Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Establecer bases de cooperación entre LA SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C. y EL COLEGIO DISTRITAL DE EDUCACIÓN BASICA Y MEDIA JOSE MARIA CARBONELL para el desarrollo de pasantías que sean prerrequisito para la obtención del título correspondiente |
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| Cuantia | $0 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2018-12-07 17:18:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.620038 |
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| Número del Proceso | SGA-CD-247-2018 |
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| Fecha | 2018-12-07 |
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| Última Revisión | 2020-10-15 |
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| Página Oficial del Proceso2074 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 0 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 8 No. 10 - 65, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Elevar la efectividad de la administración para contribuir al bienestar y calidad de vida de los ciudadanos.
En 2020 seremos una entidad modelo en gestión pública, que inspira por su transparencia, confiabilidad y eficaz interacción con los ciudadanos |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 83121700 | NO CAUSA EROGACIÓN | 1,00 | UN | | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1. DOCUMENTOS CONTRATISTA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. DOCUMENTOS CONTRATO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. ACTO ADTIVO CONTRATACION DIRECTA 002 de 2018.pdf | - |
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