Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales o de apoyo a la gestión de carácter temporal para la Evaluación de Competencias Laborales en el área clave de Mantenimiento. |
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| Cuantia | $5,184,096 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL GUAJIRA Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar |
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| Municipio | La Guajira: Riohacha ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2020-03-09 20:11:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1153848 |
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| Número del Proceso | CONTRATACION DIRECTA GJR-CIEA-0098-2020 |
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| Fecha | 2020-03-09 |
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| Última Revisión | 2020-10-15 |
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| Página Oficial del Proceso201 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 5.184.096 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 21 No. 15 - 100, Riohacha, La Guajira, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| UNSPSC | 80111504 - Formación o desarrollo laboral |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111504 | Evaluador en Competencias Laborales en el área de Mantenimiento | 1,00 | UN | 5.184.096,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | ANALISIS DEL SECTOR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CERTIFICADO DE INEXISTENCIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | ESTUDIOS PREVIOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MATRIZ DE RIESGOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RODOLFO CARLOS GOMEZ BLANCO | - |
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