Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Quibdó, Chocó; Fecha de Liquidación

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No. CO1.PCCNTR.3410358 de 2022 (proyecto 0322 MEN SIAC 2022) suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que actualmente la Dirección de Extensión y Educación Continua no cuenta con el recurso humano de planta para el desarrollo del proyecto, se requiere contratar el servicio profesional como apoyo para la aplicación de herramientas y metodologías a los procesos académicos enmarcados en los requerimientos para la ejecución del Convenio, por un periodo no superior a 10 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No.CO1.PCCNTR.3410358 de 2022 (proyecto 0322 MEN-SIAC 2022), suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que la Universidad del Valle no cuenta con el recurso humano suficiente, se requiere la contratación de personal por parte de la dependencia para para gestionar la articulación institucional del convenio, por un periodo no superior a 10 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No. CO1.PCCNTR.3410358 de 2022 (proyecto 0322 MEN-SIAC 2022) suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que actualmente la Dirección de Extensión y Educación Continua no cuenta con el recurso humano de planta para el desarrollo del proyecto, se requiere contratar el servicio profesional que pueda apoyar las labores de contratación y labores administrativas en el desarrollo del Convenio, por un periodo no superior a 10 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No.CO1.PCCNTR.3410358 de 2022 (proyecto 0322 MEN-SIAC 2022), suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que la Universidad del Valle no cuenta con el recurso humano suficiente, se requiere la contratación de personal por parte de la dependencia para apoyar a la coordinacion logistica y labores administrativas - financieras, en el marco del convenio, por un periodo no superior a 10 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No.CO1.PCCNTR.3410358 de 2022 (proyecto 0322 MEN SIAC 2022), suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que la Universidad del Valle no cuenta con el recurso humano suficiente, se requiere la contratación de personal por parte de la dependencia para apoyar las labores de contratacion y labores administrativas en el desarrollo del convenio, por un periodo no superior a 10 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No.CO1.PCCNTR.3410358 de 2022 (proyecto 0322 MEN-SIAC 2022), suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que la Universidad del Valle no cuenta con el recurso humano suficiente, se requiere la contratación de personal por parte de la dependencia para el apoyo metodológico y operativo a los procesos académicos enmarcados en los requerimientos para la ejecución del convenio, por un periodo no superior a 10 meses.

Para dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con el Convenio Interadministrativo No. CO1.PCCNTR.3410358 de 2022 (proyecto 0322 MEN-SIAC 2022) suscrito entre el Ministerio de Educación Nacional y la Universidad del Valle y teniendo en cuenta que actualmente la Dirección de Extensión y Educación Continua no cuenta con el recurso humano de planta para el desarrollo del proyecto, se requiere contratar el servicio profesional que pueda apoyar a la dirección del Proyecto, en la gestión logística, administrativa, diseño y consolidación de estrategias que garanticen el flujo adecuado de actividades del Convenio, por un periodo no superior a 10 meses.

Prestación de servicios de apoyo a la gestión en calidad de entrenador para ejecutar los componentes propuestos en el programa Talentos Colombia 2021 en el marco del contrato interadministrativo COI 921-2021 suscrito con el Ministerio del Deporte.

Realizar un estudio de caracterización de la demanda y oferta de justicia actual que permita identificar los desequilibrios existentes, con base en el análisis de variables endógenas y exógenas que incidan en la prestación del servicio de justicia, y de esta manera contar con herramientas adicionales para el ejercicio de las funciones constitucionales y legales del Consejo Superior de la Judicatura

PRESTAR EL SERVICIO DE DESARROLLO INFANTIL EN MEDIO FAMILIAR- DIMF-DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL OPERATIVO DE LA MODALIDAD FAMILIAR Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS POR EL ICBF, EN ARMONIA CON LA POLITICA DE ESTADO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA PRIMERA INFANCIA DE CERO A SIEMPRE.

Estructurar e implementar un proceso de cualificación en Atención y Servicio a la Ciudadanía, dirigido a los colaboradores del nivel central y territorial de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas, a través de temáticas y el uso de herramientas metodológicas relacionadas con la atención a la población víctima del conflicto, en la modalidad de taller remoto

Prestar los servicios de consultoría para restructurar, aplicar formularios y tomar información con el ánimo de medir los índices de satisfacción ciudadana interna y externa, a través de la encuesta de satisfacción y percepción ciudadana, analizar los datos obtenidos, socializar resultados, y construir acciones de mejora de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas.

DESARROLLAR LAS ACCIONES QUE PERTMITAN DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL MANUEL OPERATIVO DE LA MODALIDAD 1.000 DIAS PARA CAMBIAR EL MUNDO DEL ICBF, SUS DOCUMENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS, PARA GARANTIZAR LA ATENCION A MUJERES GESTANTES, NIÑOS Y NIÑAS

LA IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL PROYECTO APROBADO EN EL MARCO DE LA CONVOCATORIA DE FOMENTO DE LA INNOVACIÓN Y EL DESARROLLO TECNOLÓGICO EN LAS EMPRESAS CON ENFOQUE REGIONAL 2015-2017 PROCESO III, EL CUAL DEBE GENERAR RESULTADOS, QUE INCIDAN EN LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD DE LOS SECTORES OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA.

La implementación y desarrollo del proyecto aprobado en el marco de la convocatoria de fomento de la innovación y el desarrollo tecnológico de las empresas con enfoque regional 2015-2017 Proceso I , el cual debe generar resultados, que incidan en la productividad y competitividad de los sectores objeto de esta convocatoria

Por medio del Contrato de Comisión las partes establecen las condiciones generales que regirán las relaciones que entre ellas surjan en virtud del encargo que la Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca - AUNAP confiera a la Sociedad Comisionista de Bolsa – SCB, y cuyos términos generales se describen adelante, para que la SCB, actuando en nombre propio, pero por cuenta de la Entidad, celebre operaciones (contrato de comisión y la negociación de la adquisición de bienes comprendidos en alevinos, concentrado e insumos, artes de pesca y elementos, equipos para centros de acopio y triciclos, a través de los sistemas de negociación administrados por BMC Exchange, según lo permita su Reglamento de Funcionamiento y Operación.

Gestionar el diseño, mejoramiento y desarrollo de productos, aplicando la metodología de diseño con enfoque diferencial para población víctima y vulnerable con criterios de calidad, nivel técnico y productividad, liderando este proceso para los municipios en acompañamiento en los departamentos de Bolívar, Antioquia, Choco, Valle del Cauca, Cauca y Nariño atendiendo los requerimientos del proyecto “INCREMENTO DE LA COMPETITIVDAD E INCLUSION PRODUCTIVA DE LA POBLACION ARTESANA Y VULNERABLE DEL PAIS” 2019

"AUNAR ESFUERZOS Y RECURSOS PARA EL DESARROLLO DE ACCIONES DE IMPLEMENTACION DE LA POLITICA DE ESTADO DE CERO ASIEMPRE, EN EL MARCO DE LA GESTION INTERSECTORIAL, PARA LA PROMOCION DEL DESARROLLO INTEGRAL DE LA PRIMERA INFANCIA, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LOS LINEAMIENTOS Y MANUALES OPERATIVOS ICBF DEL SERVICIO CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL EN EL MUNICIPIO DE QUIBDO CHOCO.

PRESTAR SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA MODALIDAD PROPIA E INTERCULTURAL PARA GRUPOS ÉTNICOS Y COMUNIDADES RURALES Y RURALES DISPERSAS, RESPONDIENDO A LAS CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE LOS TERRITORIOS Y COMUNIDADES, DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL OPERATIVO DE LA MODALIDAD PROPIA E INTERCULTURAL Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS POR EL ICBF, EN ARMONÍA CON LA POLÍTICA DE ESTADO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA PRIMERA INFANCIA DE CERO A SIEMPRE

AUNAR ESFUERZOS PARA APOYAR A LAS ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS Y ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PÚBLICOS DE CAUCA, CHOCO, TUMACO Y BUENAVENTURA, EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE ALFABETIZACIÓN - CICLO LECTIVO ESPECIAL INTEGRADO 1-, A TRAVÉS DEL MODELO ETNOEDUCATIVO DE ALFABETIZACIÓN PARA COMUNIDADES NEGRAS DEL PACIFICO COLOMBIANO.