficial del Proceso8240 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar2.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCRA 6 4-21, Popayán, Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión

De acuerdo con lo establecido en el artículo 311 de la Constitución Nacional, el Municipio de Popayán, como entidad fundamental de la división política administrativa del Estado, le corresponde prestar los servicios públicos que determine la ley, construir las obras que demande el progreso local, ordenar el desarrollo de su territorio, promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes y cumplir las demás funciones que le asignen la Constitución y las leyes frente a sus habitantes, dándole especial énfasis al desarrollo del ser humano como eje fundamental de la sociedad, con sentido de responsabilidad frente a las generaciones futuras, administrando los recursos públicos con justicia y equidad y con un alto sentido de pulcritud en su manejo.



Visión

El Municipio de Popayán se caracterizará por ofrecer a todos sus habitantes la oportunidad de desarrollar las inmensas potencialidades de crecimiento individual y colectivo basadas en la cultura de la amabilidad, la solidaridad, el orgullo y el sentido de pertenencia, brindando espacios públicos de encuentro aptos para el disfrute con alegría y seguridad ciudadana, todo esto para compartirlo con los visitantes estudiantiles, turistas e inversionistas que contribuirán a dinamizar el crecimiento económico mediante el fortalecimiento empresarial y la generación de empleo, disminuyendo así la inequidad y consolidando el camino del progreso y la paz de la región y el país.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111600PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ANTROPÓLOGA PARA LA REALIZACIÓN DEL FORO DE CIERRE DEL CURSO VIRTUAL DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE VIOLENCIAS CONTRA LAS MUJERES EN EL MARCO DEL PROYECTO DENOMINADO IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LA MUJER 2020 MUJER CON EQUIDAD DE POBLACIÓN VULNERABLE EN EL MUNICIPIO DE POPAYÁN1.00UN2,000,000.00

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso9 F-GC-PRC-17 INVITACION PRESENTACION DE PROPUESTAS PRESTACION DE SERVICIOS (2) (3).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4 ESTUDIOS PREVIOS DIANA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23. F-GC-PRC-18 CERTIFICACION DE IDONEIDAD (3).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso24. F-GC-PRC-19 CERTIFICACION PROYECTO (3).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6 CDP 4230.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7 F-GC-PRC-15 SOLICITUD CERTIFICACION INEXISTENCIA DE PERSONAL FUNC DIAN.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10.Propuesta Economica Diana Cardenas.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12 S. ESTUDIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. SIGEP Hoja de vida Publica.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13 CERTIFICADOS LABORALES UNIFICADOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14 CEDULA DIANA CARDENAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15 EXAMEN MEDICO LABORAL DE INGRESO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. MEDIDAS CORRECTIVAS DIANA CARDENAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17 ANTECEDENTES JUDICIALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18 ANTECEDEN DISCPLINARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19 CERTF ANTECEDENTES FISCALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20 RUT DC.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21. certificado pension.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22 Certificado SANITAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23PLANILLA NOVIEMBRE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. ajuste certificado de registro y viabilidad.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. F-DPE-BP-09 Viabilidad Sectorial. 30.09.2020.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. F-DPE-BP-08 Viabilidad Tecnica 30.09.2020.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5 MATRIZ DE R.pdf-
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