Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestación de servicios de apoyo a la gestion en el área de Trabajo Social, con el fin implementar plan de trabajo en habilidades blandas para la vida y el trabajo, - liderazgo, inteligencia emocional, creatividad, innovación, resiliencia, resolución de conflictos, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, adaptación al cambio- y plan de trabajo en cultura institucional - código de integridad y reglamento del aprendiz- con acciones y estrategias que propicien el desarrollo integral del apre |
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Cuantia | $27,550,000 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | CENTRO PARA LA FORMACION CAFETERA - REGIONAL CALDAS ResúmenBuscar |
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Municipio | Caldas: Manizales ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2020-02-14 23:45:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1112709 |
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Número del Proceso | PSP-CLD-9112-047-2020 |
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Fecha | 2020-02-14 |
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Última Revisión | 2020-10-15 |
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Página Oficial del Proceso51 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 27.550.000 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | KM 10 VIA AL MAGDALENA, Manizales, Caldas, COLOMBIA |
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Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Tipo de Proceso | Contratación directa |
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UNSPSC | 80161500 - Servicios de apoyo gerencial |
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Bloque: priceitemsCódigo UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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80161500 | Prestación de servicios de apoyo a la gestion en el área de Trabajo Social, con el fin implementar plan de trabajo en habilidades blandas para la vida y el trabajo, - liderazgo, inteligencia emocional, creatividad, innovación, resiliencia, resolución de conflictos, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, adaptación al cambio- y plan de trabajo en cultura institucional ? código de integridad y reglamento del aprendiz- con acciones y estrategias que propicien el desarrollo integral del aprendiz en sus proceso formativo..?, / PLAZO 9 meses y 15 dias, contados a partir del 17 de febrero de 2020 al 1 de diciembre de 2020/ VALOR MENSUAL $ 2.900.000 | 1,00 | UN | 27.550.000,00 | |
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Documentos |