Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Diseñar una propuesta pedagógica que oriente las capacitaciones en Competencias Claves y Transversales de los programas de capacitación para la inserción y reinserción laboral que se ofrecen a través de las Cajas de Compensación Familiar. |
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| Cuantia | $38,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2017-11-17 16:39:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.249823 |
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| Número del Proceso | DNP-MC-047-17 |
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| Fecha | 2017-11-23 |
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| Última Revisión | 2020-10-15 |
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| Página Oficial del Proceso140 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 23/11/2017 3:00 PM (UTC -5 horas) |
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| Cuantía a Contratar | 38.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 26 No.13 -19 Edificio de Fonade, Grupo de Correspondencia, 1 piso, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Mínima cuantía |
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| Objeto del Contrato | La misión del DNP es: Liderar, coordinar y articular la planeación de mediano y largo plazo para el desarrollo sostenible e incluyente del país.
La visión del DNP es: Ser reconocida como la entidad técnica que lidera y coordina la agenda de desarrollo del país, con perspectiva de mediano y largo plazo. |
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| UNSPSC | 80101504 - Servicios de asesoramiento sobre planificación estratégica |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80101504 | Primer informe que contiene una revisión de experiencias internacionales y buenas prácticas sobre las propuestas pedagógicas y guías para el diseño de programas de Competencias Transversales enfocados en la capacitación para la inserción y reinserción laboral, así como otras experiencias relevantes para el caso colombiano. Segundo informe con estrategia pedagógica para las capacitaciones que se ofrecen a población cesante a través de CCF la estrategia debe contener como mínimo una descripción de la metodología y operación del diseño de programas; principios pedagógicos y postulados didácticos; contenidos; perfil de los operadores; el perfil de los formadores/tutores/facilitadores; temáticas y actividades de los diseños de programas de CT; duración e intensidad horaria, método de capacitación (presencial, en línea o mixta), método de monitoreo, evaluación y seguimiento. Tercer Informe con guía con los instrumentos y materiales de apoyo para el diseño de programas de competencias transversales, lo cual incluye guías, fichas y manuales operativo, contenido y demás instrumentos que se requieran (Para estudiantes y facilitadores) y resultados de las pruebas pre pilotos realizadas con las guías. Capacitación en el uso de la guía para el diseño de programas de competencias transversales a la Dirección de Desarrollo Social de DNP y la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar de Ministerio de Trabajo. NOTA. Adjuntar anexo No. 3. Oferta Económica, El valor total debe coincidir con el registrado en la plataforma. | 1,00 | UN | | |
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Documentos |