Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2020; Recientes; Copacabana, Antioquia; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007)

Contratar la emisión de mensajes institucionales en Hora 13 noticias que permita fortalecer las estrategias de Rendición de Cuentas de manera eficiente y permanente de la Alcaldía de Municipal "Copacabana Somos Todos", generando así mayor credibilidad en la comunidad, crear relaciones de confianza y cercana con la ciudadanía.

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión del Director Financiero en el marco del manejo y la depuración de la información confiable y efectiva en los procesos de cobro coactivo y demás procedimientos que se llevan a cabo en la Dirección Financiera, propendiendo por un mejor servicio a la comunidad, a los entes de control y demás personas que lo requieran, y satisfaciendo lo dispuesto por el Plan de Desarrollo 2016-2019 COPACABANA SOMOS TODOS".

Prestación de servicio de apoyo a la gestión de la Inspección de Transito y transporte adscrita a la Secretaria de Movilidad con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normatividad vigente, y el Plan de Desarrollo "2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 3, programa 3.1.2. La Seguridad vial somos todos.

Apoyo a la gestión de la Secretaria de Movilidad, mediante la prestación del servicio de organización, digitalización, y transferencias documentales del Archivo de Vehículos en cumplimento a las disposiciones legales vigentes y los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable, sector 5.3; "El fortalecimiento institucional programa 5.3.4 Mantenimiento y Mejora del Sistema de Gestión Integral — SGI.

Contrato interadministrativo de administración delegada de recursos para la prestación del servicio especializado de vigilancia y seguridad privada en los diferentes edificios públicos de la administración municipal de Copacabana, en cumplimiento a las metas formuladas en el Plan de Desarrollo 2016- 2019 Copacabana Somos Todos, Componente Eje estratégico 4 Copacabana Sitio de Paz, Sector 4.1 Justicia y Seguridad.

"Prestación de servicios profesionales y de apoyo a la labor institucional de la Comisaría de Familia en la atención, orientación del público y trámites jurídicos requeridos por el despacho, en defensa de los derechos del público objetivo de la dependencia, en cumplimiento del Plan de Desarrollo Municipal 2016 — 2019 "Copacabana Somos Todos", Eje estratégico 1 "Copacabana con visión social", Sector 1.3 'Atención a grupos vulnerables", Programa 1.3.3 "Política Pública de Primera Infancia, Infancia, Adolescencia y Familia", Eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Sector 4.1.1 que coordina las acciones interinstitucionales a través de la presencia estatal, permitiendo el desarrollo de actividades de sensibilización y control para mejorar la seguridad ciudadana y la convivencia pacífica. Programa Convivencia Ciudadana".

Apoyo a la gestión del SISBEN adscrito al Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y adecuada para promover el intercambio informativo de manera eficiente, efectiva y eficaz a los usuarios en los procesos de actualización de la información, depuración y el manejo adecuado del archivo de acuerdo al procedimiento archivístico adoptado por el municipio, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5.

Apoyo a la gestión interinstitucional de la Secretaria de Gobierno y la Personería Municipal en el cumplimiento de sus acciones conjuntas de enseñanza, promoción y difusión de DDHH, mediante la prestación del servicio de atención al usuario interno y externo en las instalaciones de la Personería Municipal de Copacabana en cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo Municipal 2016 — 2019, eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Programa 4.1.4: Los Derechos Humanos Somos Todos.

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión institucional de las inspecciones municipales de policía, en lo relacionado con las actividades adelantadas frente al control y vigilancia de los comportamientos contrarios a la posesión, tenencia de los bienes y derecho de servidumbres, en cumplimiento de las disposiciones legales y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 - 2019 "Copacabana Somos Todos", eje estratégico 4 "Copacabana Sitio de Paz"; sector 4.1 "Justicia y Seguridad" programa 1.2 "La Paz Somos Todos"

Apoyo a la gestión de la Secretaria de Movilidad, mediante la prestación del servicio de organización, eliminación y transferencias documentales del Archivo general y de contravenciones y toda aquella tarea necesaria para el buen funcionamiento de la Secretaría en cumplimento a las disposiciones legales vigentes y los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable, Sector 5.3 Fortalecimiento institucional programa 5.3.4 Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral — SGI.

Apoyo a la gestión de la Secretaria de Movilidad, mediante la prestación del servicio de organización, eliminación y transferencias documentales del Archivo de Licencias y de la Secretaria en cumplimento a las disposiciones legales vigentes y los lineamientos del SIG en el macroproceso Gestión Administrativa, y el plan de Desarro- no 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable.

APOYAR AL MUNICIPIO DE COPACABANA EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES QUE PERMITAN FORTALECER LA MEMORIA CULTURAL E INCENTIVAR LA PRACTICA DEL DEPORTE

¿Convenio interadministrativo entre el Municipio de Copacabana y El Departamento de Policía Metropolitana del Valle de Aburrá, aunando esfuerzos para fortalecimiento de estrategias de seguridad y convivencia ciudadana en el Municipio de Copacabana, de acuerdo con los lineamientos y los proyectos del Plan de Desarrollo 2020 - 2023 "Copacabana con Seguridad¿, Eje estratégico 4: ¿Copacabana con seguridad integral¿, Programa 4.1.3. ¿Con seguridad fortalecemos nuestra fuerza pública¿.

Prestación de servicios de apoyo a la gestión de la Secretaría de Servicios Administrativos en el proceso de recibo, organización, distribución de la correspondencia interna y externa del Municipio de Copacabana en aras de coadyuvar en la estructuración del proceso de gestión documental tramitando ante las instancias con las cuales la Administración tenga la necesidad de tener comunicación escrita de manera expedita y rápida, en cumplimiento al Plan de Desarrollo 2020 — 2023 "Copacabana con Seguridad" y la función administrativa que procura el cumplimiento de los fines del Estado.

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES COMO ABOGADO TITULADO, PARA APOYAR A LA GERENCIA EN LO QUE CORRESPONDA A GESTION JURIDICA EN LA ENTIDAD EN LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS A CARGO DE ESTA Y DEL PLAN DE GOBIERNO 2020-2023 “COPACABANA CON SEGURIDAD” Y EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

APOYO, SOPORTE Y CAPACITACIÓN EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN ACTUAL Y EN LA APLICACIÓN DEL SOFTWARE ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y ASISTENCIAL DE LA ESE HOSPITAL SANTA MARGARITA

Prestación de servicios de laboratorio clínico las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con personal idóneo para la prestación del servicio, que va dirigido a la totalidad de usuarios de la ESE.

LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN SEGURIDAD Y VIGILANCIA SIN ARMA DE LA ESE HOSPITAL SANTA MARGARITA.

El contratista prestara el servicio de admisiones, facturación, preauditoria de las facturas antes de la radicación, respuesta a glosas y devoluciones presentadas por las diferentes entidades administradoras de planes de beneficios y conciliación de estas.

ASESORÍA DIRECCIÓN Y APOYO DE TIC´S (TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES) DE LA ESE CON ADMINISTRACIÓN, ACTUALIZACIÓN MANEJO DE LA PAGINA WEB, REDES SOCIALES, ACTUALIZACIÓN DE LAS PLATAFORMAS QUE EXIGE LA LEY CON SOPORTE EN EL ÁREA EN SISTEMAS Y ADMINISTRACIÓN DE LA GESTIÓN TECNOLÓGICA.