Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para potenciar el desarrollo de competencias y habilidades de las y los colaboradores vinculados al distrito capital, con programas de capacitación y formación en competencias transversales. |
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| Cuantia | $18,200,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2020-11-23 23:55:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1573722 |
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| Número del Proceso | DASCD-CPS-117-2020 |
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| Fecha | 2020-11-23 |
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| Última Revisión | 2020-11-24 |
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| Página Oficial del Proceso504 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 18.200.000 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 30 No. 25-90 Piso 9, edificio CAD, Costado Oriental, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión:Somos la Entidad rectora del servicio civil en el Distrito Capital, responsable de proponer y orientar la implementación de políticas, estrategias y acciones para el fortalecimiento de la gestión integral del talento humano, que optimice la prestación de servicios a los ciudadanos. Visión: En 2025, el DASCD será una entidad estratégica e innovadora en la implementación de la política de gestión integral del servicio civil, con un alto nivel de credibilidad y reconocimiento internacional. |
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| UNSPSC | 86101710 - Servicios de formación pedagógica |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 86101710 | Prestar servicios profesionales para potenciar el desarrollo de competencias y habilidades de las y los colaboradores vinculados al distrito capital, con programas de capacitación y formación en competencias transversales. | 1,00 | UN | 18.200.000,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | Análisis_de_Sector.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificación_de_la_SGC_Inexistencia_de_Personal.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado_de_Disponibilidad_Presupuestal.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Estudio_de_Mercado_y_Soportes.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Estudios_Previos.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Matriz_de_Riesgos-Contractuales.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Solicitud_y_Autorización_de_CDP.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Viabilidad_Técnica_OAP.pdf | - |
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