Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; San José de Cúcuta, Norte De Santander; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Prestar servicios profesionales como investigador junior para adelantar las actividades propuestas en el proyecto de investigación con “ID 142 - Análisis del Homicidio y sus factores en el Municipio de SAN JOSE DE CUCUTA 2010.2018: Insumo para la Política Pública de Seguridad”.

Prestar los servicios profesionales como instructor de Deporte en el CETAP de Cúcuta con el fin de aplicar sus conocimientos en la referida modalidad a los miembros de la comunidad ESAPISTA y de esta manera, propender por el desarrollo integral de la colectividad para cumplir así los objetivos misionales de la Territorial Norte de Santander – Arauca.

El contratista se obliga con la ESAP a Prestar servicios profesionales para apoyar el desarrollo y ejecución de los procesos académicos del CETAP de Arauquita.

Prestar los servicios profesionales como instructor de danzas y música en el CETAP de Cúcuta con el fin de aplicar sus conocimientos en la referida modalidad a los miembros de la comunidad ESAPISTA y de esta manera, propender por el desarrollo integral de la colectividad para cumplir así los objetivos misionales de la Territorial Norte de Santander – Arauca.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de CUARENTA (40) horas en el tema relacionado con los núcleos, DESARROLLO Y GESTIÓN TERRITORIAL, ORGANIZACIONES PUBLICAS Y GESTIÓN TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de (80) HORAS EN EL TEMA RELACIONADO CON, ESTADO Y PODER, PROBLEMÁTICA PÚBLICA, DESARROLLO Y GESTIÓN TERRITORIAL Y TEMAS AFINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de SESENTA Y CUATRO (64) HORAS EN EL TEMA RELACIONADO CON, EN CONSTRUCCIÓN DE PAZ Y TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de CIENTO VEINTE (120) HORAS EN EL TEMA RELACIONADO CON LOS NUCLEOS DE ESTADO Y PODER, PROBLEMÁTICA PÚBLICA Y ORGANIZACIONES PUBLICA TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de CIENTO CUARENTA Y CUATRO (144) HORAS EN EL TEMA RELACIONADO CON CONSTRUCCION DE PAZ Y TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de Cuarenta y Ocho (48) horas en el tema relacionado con, ORGANIZACIONES PUBLICAS Y GESTION TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de Sesenta y cuatro (64) horas en el tema relacionado con CONTROL SOCIAL CON ENFASIS EN SERVICIOS PUBLICOS Y TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

El contratista se obliga con la ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar el curso sobre Prospectiva en la gestión pública para el desarrollo y la implementación de los ODS, con una intensidad de cuarenta (40) horas de capacitación, con el fin de cumplir con las metas propuestas por el departamento de alto gobierno en concordancia con los lineamientos y el banco de programas establecido para la vigencia 2019 de la SAG.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de Cuarenta (40) horas en el tema relacionado con, PROCESOS CONTRACTUALES EN EL SECTOR PÚBLICO Y REGIMEN DEL SERVIDOR PUBLICO TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de NOVENTA Y SEIS (96) horas en el tema relacionado con PROYECTOS DE DESARROLLO, FINANZAS PÚBLICAS Y PRESUPUESTO, GOBIERNO DIGITAL, RENDICIÓN DE CUENTAS Y GOBIERNO ABIERTO TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

Prestar servicios profesionales como director del proyecto de investigación “ID 206 - Análisis oferta y demanda educativa escolares migrantes de Venezuela en Norte de Santander -Arauca 2015 -” para la ESAP.

EL CONTRATISTA se obliga con LA ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar orientar acciones de formación con una intensidad de Setenta y Dos (72) horas en los temas relacionados con: ISO 14001 2015 PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN AMBIENTAL, GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES, MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTION — MIPG, DESARROLLO SOSTENIBLE Y ECONOMIA NARANJA TEMAS A FINES. Con el fin de cumplir con las metas propuestas por la coordinación del proceso de capacitación, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC.

El contratista se obliga con la ESAP a prestar sus servicios profesionales como director del proyecto de investigación “ID 142 - Análisis del Homicidio y sus factores en el Municipio de SAN JOSE DE CUCUTA 2010.2018: Insumo para la Política Pública de Seguridad” para la ESAP desde la territorial Norte de Santander — Arauca.

Prestar servicios profesionales como coinvestigador del proyecto de investigación “ID 206 - Análisis oferta y demanda educativa escolares migrantes de Venezuela en Norte de Santander -Arauca 2015 -” para la ESAP.

EL CONTRATISTA se obliga con La ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar doce (12) horas de capacitación del eje temático CONTABILIDAD — PRESUPUESTO, abarcando los siguientes temas: Conceptos y manejo de términos contables, presupuestos y aplicativos, la habilidad de abrir y cerrar una caja menor, sus resoluciones en cada reembolso, presupuesto, actualización normativa, finanzas y presupuesto, dirigido a los funcionarios y contratistas de la Dirección Territorial Norte de Santander — Arauca, con el fin de cumplir las metas establecidas en el Plan Institucional de Capacitación — PIC.

EL CONTRATISTA se obliga con La ESAP con autonomía técnica y administrativa a desarrollar veintidós (22) horas de capacitación del eje temático MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN, abarcando los siguientes temas: MIPG, planeación estratégica, NTCGP 1000 ISO 9001 — MECI, formulación y seguimiento de indicadores, PIC, Gestión del Riesgo, Derecho de acceso a la información, Gobierno en línea y participación ciudadana, dirigido a los funcionarios y contratistas de la Dirección Territorial Norte de Santander — Arauca, con el fin de cumplir las metas establecidas en el Plan Institucional de Capacitación — PIC.