Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2021; Recientes; Régimen Especial; SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección Jurídica

El propósito central del proyecto es desarrollar y/o fortalecer las competencias laborales de los trabajadores del sector dela educación para el trabajo y el desarrollo humano, respondiendo a los retos inmediatos y futuros en materia del mejoramiento de la oferta formativa, y de la actualización de los procesos y de la metodología para el desarrollo, gestión y seguimiento de los programas de ETDH. Este proyecto contribuye

Aunar esfuerzos administrativos, técnicos y tecnológicos que permitan fortalecer el desarrollo de procesos formativos en aprendices y el fortalecimiento de habilidades y competencias en instructores e investigadores y personal administrativo asociados a las redes de; energía Eléctrica, mecánica industrial, electrónica y automatización, logística y gestión de producción, Gestión administrativa y financiera, agrícola, pecuaria, ambiental y biotecnología a través de la incorporación de nuevas tecno

Aunar esfuerzos institucionales entre el SENA y WORLDSKILLS para la promoción, ejecución y desarrollo de actividades científicas y tecnológicas que permita el fortalecimiento de la calidad de la formación a través de la participación en procesos de competencias de habilidades, asambleas y escenarios de trabajo colaborativo de nivel internacional; con impacto directo en los programas de formación y redes de conocimiento relacionadas en la estrategia.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y didácticos, que permitan desarrollar y ejecutar acciones para la transferencia de conocimiento y la incorporación de tecnologías para la red del sector audiovisual, conforme a la política de economía naranja, beneficiando a centros de formación y programas priorizados para el año 2021.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la transferencia de conocimiento a instructores en temas relacionados con industrias 4.0 priorizados en el PIC, a través de mecanismos de certificaciones, eventos de divulgación científica y tecnológica, beneficiando aprendices en el acompañamiento de proyectos de investigación y con esto generar capacidades institucionales en temas relacionados con las industrias disruptivas en el contexto de la cuarta revolución industrial y trans...

ADHESIÓN? El SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA se adhiere al Convenio Marco de Cooperación No. 244 de 2020 Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y No. 010 de 2020 para PROCOLOMBIA, del 16 de marzo de 2020, cuyo OBJETO DEL CONVENIO es: ?El presente Convenio Marco de Cooperación tiene por objeto aunar esfuerzos entre las partes y quienes se adhieran posteriormente al mismo, para desarrollar las actividades encaminadas a la participación de Colombia en la Exposición Internacional la Exp

Aunar esfuerzos para establecer las bases de una cooperación entre SENA y EVERIS, que permita desarrollar actividades conjuntas orientadas a apoyar el cierre de brecha digital, generar y transferir conocimientos, desarrollar, evolucionar y mantener tecnologías y modelos exitosos que apoyen las acciones misionales y de soporte de la entidad, dirigidas a beneficiar instructores, aprendices, emprendedores, y personal administrativo SENA contribuyendo además a la generación de capacidades para...

Contrato de comisión para la adquisición en bolsa de productos de: COMPRA DE CANECAS Y BÁSCULAS COMO DOTACIÓN PARA GESTIÓN AMBIENTAL DEL SENA A NIVEL NACIONAL, NO INCLUIDOS EN EL AMP DOTACIONES ESCOLARES II -PRIORIDAD FASE 2

Aunar esfuerzos para el fomento y reactivación del empleo femenino en el nuevo mercado laboral digital, mediante el desarrollo de acciones que promuevan la inclusión transversal de las mujeres y la eliminación de sesgos raciales, culturales y de discapacidad.

Aunar esfuerzos técnicos, humanos, académicos, logísticos, científicos e investigativos, con el fin que los convenientes se beneficien mutuamente de los programas de bienestar y capacitación y formación continua.

Aunar esfuerzos entre las partes para mejorar la productividad y la innovación tecnológica en las Pymes del sector industrial en Colombia y fortalecer los procesos de formación profesional integral, mediante la transferencia de conocimiento, de metodologías y buenas prácticas del SENAI (EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL - Brasil), dirigida a instructores y colaboradores SENA.

Contrato de comisión para la adquisición en bolsa de productos de: COMPRA DE CANECAS Y BÁSCULAS COMO DOTACIÓN PARA GESTIÓN AMBIENTAL DEL SENA A NIVEL NACIONAL, NO INCLUIDOS EN EL AMP DOTACIONES ESCOLARES II -PRIORIDAD FASE 2

?Aunar esfuerzos para fortalecer las competencias en el idioma francés y ampliar el conocimiento de la lengua francesa en el SENA y así mejorar la competitividad e inserción laboral en aprendices SENA.?

Aunar esfuerzos técnicos, humanos, académicos, logísticos, científicos e investigativos, entre el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y la Universidad Piloto de Colombia, con el fin que los convenientes se beneficien mutuamente de los programas de bienestar y capacitación, formación continua, empleabilidad y emprendimiento.

Aunar esfuerzos técnicos, humanos, académicos, logísticos, científicos e investigativos, con el fin que los convenientes se beneficien mutuamente de los programas de bienestar y capacitación, pregrados, posgrados, formación continua, empleabilidad y emprendimiento

AUNAR ESFUERZOS ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS Y FINANCIEROS PARA DISEÑAR Y ADELANTAR LA CAPACITACIÓN TÉCNICA DE INSTRUCTORES SENA EN DERECHOS HUMANOS Y FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO DENTRO DEL CONTEXTO DE LAS MÚLTIPLES TIPOLOGÍAS DE RELACIONES LABORALES.

Desarrollar competencias en aplicación de estrategias de marketing con enfoque en la demanda regional, Análisis de negocios y habilidades gerenciales en procesos organizacionales, llevados a cabo en entornos físicos y digitales a través de herramientas didácticas y pedagógicas pertinentes a las acciones formativas planteadas, con el fin de afianzar la toma de decisiones, incrementar la innovación y la competitividad, mejorar el rendimiento productivo y cerrar brechas en desarrollo de capacida...

Resolver cada problema o brecha identificados en los estudios de necesidades de las empresas afiliadas brindando soluciones sistemáticas, con la actualización, adquisición y apropiación de conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas que satisfacen la demanda de las nuevas competencias laborales, generando mejoras en la empleabilidad, movilidad y retención del talento humano, y resultados que redundan en el aumento del desarrollo productivo y la competitividad de las empresas beneficiarias.

Fortalecer conocimientos, habilidades y destrezas en los trabajadores de diferentes niveles ocupacionales en las empresas del sector gastronómico afiliadas de ACODRÉS en torno a las necesidades de reapertura, reactivación, innovación y transformación digital que tiene el sector para dar respuesta efectiva a la actual crisis ocasionada por la pandemia COVID-19.

Contribuir al mejoramiento de las competencias y habilidades laborales de los trabajadores de todos los niveles ocupacionales del sector de servicios de transportes público y privado pertenecientes a las empresas afiliadas al gremio a nivel regional y nacional, con el propósito que se refleje en un incremento de la competitividad y la productividad de las mismas, y mediante la capacitación acorde a las necesidades del sector y el gremio generar el cierre de brechas del capital humano y aporta...