Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Apoyar el ejercicio de la Secretaría Técnica de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales - CPCPSL- con el fin de fortalecer las acciones que contribuyan al diálogo social, la solución de conflictos sociolaborales, el proceso de concertación del salario mínimo y de la política laboral con los actores del tripartismo mediante la provisión de asistencia técnica en asuntos jurídicos y normativos y en articulación con las Subcomisiones Departamentales de Concertación |
|---|
| Cuantia | $52,500,000 |
|---|
| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
|---|
| Entidad | MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2019-02-21 16:18:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.748438 |
|---|
| Número del Proceso | CD-MARCELL MORALES ERASO ( 2019) |
|---|
| Fecha | 2019-02-21 |
|---|
| Última Revisión | 2020-10-15 |
|---|
| Página Oficial del Proceso1264 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 52.500.000 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Awarded |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 14 No. 99-33 piso 6, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa |
|---|
| Objeto del Contrato | MISIÓN
Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez.
VISIÓN
Para 2019, ser reconocidos como el Ministerio que promueve la protección, vinculación, formalización y el acceso al trabajo de los colombianos en las diferentes etapas de su ciclo de vida laboral, en el marco del trabajo decente; gestionando la consolidación del Sistema de Protección para la vejez y la articulación intersectorial. |
|---|
| UNSPSC | 80111700 - Reclutamiento de personal |
|---|
|
Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
|---|
| 80111700 | Apoyar el ejercicio de la Secretaría Técnica de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales ? CPCPSL- con el fin de fortalecer las acciones que contribuyan al diálogo social, la solución de conflictos sociolaborales, el proceso de concertación del salario mínimo y de la política laboral con los actores del tripartismo mediante la provisión de asistencia técnica en asuntos jurídicos y normativos y en articulación con las Subcomisiones Departamentales de Concertación de Políticas Salariales y Laborales y las subcomisiones temáticas que hacen parte de la Comisión Permanente. | 1,00 | UN | 52.500.000,00 | |
|
|
Documentos |