Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar sus servicios profesionales a la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar - Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Políticas Activas de Empleo brindando apoyo liderando el diseño, promoción y seguimiento en la elaboración, concertación e implementación de los componentes de un modelo de Inclusión laboral que permita la inserción y permanencia de la población que enfrenta barreras, y la articulación de las políticas activas de empleo con las políticas de generac |
|---|
| Cuantia | $10,400,000 |
|---|
| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
|---|
| Entidad | MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2018-11-06 21:58:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.586932 |
|---|
| Número del Proceso | CD-JONATHAN OBREGOSO FORERO |
|---|
| Fecha | 2018-11-06 |
|---|
| Última Revisión | 2020-10-15 |
|---|
| Página Oficial del Proceso1058 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 10.400.000 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Awarded |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 14 No. 99-33 piso 6, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa |
|---|
| Objeto del Contrato | Misión: Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión: Para 2018, ser reconocidos como el Ministerio que promueve la protección, vinculación, formalización y el acceso al trabajo de los colombianos en las diferentes etapas de su ciclo de vida laboral, en el marco del trabajo decente; gestionando la consolidación del Sistema de Protección para la vejez y la articulación intersectorial. |
|---|
| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
|---|
|
Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
|---|
| 80111600 | Prestar sus servicios profesionales a la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar ? Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Políticas Activas de Empleo brindando apoyo liderando el diseño, promoción y seguimiento en la elaboración, concertación e implementación de los componentes de un modelo de Inclusión laboral que permita la inserción y permanencia de la población que enfrenta barreras, y la articulación de las políticas activas de empleo con las políticas de generación de empleos en sectores económicos. | 1,00 | UN | 10.400.000,00 | |
|
|
Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | Estudios Previos - Jonathan Obregoso.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Jonathan Obregoso Forero | - |
|