Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 18/10/2016 5:00 PM (UTC -5 horas) |
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| Cuantía a Contratar | 26.959.850 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Las instalaciones del contratista, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Mínima cuantía |
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| Objeto del Contrato | Somos el Ministerio que coordina la política macroeconómica; define, formula y ejecuta la política fiscal del país; incide en los sectores económicos, gubernamentales y políticos; y gestiona los recursos públicos de la Nación, desde la perspectiva presupuestal y financiera, mediante actuaciones transparentes, personal competente y procesos eficientes, con el fin de propiciar: Las condiciones para el crecimiento económico sostenible, y la estabilidad y solidez de la economía y del sistema financiero; en pro del fortalecimiento de las instituciones, el apoyo a la descentralización y el bienestar social de los ciudadanos.
En el 2018, seremos el Ministerio que aporta a la equidad y a la paz, proporcionando bases para una economía sostenible, en un contexto de estabilidad macroeconómica nacional y territorial. Una Entidad moderna, que alinea las estrategias y procesos, para el logro de sus objetivos, en un marco de eficiencia en la asignación y ejecución de sus recursos. |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111500 | Aplicar una metodología que permita recoger información objetiva del clima laboral de la Entidad, adelantar el análisis de las diferentes variables tenidas en cuenta en el levantamiento de la información, realizar las recomendaciones pertinentes producto de los resultados obtenidos y así como desarrollar una medición al área de Recursos Humanos, que permita identificar cómo a través de la ejecución de las diferentes prácticas de gestión del talento humano se está impactando en la percepción del clima laboral de la entidad con sus respectivas recomendaciones | 1,00 | UN | 26.959.850,00 | |
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