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Talento idoneidad coadyuve logro - Alcaldia de pasto Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

Objetoapoyo al proceso de formación y capacitación en la política de gestión del conocimiento y la política de talento humano en el marco del plan anual de capacitación con idoneidad y capacidad según los requerimientos de la dependencia y en cumplimiento de funciones de la misma, con el fin de que coadyuve al logro de metas y objetivos institucionales.
Cuantia$20,307,784
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadALCALDIA DE PASTO ResúmenBuscar
MunicipioNariño: Pasto ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2020-11-06 22:15:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.1543135
Número del ProcesoCD-2020-705
Fecha2020-11-06
Última Revisión2020-11-06
Página Oficial del Proceso12978 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar20.307.784 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCAM ANGANOY LOS ROSALES II, Pasto, Nariño, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoPromover el desarrollo del ser humano en armonía con la naturaleza, que respete la diversidad de visiones, valores, potencialidades y limitaciones, enfatizando su accionar a favor de los grupos vulnerables, mediante la administración y operativización racional de los recursos físicos, tecnológicos, financieros y ambientales, con fundamento en la ética pública y la transparencia en la prestación de los servicios públicos y sociales, a través de una planificación social que facilita la participación ciudadana en la gestión pública, para satisfacer las necesidades básicas de la ciudadanía pastusa
UNSPSC80111504 - Formación o desarrollo laboral

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111504el contratista se compromete para con el municipio a prestar sus servicios profesionales a la secretaria general exactamente a la subsecretaria de talento humano, en el apoyo al proceso de formación y capacitación en la política de gestión del conocimiento y la política de talento humano en el marco del plan anual de capacitación con idoneidad y capacidad según los requerimientos de la dependencia y en cumplimiento de funciones de la misma, con el fin de que coadyuve al logro de metas y objetivos institucionales.1,00UN20.307.784,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
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