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Profesional ocupacional paúgarzó - E.s.e. hospital departamental san vicente de paul Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los servicios como Profesional en Administración en Salud Ocupacional, en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la E.S.E Hospital Departamental San Vicente de Paúl de Garzón.
Cuantia$6,000,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadE.S.E. HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN VICENTE DE PAUL ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Garzón ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2020-11-06 18:32:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.1542363
Número del ProcesoCONT.541-2020
Fecha2020-11-06
Última Revisión2020-11-06
Página Oficial del Proceso1890 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar6.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 7 No 14-69, Garzón, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMisión
?Garantizamos servicios de salud de calidad sostenible, humanizados y seguros; con un talento humano valorado que aporta gestión del conocimiento al mejoramiento continuo de la calidad de vida y salud de la población.?

Visión
?Brindaremos satisfacción mientras generamos los mejores resultados en salud.?
UNSPSC93141808 - Servicios de seguridad o salud ocupacional

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
93141808Servicios de seguridad o salud ocupacional2,00MES3.000.000,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso541 ESTUDIO PREVIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso541 CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso541 CONTRATO DIEGO ALEJANDRO SANTAMARIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso541 RP.pdf-
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