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REALIZAR LA VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL Y CORPOMOJANA Nos. 2670 AL 2675 PARA LA PROVISIÓN DE LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA EN LAS MODALIDADES ASCENSO Y ABIERTO DEL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE CINCO (5) ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL Y UNA (1) CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL

Prestar servicios profesionales de apoyo en la formulación y desarrollo de instrumentos de evaluación para los procesos de selección, comprendiendo la definición, estructuración, validación y aplicación de diversas pruebas, tales como exámenes escritos, entrevistas estructuradas y evaluaciones de competencias y personalidad, en el marco de los Procesos de Selección que le sean encomendados por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno.

Prestar servicios profesionales a la Comisión Nacional del Servicio Civil apoyando las gestiones correspondientes al levantamiento y análisis de la información de cargas laborales necesarias para lograr el rediseño Institucional de la entidad

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, con el fin de apoyar el análisis, desarrollo, implementación, mejora y mantenimiento de los sistemas de información, en concordancia con los lineamientos institucionales y las necesidades tecnológicas de la Entidad.

Prestar servicios profesionales con el fin de orientar los asuntos jurídicos en las etapas de proyección, revisión y aprobación de las actuaciones administrativas que resuelven las solicitudes de exclusión elevadas por las Superintendencias, además de las diferentes etapas de la ejecución de los procesos de selección Antioquia 3 y CNSC 5; así como en la etapa de planeación de los procesos de selección Empresas Sociales del Estado II y la Tercera Convocatoria del Sector Defensa del Despacho

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Administración de Carrera Administrativa (DACA) en aspectos relacionados en la proyección de los estudios técnicos de uso de listas para la provisión de empleos y lo referente a la contratación de los operadores de los procesos de selección de la CNSC.

Prestar servicios profesionales de psicometría para liderar el diseño, desarrollo e implementación de evaluaciones y pruebas de selección, incluyendo la definición de la estructura, ejes temáticos, validación, aplicación y análisis estadístico de los resultados, asegurando la calidad y el rigor técnico en los procesos de selección asignados y los demás asuntos que le sean requeridos por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno.

Prestar servicios profesionales para liderar y gestionar jurídicamente las etapas de ejecución y cierre de procesos de selección, incluyendo la gestión de trámites y requerimientos derivados de acciones constitucionales y judiciales, solicitudes de órganos de control, y otras diligencias relacionadas con la asesoría legal y demás asuntos inherentes a las funciones asignadas por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno.

Prestar servicios profesionales apoyando al Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno en la planeación, seguimiento, control y cierre de procesos de selección, incluyendo la gestión de información mediante bases de datos, la elaboración de informes, el manejo de sistemas de información y la ejecución de todas las tareas necesarias para el correcto funcionamiento del despacho.

Prestar servicios profesionales para apoyo en la elaboración de instrumentos de evaluación para procesos de selección incluyendo la definición, diseño, validación y aplicación de pruebas variadas, como exámenes escritos, entrevistas estructuradas, evaluaciones de desempeño de personalidad, correspondientes a los Procesos de Selección que le sean asignados por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno.