Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Distracción, La Guajira; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007)

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION COMO REFERENTE DE ASEGURAMIENTO EN REGIMEN SUBSIDIADO

PRESTACION DE SERVICIOS TECNICOS PARA COORDINAR LAS ACTIVIDADES EN LA PREVENCION Y ATENCION DE DESASTRES EN EL MUNICIPIO DE DISTRACCION – LA GUAJIRA

PRESTACION DE SERVICIOS TECNICOS PARA COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LA BIBLIOTECA PUBLICA EN EL MUNICIPIO DE DISTRACCION – LA GUAJIRA

PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION DEL MUNICIPIO DE DISTRACCION – LA GUAJIRA COMO ENLACE MUNICIPAL INDIGENA EN LOS PROGRAMAS DE RENTA CIUDADANA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS REFERENTE MUNICIPAL DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD EN EL MUNICIPIO DE DISTRACCIÓN – LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO REFERENTE MUNICIPAL EN LA VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA EN EL MUNICIPIO DE DISTRACCION – LA GUAJIRA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE MENSAJERIA A LA ALCALDIA DE DISTRACCIÓN – LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIO TÉCNICO DE ASISTENCIALES DE REGISTRO Y CONTROL DE ACCESO A LA ALCALDIA MUNICIPAL

FORTALECIMENTO A LAS FUNCIONES ADMINISYTRATIVAS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL ATRAVEZ DEL ACOMPAÑAMIENTO PROFESIONAL JURIDICO EN DISTRACCION LA GUAJIRA

PRESTACION DE SERVICIOSPROFESIONALES COMO ABOGADO PARA ASUMIR LA DEFENSA JUDICIAL DEL MUNICIPIO DE DISTRACCIÓN – LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS TÉCNICOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LOS PROCESOS DEL SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS

PRESTACIÓN DE SERVICIOS OPERATIVOS COMO ENLACE MUNICIPAL DEL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCIÓN DEL MUNICIPIO DE DISTRACCIÓN – LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION COMO AUXILIAR CONTABLE EN EL MUNICIPIO DE DISTRACCION LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES TENDIENTES A OPTIMIZAR, LEVANTAR, DISEÑAR Y DOCUMENTAR DE CONFORMIDAD CON LAS METODOLOGÍAS Y LINEAMIENTOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, EN ARTICULACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG), PARA LA ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, INTEGRACIÓN, ADOPCIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES INSTITUCIONALES PARA LA VIGENCIA 2024, Y LA ASESORÍA, ACOMPAÑAMIENTO, SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS INFORMES DEL PLAN DE ACCIÓN, CONTROL INTERNO, AUSTERIDAD DEL GASTO, PLANES INSTITUCIONALES Y ESTRATÉGICOS INTEGRADOS AL PLAN DE ACCIÓN AL FINALIZAR LA VIGENCIA FISCAL 2023, DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE DISTRACCIÓN - LA GUAJIRA, EN CUMPLIMIENTO DEL DECRETO 612 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE FIJAN DIRECTRICES PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS PLANES INSTITUCIONES DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 1474 DEL 2011 Y LA LEY 152 DE 1994 EN SU ARTÍCULO 41 Y A FINES

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR ASESORÍA EN MATERIA CONTABLE, FINANCIERA, PRESUPUÉSTAL Y ELABORACIÓN DE INFORMES A LOS ORGANISMOS DE CONTROL DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE DISTRACCIÓN - LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR ASESORÍA EN MATERIA CONTABLE, FINANCIERA, PRESUPUÉSTAL Y ELABORACIÓN DE INFORMES A LOS ORGANISMOS DE CONTROL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRACCIÓN - LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS OPERATIVOS COMO ENLACE MUNICIPAL DEL PROGRAMA MAS FAMILIAS EN ACCIÓN DEL MUNICIPIO DE DISTRACCIÓN, LA GUAJIRA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRACCIÓN - LA GUAJIRA PARA LA ASESORÍA, ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INFORMES DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO -MECI-, AUSTERIDAD DEL GASTO; PLANES INSTITUCIONALES Y ESTRATÉGICOS CON FECHA DE CORTE A SEPTIEMBRE 30 Y DICIEMBRE 30 DE 2023, DE CONFORMIDAD CON LAS METODOLOGÍAS Y LINEAMIENTOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EN ARTICULACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN -MIPG-

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN PÚBLICA A FIN DE ADELANTAR EL CONCURSO DE MÉRITOS, PÚBLICO Y ABIERTO, Y LA EJECUCIÓN EN TODAS SUS FASES, DE LAS PRUEBAS ENCAMINADAS A EVALUAR LOS CONOCIMIENTOS, APTITUDES Y COMPETENCIAS DE LOS ASPIRANTES, TENDIENTES A SELECCIONAR LOS CANDIDATOS HÁBILES PARA EL EJERCICIO DEL EMPLEO PÚBLICO DE PERSONERO MUNICIPAL PARA EL PERIODO INSTITUCIONAL 2024 - 2028 DEL MUNICIPIO DE DISTRACCIÓN – LA GUAJIRA, DE CONFORMIDAD CON LA LEY 1551 DE 2012, LOS DECRETOS 1082 Y 1083 DE 2015, Y DEMÁS NORMAS VIGENTES

APOYO A LA GESTIÓN PARA LA ASESORÍA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y SUPERVISIÓN DE OBRAS DEL MUNICIPIO DE DIBULLA.