Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | CONSTRUCCION_2020_CEED_TH_OT Prestación de servicios de apoyo a la gestión para realizar la recolección de la información en campo mediante el método de captura Móvil del operativo del Censo Edificaciones CEED que se programen durante la ejecución del contrato. |
|---|
| Cuantia | $2,587,843 |
|---|
| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
|---|
| Entidad | DANE -DIRECCIÓN TERRITORIAL CENTRO ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Boyacá: Tunja ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2020-08-18 19:22:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.1397351 |
|---|
| Número del Proceso | EDP-370-OP-2020-5BOG |
|---|
| Fecha | 2020-08-18 |
|---|
| Última Revisión | 2020-10-15 |
|---|
| Página Oficial del Proceso498 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 2.587.843 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Published |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Cra 11 # 20-41 edificio del cafe, Tunja, Boyacá, COLOMBIA |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
|---|
| UNSPSC | 80111500 - Human resource development |
|---|
|
Bloque: priceitems| Código UNSPSC | Descripción | Cantidad | Unidad | Precio unitario estimado | Precio unitario |
|---|
| 80111500 | CONSTRUCCION_2020_CEED_TH_OT Prestación de servicios de apoyo a la gestión para realizar la recolección de la información en campo mediante el método de captura Móvil del operativo del Censo Edificaciones CEED que se programen durante la ejecución del contrato. | 1,00 | UN | 2.587.843,00 | |
|
|
Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | DOCUMENTOS PERSONALES (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | DOCS. PREVIOS J. TORRES.pdf | - |
|