Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 6.000.000 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 11 N° 12-24, Galeras, Sucre, COLOMBIA |
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Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Tipo de Proceso | Contratación directa |
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Objeto del Contrato | MISION: Atendiendo a los lineamientos de la constitución política de 1991, y en especial al artículo 311 de la misma, la misión del Municipio de Galeras es prestar a sus habitantes, de manera oportuna, eficiente, equitativa y con calidad los bienes y servicios indispensables para el mejoramiento de su calidad de vida, específicamente en materia de Educación, Salud, Agua Potable, Saneamiento Básico, Deporte, Vivienda, Recreación, Turismo, Medio Ambiente, Desarrollo Institucional, Sectores Vulnerables y Cultura.Servir a la comunidad como instrumento de financiación, mediante el Sistema de Valorización, para la realización de proyectos de interés público, ejecutando obras civiles, de electrificación, saneamiento básico, recreación y cultura, etc, generando desarrollo en el Municipio de Galeras - Sucre. VISION: El municipio de Galeras pretende en el 2020 ser un polo agroindustrial del departamento de Sucre, en el que sus habitantes cuenten con empleo permanente a través de la explotación de actividades agrícolas y pecuarias, impulsando para ello la vocación de su territorio, así mismo a través del fomento de microempresas productoras y comercializadoras de artesanías que se fabrican mediante un proceso manual y de buena calidad, de esta manera crear una cultura de trabajo alrededor de nuestras tradiciones y costumbres, siendo estas un pilar primordial de nuestra economía, acompañadas de la gran riqueza natural con que cuenta nuestro Municipio, que puede llegar a convertirse en otro atractivo turístico de la zona de la Subregión sabana y de la costa atlántica en general |
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UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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