| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
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| Estado del Proceso | Liquidado |
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| Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
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| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | LA PRESTACION DE SERVICIOS PARA LA PRACTICA DE EXAMANES MEDICOS PERIODICOS OCUPACIONALES DIRIGIDOA A LOS EMPLEADOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE VILLAPINZON |
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| Cuantía a Contratar | $ 770,000 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Beneficios e impactos | Cundinamarca : Villapinzón |
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| Correo Electrónico | talentohumano@villapinzon-cundinamarca.gov.co |
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| Estado del Contrato | Liquidado |
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| Tipo de Terminación del Contrato | Normal |
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| Objeto del Contrato | LA PRESTACION DE SERVICIOS PARA LA PRACTICA DE EXAMANES MEDICOS PERIODICOS OCUPACIONALES DIRIGIDOA A LOS EMPLEADOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE VILLAPINZON |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $770,000.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Población beneficiada | Colombia : Bogotá D.C. |
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| Dirección Física del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 18 de diciembre de 2014 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 23 de diciembre de 2014 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 1 Días |
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| Fecha de Terminación del Contrato | 23 de diciembre de 2014 |
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| Fecha de Liquidación del Contrato | 10 de febrero de 2015 |
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| Destinación del Gasto | |
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