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Comportamentales cierre diccionario - Fondo unico de tecnologías de la información y las comunicaciones Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los servicios de sensibilización y desarrollo de las competencias comportamentales y su posterior seguimiento de los planes de desarrollo individual para el cierre de brechas a un grupo de hasta 220 servidores del Ministerio TIC de acuerdo con el diccionario de competencias de la entidad.
Cuantia$89,152,570
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadFONDO UNICO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoSelección Abreviada de Menor Cuantía (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2018-07-18 14:53:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.475720
Número del ProcesoFTIC-SAPMC-005-2018 (Manifestacin de inters (Menor Cuanta)) ()
Fecha2018-07-26
Última Revisión2020-10-15
Página Oficial del Proceso52 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso26/07/2018 9:00 AM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar89.152.570 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 8a entre calles 12 y 13 Edificio Murillo Toro, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoSelección abreviada menor cuantía
Objeto del ContratoMisión: El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones promueve el acceso, uso efectivo y apropiación masivos de las TIC, a través de políticas y programas, para mejorar la calidad de vida de cada colombiano y el incremento sostenible del desarrollo del país. Visión: En el 2018, el Ministerio de Tecnologías de Información y las Comunicaciones estará preparado para enfrentar los retos de la economía digital, habrá logrado posicionar al país como líder en el desarrollo de aplicaciones sociales y contenidos digitales, contribuyendo al desarrollo social y económico del país, el desarrollo integral de los ciudadanos y la mejora en su calidad de vida; a través de la investigación, promoción y apropiación del uso de nuevas tecnologías y la implementación de un modelo organizacional efectivo
UNSPSC80111500 - Desarrollo de recursos humanos

Bloque: priceitems

Código UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitario
80111500Prestar los servicios de sensibilización y desarrollo de las competencias comportamentales y su posterior seguimiento de los planes de desarrollo individual para el cierre de brechas a un grupo de hasta 220 servidores del Ministerio TIC de acuerdo con el diccionario de competencias de la entidad.1,00UN89.152.570,00

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudio del Sector 2018 V2.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEstudios Previos 2018 competencias.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAVISO CONVOCATORIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPROYECTO DE PLIEGO DE CONDICIONES.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESOLUCIÓN DE APERTURA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. ADENDA No. 1 23-07-2018.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. ADENDA 2.pdf-
Ver DocumentoInforme de evaluación1/08/2018 2:58 PM
Ver DocumentoInforme de evaluación1/08/2018 2:58 PM
Ver DocumentoInforme de evaluación1/08/2018 2:58 PM
Ver DocumentoInforme de evaluación1/08/2018 2:58 PM
Ver DocumentoInforme de evaluación15/08/2018 10:08 AM
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Ver DocumentoInforme de evaluación15/08/2018 10:08 AM
Ver DocumentoInforme de evaluación15/08/2018 10:08 AM
Ver DocumentoInforme de evaluación15/08/2018 10:08 AM
Ver DocumentoInforme de evaluación15/08/2018 10:08 AM
Ver DocumentoInforme de evaluación15/08/2018 10:08 AM
Ver DocumentoInforme de selección15/08/2018 6:08 PM
Ver DocumentoInformación del ProcesoVer contrato-
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