Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestar los servicios profesionales en la Dirección de Administración de Carrera Administrativa para apoyar la estructuración y puesta en marcha del Modelo de Evaluación por Competencias para los procesos de selección por mérito desarrollados por la CNSC. |
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Cuantia | $26,538,267 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2020-11-17 20:02:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1561857 |
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Número del Proceso | CD-465-2020-CNSC |
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Fecha | 2020-11-17 |
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Última Revisión | 2020-11-17 |
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Página Oficial del Proceso1974 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 26.538.267 COP |
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Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
Visión: Ser reconocida como la entidad que en el Estado Colombiano garantiza de manera efectiva la carrera administrativa, con adecuada capacidad institucional y posicionada como la autoridad técnica en la materia. |
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UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal
80101509 - Servicios de asesoramiento para asuntos gubernamentales y de relaciones comunitarias |
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Bloque: priceitemsCódigo UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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80111600 | Prestar los servicios profesionales en la Dirección de Administración de Carrera Administrativa para apoyar la estructuración y puesta en marcha del Modelo de Evaluación por Competencias para los procesos de selección por mérito desarrollados por la CNSC. | 1,00 | UN | 26.538.267,00 | |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | cdp apalancamiento (14).pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | Estudios Previos YENNY ARIZA final.docx | - | Ver Documento | Información del Proceso | Radicado_2-2020-040550 (1) (6) (1).pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | SdeCDP.xlsx | - | Ver Documento | Información del Proceso | RESOLUCION.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO DE IDONEIDAD JENNY ARIZA.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | Evaluacion_de_experiencia_JENNY ARIZA RAMOS.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | HDV SIGEP JENNY ARIZA 2.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | Bienes y rentas.pdf | - |
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