Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Vigía del Fuerte, Antioquia; Fecha de Liquidación

CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN COMO MENSAJERO EN EL URABA ANTIOQUEÑO

Contratar el servicio de limpieza general, asistencia locativa, mantenimiento de zonas verdes para las instalaciones y territoriales de CORPOURABA.

Prestar el servicio de fumigación para el control de insectos rastreros, insectos voladores, roedores menores y polilla, en las instalaciones de CORPOURABA

Prestar servicios profesionales para apoyar las labores periodísticas de difusión de la gestión y los logros en la implementación de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial – PDET en las Subregiones de Chocó y Pacífico Medio.

CONTRATAR EXCAVACIÓN MANUAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DE DOS CELDAS TRANSITORIAS EN EL BOTADERO DE BASURA DE LA CABECERA MUNICIPAL DE VIGÍA DEL FUERTE – ANTIOQUIA.

Servicio de visitas domiciliarias para la verificación del requisito de convivencia dentro de los trámites de sustitución pensional, de conformidad con las necesidades del Administrador del Patrimonio Escindido de Empresas Varias de Medellín ESP APEV bajo la modalidad por demanda.

CONTRATAR LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS TOPOGRÁFICOS CON DRONES COMO INSUMO BÁSICO PARA EL DISEÑO DE UN MALECÓN EN EL CASCO URBANO DEL MUNICIPIO DE VIGÍA DEL FUERTE Y PARA EL DISEÑO DEL ACUEDUCTO DE LA VEREDA SAN MIGUEL.

ADQUIRIR EL "CUADERNO DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN", CUARTO VOLUMEN

Publicar en un periódico de amplia circulación departamental y regional un artículo de una página full color, informativo de resultados del proyecto “Complejo de Páramo – Frontino – Urrao” y separata especial de 2 hojas full color.

Dotar de sistemas de abasto de agua (tanques de 1000 litros) a las familias de las comunidades indígenas de Coredó, Ñarangué Chageradó en Murindó, Gengadó, Guaguandó y El Salado en Vigía del Fuerte y Florisanto en Necoclí.

Identificar y priorizar cartográficamente las áreas de importancia estratégica (AIE) para el abastecimiento hídrico en los municipios de la jurisdicción de CORPOURABA

AUNAR ESFUERZOS TECNOLÓGICOS, CIENTÍFICOS, TÉCNICOS, LOGÍSTICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA CONTINUAR CON LOS PROCESOS DE RECOLECCIÓN, SISTEMATIZACIÓN, ANÁLISIS Y DIVULGACIÓN A FIN DE FORTALECER EL SERVICIO ESTADÍSTICO PESQUERO COLOMBIANO - SEPEC-, IMPLEMENTADO LAS INNOVACIONES METODOLÓGICAS E INCREMENTAR SU APROPIACIÓN POR PARTE DE LAS COMUNIDADES PESQUERAS DEL PAIS Y DE LA AUNAP, Y LA UNIVERSIDAD PERFECCIONA SU CONOCIMIENTO CIENTÍFICO Y ACADÉMICO

"Aunar esfuerzos para la prevención, vigilancia y manejo de la enfermedad conocida como Marchistez por Fusarium causada por el hongo oxysporum f.sp. cubense raza 4 tropical (FOC R4T), en zonas productoras de banano cavendish ubicadas en los departamentos de Cesar, La Guajira, Magdalena y Antioquia región de Uraba."

DESARROLLAR HABILIDADES LABORALES A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO DE JÓVENES Y ADULTOS EN LA REGIÓN DE URABÁ, MEDIANTE LA FORMACIÓN EN COMPETENCIAS BÁSICAS, CIUDADANAS Y TRANSVERSALES, PROPICIANDO ASÍ ACCIONES QUE PROMUEVAN LA MOVILIDAD SOCIAL DE LA REGIÓN.

EJECUTAR, DESARROLLAR E IMPLEMENTAR EL PLAN DE ESTÍMULOS E INCENTIVOS PARA MAESTROS, DIRECTIVOS DOCENTES Y ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS 117 MUNICIPIOS NO CERTIFICADOS DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA,

REALIZAR EL APOYO A LA GESTIÓN PARA LA PLANEACIÓN, GESTIÓN Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO, CONTABLE, FINANCIERO Y OPERATIVO RELACIONADOS CON EL FONDO DEPARTAMENTAL DE CRÉDITO PARA ACCESO A LA EDUCACIÓN SUPERIOR “GILBERTO ECHEVERRI MEJÍA”.

CONSOLIDACIÓN, SOCIALIZACIÓN Y EMPODERAMIENTO DEL PLAN DE EDUCACIÓN DE ANTIOQUIA 20-30 Y LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS LOCALES DE EDUCACIÓN EN LOS MUNICIPIOS NO CERTIFICADOS DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

ACOMPAÑAMIENTO A LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE MUNICIPIOS NO CERTIFICADOS DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA PARA LA INCORPORACIÓN DEL BACHILLERATO DIGITAL EN LOS PROYECTOS EDUCATIVOS INSTITUCIONALES; Y PARA EL ACCESO A LA EDUCACIÓN DE JÓVENES EN EXTRAEDAD Y ADULTOS.

Capacitar a los funcionarios propuestos por CORPOURABA en el curso de “Gestión Salidas No Conformes 8 Horas / Mejora del SGC 8 Horas”.

DESARROLLAR, ACTUALIZAR, TRANSFERIR EL CONOCIMIENTO Y BRINDAR SOPORTE MEDIANTE MESA DE AYUDA EN LOS MÓDULOS OPERATIVOS Y FUNCIONALES DEL SISTEMA HUMANO EN LÍNEA, PARA LA LIQUIDACIÓN DE NÓMINA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN.