Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestar los servicios profesionales de carácter temporal como Trabajadora Social de la jornada Diurna, implementando planes de trabajo para fortalecer competencias socioemocionales, en particular las relacionadas con el liderazgo, inteligencia emocional creatividad, innovación, resiliencia, resolución de conflictos, habilidades comunicativas, trabajo en equipo y adaptación al cambio, participar en la generación de escenarios de reconocimiento para aprendices en ejes de liderazgo, proyección |
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Cuantia | $35,733,333 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL Grupo Administrativo Intercentros CGI ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2020-02-03 17:52:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1082494 |
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Número del Proceso | PSP-DC-CGI-026-2020 |
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Fecha | 2020-02-03 |
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Última Revisión | 2020-10-15 |
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Página Oficial del Proceso314 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 35.733.333 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 15#31-42, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Tipo de Proceso | Contratación directa |
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UNSPSC | 80111601 - Asistencia de oficina o administrativa temporal |
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Bloque: priceitemsCódigo UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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80111601 | Prestar los servicios profesionales de carácter temporal como Trabajadora Social de la jornada Diurna, implementando planes de trabajo para fortalecer competencias socioemocionales, en particular las relacionadas con el liderazgo, inteligencia emocional creatividad, innovación, resiliencia, resolución de conflictos, habilidades comunicativas, trabajo en equipo y adaptación al cambio, participar en la generación de escenarios de reconocimiento para aprendices en ejes de liderazgo, proyección social, formación y de talentos, ser parte de los procesos de selección asignación y seguimiento a los apoyos socioeconómicos. | 1,00 | UN | 35.733.333,00 | |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | AUTORIZACION 455.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | PAA Regional Distrito Capital - CGI Administrativos.xlsx | - | Ver Documento | Información del Proceso | Katherine Johana Vargas Ospina | - |
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