Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para apoyar el diseño e implementación del modelo de gestión de
competencias comportamentales a nivel distrital, así como el fortalecimiento e implementación del programa de
selección y formación a Jefes o responsables del Talento Humano. |
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| Cuantia | $25,000,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2020-07-22 18:09:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1350127 |
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| Número del Proceso | DASCD-CPS-076-2020 |
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| Fecha | 2020-07-22 |
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| Última Revisión | 2020-10-15 |
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| Página Oficial del Proceso416 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 25.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 30 No. 25-90 Piso 9, edificio CAD, Costado Oriental, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión:Somos la Entidad rectora del servicio civil en el Distrito Capital, responsable de proponer y orientar la implementación de políticas, estrategias y acciones para el fortalecimiento de la gestión integral del talento humano, que optimice la prestación de servicios a los ciudadanos. Visión: En 2025, el DASCD será una entidad estratégica e innovadora en la implementación de la política de gestión integral del servicio civil, con un alto nivel de credibilidad y reconocimiento internacional. |
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| UNSPSC | 80111501 - Management development |
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Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
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| 80111501 | Prestar los servicios profesionales para apoyar el diseño e implementación del modelo de gestión de competencias comportamentales a nivel distrital, así como el fortalecimiento e implementación del programa de selección y formación a Jefes o responsables del Talento Humano. | 1,00 | UN | 25.000.000,00 | |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | Aclaración_Metas_y_Viabilidades_Técnicas.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Análisis_del_sector.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificación_de_la_SGC_Insuficiencia_de_Personal.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado_de_Disponibilidad_Presupuestal.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Constancia_Estudio_de_Mercado.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Estudio_de_Mercado.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Estudios_Previos.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Matriz_de_Riesgos_Contractuales.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Solicitud_de_CDP.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Viabilidad_Técnica_OAP.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Verificación_de_Idoneidad_y_o_Experiencia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MÉLIDA DIONATY CASTRO CASTAÑO | - |
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