Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA; Celebrado

"Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Afiliación, y auditoría de seguimiento realizada por el ICONTEC para la verificación de la conformidad del Sistema de Gestión de la Calidad del Municipio de Copacabana, según la norma ISO 9001:2015 y servicios de formación y sensibilización con respecto al Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, finalizando con su evaluación. En cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", dimensión institucional, eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable, programa 5.3.4 Mantenimiento y mejora del sistema de gestión integral – SGI.

Contratar EL operador logístico para el desarrollo de actividades Institucionales en el marco del proyecto de Vacaciones Recreativas del segundo semestre del año 2019 en cumplimiento a los lineamientos del plan municipal de desarrollo 2016-2019 “Copacabana somos todos “EJE ESTRATEGICO 1. COPACABANA CON VISION SOCIAL, sector 14 deporte y recreación.

Apoyar las acciones de promoción de la salud mental, de prevención de los riesgos y de vigilancia en salud pública de la violencia intrafamiliar, generando espacios que contribuyan al desarrollo de oportunidades y capacidades de la población, que permitan el disfrute de la vida y el despliegue de las potencialidades individuales y colectivas para el fortalecimiento de la salud mental, la convivencia y el desarrollo humano y social, en cumplimiento del plan de acción de la política de salud mental y siguiendo los lineamientos de la normatividad vigente en materia de salud pública, a los lineamientos que indica el ministerio de protección social , y el plan de desarrollo 2016-2019 "copacabana somos todos"; eje estratégico 1. Copacabana con visión social; en el sector 1.2 "salud", programa: 1.2.3 convivencia social y salud mental.

"Prestación de Servicios para la realización de acciones conducentes a la garantía del derecho a la verdad de población víctima del conflicto armado presente en el territorio, en cumplimiento del Plan de Desarrollo "Copacabana Somos Todos" 2016 — 2019 y demás legislación vigente en la materia".

REALIZAR ESTUDIOS DE DETALLE POR MOVIMIENTO EN MASA, PARA DETERMINAR LA CATEGORIZACIÓN DEL RIESGO Y ESTABLECER LAS MEDIDAS DE MITIGACIÓN EN LA ZONA AFECTADA DE LA VEREDA ANCÓN II, EN EL MARCO DEL DECRETO 075 DEL 25 DE ABRIL DE 2019 DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL.

"Prestación de Servicios para el levantamiento del Censo Integrado de Víctimas Locales (CIDEVILO), en cumplimiento del Plan de Desarrollo "Copacabana Somos Todos" 2016 — 2019 y demás legislación vigente en la materia".

“Suministro de primera, segunda y tercera dotación de uniformes (vestuario y calzado) y elementos de protección personal para el año 2019 para los servidores públicos adscritos al Municipio de Copacabana, en las cantidades y con las especificaciones técnicas requeridas”

“Suministro de mercados a familias Víctimas del Conflicto Armado, como parte de Ayuda Humanitaria de Emergencia en cumplimiento de la ley 387 de 1997, ley 1448 de 2011, a los lineamientos del SIG y el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos y demás normatividad vigente en la materia".

GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DEL MUNICIPIO A ASOCIACIÓN DE USUARIOS DEL ACUEDUCTO VEREDAL LA VETA CENTRO "AVEC". CON DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS QUE SE APROPIEN EN EL FSRI, DESTINADOS A SUBSIDIAR EL SERVICIO DE ACUEDUCTO DE LOS USUARIOS DE LOS EXTRACTOS 1, 2; NO OBSTANTE LO ANTERIOR, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE VARIABLES QUE DETERMINAN EL RESULTADO FINAL, EL VALOR DEL PRESENTE CONTRATO SERÁ EL QUE RESULTARE DEL BALANCE ANUAL QUE LA EMPRESA PRESTADORA DEL SERVICIO EFECTUÉ DE ACUERDO AL COMPORTAMIENTO DE LAS CONTRIBUCIONES Y LOS SUBSIDIOS OTORGADOS.

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestar sus servicios profesionales al Municipio de Copacabana — Departamento Administrativo de Planeación, para apoyar la determinación de aspectos técnicos y ejercicios de análisis requeridos para el proceso de revisión y ajuste del Plan Básico de Ordenamiento Territorial (Acuerdo 025 de 2000).

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación De servicios personales de apoyo a la gestión como supervisor en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación De servicios personales de apoyo a la gestión como supervisor en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".