Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2024; Recientes; San Luis de Gaceno, Boyacá; Contratación Mínima Cuantía

“SUMINISTROS LOGISTICOS, DE BIENESTAR SOCIAL, INSTITUCIONALES Y ELEMENTOS TECNOLÓGICOS Y DE OFICINA Y CAPACITACION PARA EL PERSONERO Y SECRETARIA DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE SAN LUIS DE GACENO - BOYACA”

PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS GENERADOS EN EL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO, BOYACÁ, QUE INCLUIRÁ DISPOSICIÓN FINAL Y TRATAMIENTO ADECUADO DE DICHOS RESIDUOS, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS AMBIENTALES Y DE SALUD PÚBLICA VIGENTES

IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICOS, CONFORME A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, EN LA ZONA RURAL DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO BOYACÁ, EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO 2024 - 2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS

ESTUDIOS Y DISEÑOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL SISTEMA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA, PARA LAS COMUNIDADES DEL CENTRO GUAMAL Y ZONAS ALEDAÑAS DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO BOYACÁ, EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO 2024 - 2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS

ADQUISICIÓN DE SOUVENIR NAVIDEÑO, CONFORME A FICHA TÉCNICA, CON DESTINO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE PLANTA DE PERSONAL DEL NIVEL CENTRAL DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE SAN LUIS DE Gaceno BOYACÁ, EN EL MARCO DE INCENTIVOS DEL PLAN DE BIENESTAR DE LA VIGENCIA 2024.

MANTENIMIENTO, MODERNIZACIÓN Y ADECUACIÓN DE LA ILUMINACIÓN ORNAMENTAL DE LA FUENTE DE AGUA DEL PARQUE PRINCIPAL, CONFORME A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS EN EL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO, DEPARTAMENTO DE BOYACÁ; Y EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2024-2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS.

SUMINISTRO DE BIENES Y SERVICIOS, CONFORME A FICHA TÉCNICA, TENDIENTES AL APOYO LOGÍSTICO, QUE PERMITA LA ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DE DOS AGENDAS INSTITUCIONALES, CON MOTIVO DE LA CLAUSURA DEL PROGRAMA CENTRO VIDA; Y LA CELEBRACIÓN DEL DIA BLANCO, EN EL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO BOYACÁ, COMO ESTRATEGIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS DE DE ADULTO MAYOR Y DISCAPACIDAD Y EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2024 -2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS

“SUMINISTRO DE SERVICIOS PROFESIONALES Y LOGISTICOS PARA LA CAPACITACION DE LOS CONCEJALES Y LA SECRETARIA DEL CONCEJO MUNICIPAL DE SAN LUIS DE GACENO -BOYACA”.

APOYO LOGÍSTICO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DIRIGIDAS A LA IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE SENSIBILIZACIÓN EN TEMAS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE DELITOS Y COMPORTAMIENTOS CONTRARIOS A LA CONVIVENCIA CIUDADANA, EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO 2024-2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS.

SUMINISTRO DE BIENES (BONOS REDIMIBLES) Y SERVICIOS, CONFORME A FICHAS TÉCNICAS, PARA LA EJECUCIÓN DE DOS (02) AGENDAS INSTITUCIONALES DENOMINADAS "CAR AUDIO SAN LUIS SE ILUMINA, POR EL TURISMO, LA CULTURA Y LA INTEGRACIÓN FAMILIAR, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS 2024"; Y LOGÍSTICA PARA LA ENTREGA DE REGALOS NAVIDEÑOS, DE PARTE DE LA GOBERNACIÓN DE BOYACÁ, CON LAS CUALES SE FOMENTA EL TURISMO, EL FORTALECIMIENTO DE LA ECONOMÍA LOCAL Y LA UNIÓN DE LAS FAMILIAS, COMO ESTRATEGIA, PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS SAN LUISEÑOS

SUMINISTRO DE BIENES (BONOS REDIMIBLES) Y SERVICIOS, CONFORME A FICHAS TÉCNICAS, PARA LA EJECUCIÓN DE UNA AGENDA INSTITUCIONAL DE CARÁCTER CULTURAL Y FESTIVO, DURANTE LOS DÍAS 07 Y 08 DE DICIEMBRE DE 2024, DENOMINADA "CAR AUDIO SAN LUIS DE ILUMINA" POR EL TURISMO, LA CULTURA Y LA INTEGRACIÓN FAMILIAR, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS 2024, CON LA CUAL SE FOMENTA EL TURISMO EL FORTALECIMIENTO DE LA ECONOMÍA LOCAL, Y EL COMERCIO EN GENERA, COMO FUENTE DE INGRESOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS SAN LUISEÑOS.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS LOGISTICOS, CONFORME A FICHA TECNICA, ORIENTADOS AL CUMPLIMIENTO DE UNA AGENDA INSTITUCIONAL EN ARAS DE FOMENTAR Y PROMOCIONAR ACTIVIDADES DEPORTIVAS TRADICIONALES, QUE SE REALIZAN EN EL MARCO DE LA COPA NAVIDAD 2024 EN EL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO BOYACA Y EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO 2024-2027 "CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS"

SERVICIOS DE CONSULTORÍA, PARA REALIZAR LA ACTUALIZACIÓN, AJUSTE Y MODIFICACIÓN, A LOS ESTUDIOS Y DISEÑOS DEL PROYECTO DENOMINADO “CONSTRUCCIÓN DE LA PRIMERA FASE DE LA VILLA DEPORTIVA EN EL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO, DEPARTAMENTO DE BOYACÁ; Y EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2024 - 2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS.

ADQUISICIÓN DE MATERIAL DE INTENDENCIA PARA EL BATALLÓN No 1 “GENERAL SIMÓN BOLIVAR”, APLICADO AL EJE ESTRATÉGICO DEL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO – BOYACÁ.

CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE CUBIERTAS, SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DEL ESTADIO MUNICIPAL “GERMÁN QUINTERO”, DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO BOYACÁ, EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2024 - 2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS

APOYO LOGÍSTICO PARA LA REALIZACIÓN DE FERIA DE SERVICIOS Y JORNADA DE ATENCIÓN DIRIGIDO A LA COMUNIDAD VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO 2024 - 2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS

PRESTACIÓN DE SERVICIOS LOGÍSTICOS, CONFORME A FICHA TÉCNICA, ORIENTADOS AL FOMENTO Y PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES Y TRADICIONALES, QUE SE REALIZAN EN EL MARCO DE LA XIX FERIA PECUARIA, EN EL CENTRO POBLADO DE SANTA TERESA DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO BOYACÁ, COMO ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS SABERES CULTURALES DE NUESTRAS COMUNIDADES Y EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO 2024-2027, CON EL DESARROLLO GANAMOS TODOS.

SUMINISTRO DE PAPELERÍA, ÚTILES DE OFICINA, PRODUCTOS DE ASEO Y CAFETERÍA, PARA DAR APOYO LOGÍSTICO A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE SAN LUIS DE GACENO EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO

MANTENIMIENTO Y EMBELLECIMIENTO DEL EQUIPAMIENTO E INFRAESTRUCTURA PÚBLICA MUNICIPAL, DE LA PLAZA DE FERIAS, PROPIEDAD DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO BOYACÁ

PRESTACIÓN DE SERVICIOS LOGÍSTICOS PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DESTINADAS A PROMOVER EL BIENESTAR INTEGRAL DE LOS EMPLEADOS DE LA ENTIDAD CENTRAL, CON EL OBJETIVO DE FORTALECER EL SENTIDO DE PERTENENCIA Y MEJORAR EL CLIMA LABORAL EN LAS ENTIDADES.