Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2019; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

Prestar los servicios profesionales de apoyo al Municipio de Copacabana en el área de salud ocupacional para coordinar las actividades relacionadas con la estructura del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST, de acuerdo a los requerimientos del Ministerio de Trabajo y normatividad vigente, dando cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana somos todos".

"Prestación de servicios a la labor Institucional para realizar acciones operativas de limpieza, aseo, desinfección, mantenimiento locativas para conservar en condiciones de salubridad adecuada el Hogar de Paso del Municipio de Copacabana, suministrar la alimentación de los animales allí albergados en cumplimiento de las disposiciones legales y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 - 2019 "Copacabana Somos Todos", en el Eje estratégico 6 denominado "Copacabana con Desarrollo Sostenible", en el programa 6.1.3 "El Bienestar Animal Somos Todos" componente "Animales atendidos en condiciones de vulnerabilidad física".

"Apoyo a la gestión del SISBEN, adscrito al Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y adecuada para promover el intercambio informativo de manera eficiente, efectiva y eficaz a los usuarios en visitas para encuestar y verificar información y en los procesos de depuración y actualización de la información, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5"

"Apoyo a la gestión del SISBEN adscrito al Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y adecuada para promover el intercambio informativo de manera eficiente, efectiva y eficaz a los usuarios en los procesos de actualización de la información, depuración y el manejo adecuado del archivo de acuerdo al procedimiento archivistico adoptado por el municipio, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5".

''PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA DESARROLLAR LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y SUBPROYECTOS DE LA INFRAESTRUCTURA DE SANEAMIENTO BÁSICO, AGUA POTABLE EN PRO DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 "COPACABANA SOMOS TODOS".

"PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA DEL MUNICIPIO DE COPACABANA, EN LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE PROYECTOS ESPECIALES QUE ADELANTE ESTA DEPENDENCIA EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 "COPACABANA SOMOS TODOS".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador'en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

"Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Afiliación, y auditoría de seguimiento realizada por el ICONTEC para la verificación de la conformidad del Sistema de Gestión de la Calidad del Municipio de Copacabana, según la norma ISO 9001:2015 y servicios de formación y sensibilización con respecto al Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, finalizando con su evaluación. En cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", dimensión institucional, eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable, programa 5.3.4 Mantenimiento y mejora del sistema de gestión integral – SGI.

ormación Cultural y Artística Monitoria descentralizada en Danza Folclórica en algunas instituciones educativas urbanas y rurales, grupos vulnerables y con otras capacidades. Componente Programas de Formación Realizados.

Formación cultural y artística monitoria en Iniciación Musical descentralizada a la institución educativa Presbítero Bernardo Montoya. Componente Programas de Formación Realizados.

Apoyo a la gestión interinstitucional de la Secretaria de Gobierno y la Personería Municipal en el cumplimiento de sus acciones conjuntas de enseñanza, promoción y difusión de DDHH, mediante la prestación del servicio de atención al usuario interno y externo en las instalaciones de la Personería Municipal de Copacabana en cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo Municipal 2016 — 2019, eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Programa 4.1.4: Los Derechos Humanos Somos Todos.

Apoyar las acciones de promoción de la salud mental, de prevención de los riesgos y de vigilancia en salud pública de la violencia intrafamiliar, generando espacios que contribuyan al desarrollo de oportunidades y capacidades de la población, que permitan el disfrute de la vida y el despliegue de las potencialidades individuales y colectivas para el fortalecimiento de la salud mental, la convivencia y el desarrollo humano y social, en cumplimiento del plan de acción de la política de salud mental y siguiendo los lineamientos de la normatividad vigente en materia de salud pública, a los lineamientos que indica el ministerio de protección social , y el plan de desarrollo 2016-2019 "copacabana somos todos"; eje estratégico 1. Copacabana con visión social; en el sector 1.2 "salud", programa: 1.2.3 convivencia social y salud mental.

"Prestación de Servicios para la realización de acciones conducentes a la garantía del derecho a la verdad de población víctima del conflicto armado presente en el territorio, en cumplimiento del Plan de Desarrollo "Copacabana Somos Todos" 2016 — 2019 y demás legislación vigente en la materia".

"ELABORACIÓN Y MONTAJE DE TOPIARIOS EN EL SENDERO ECOLÓGICO CERRO DE LA CRUZ EN EL MUNICIPIO DE COPACABANA".

REALIZAR ESTUDIOS DE DETALLE POR MOVIMIENTO EN MASA, PARA DETERMINAR LA CATEGORIZACIÓN DEL RIESGO Y ESTABLECER LAS MEDIDAS DE MITIGACIÓN EN LA ZONA AFECTADA DE LA VEREDA ANCÓN II, EN EL MARCO DEL DECRETO 075 DEL 25 DE ABRIL DE 2019 DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL.

“Contratar un Comunicador Gráfico Publicitario para que preste los servicios profesionales como apoyo estratégico en el fortalecimiento y posicionamiento de la imagen institucional de la alcaldía de Copacabana, 2016-2019 haciendo visibles ante la población”.

Prestar sus servicios profesionales para apoyar a la Secretaria de Desarrollo y Bienestar Social en el diseño, implementación y consolidación de la Política Pública, Programas y Proyectos, dirigidos a las mujeres, la población afro descendiente y a la población LGTBI, acorde a los lineamientos dados por la dependencia, en cumplimiento de la legislación vigente en la materia y el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”

Prestación de servicio de asesoría, soporte y mantenimiento del sistema de información administrativo, financiero y tributario en un manejador de base de datos Oracle y de software —SinapV6, comprendido por los módulos de: tesorería, presupuesto, contabilidad, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nomina, catastro, impuesto predial, industria y comercio, acuerdo de pago y cobro jurídico, administración, seguridad, compra, activos fijos y bienes de consumo (inventados), de acuerdo al PLAN DE DESARROLLO 2016- 2019 "Copacabana Somos Todos"../