Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2018; Recientes; Contratación Mínima Cuantía; VALLE DEL CAUCA - UNIVERSIDAD DEL VALLE

Apoyo en el proceso de solicitud de Devolución de Aportes de las cotizaciones de las personas jubiladas por el fondo de la Universidad del Valle del periodo (Diciembre de 1997 a la fecha) presentada por la Universidad ante Colpensiones. Apoyo en el proceso de deuda presuntiva que se esta adelantando con la administradora de Pensiones Colpensiones relacionadas con los aportes que no se evidencian en las historias laborales de los funcionarios de la Universidad y exfuncionarios desde los años (1998 – 1999). Apoyo en la continuidad y el seguimiento a los procesos de reconocimiento de pensión y otros trámites tales como revisión y corrección de las historias laborales de todos los funcionarios próximos a jubilarse, con el propósito de dar apoyo a los funcionarios en el proceso de solicitud de reconocimiento de la pensión. Prestar apoyo en la revisión de las liquidaciones de cuotas partes pensiónales en el proceso de cobro persuasivo.

DOTAR A LOS FUNCIONARIOS DEL DOCUMENTO DE IDENTIFICACION LABORAL COMO PERSONAL DE JUBILADOS DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE

Servicios profesionales para el diseño y aplicación de las metodologías de análisis de plaguicidas en suelo, sedimentos y lodos, de acuerdo a los requerimientos del Grupo de Investigación GICAM

Servicios temporales en el análisis de metales pesados de muestras tomadas en la Laguna de Sonso, en el marco del Convenio CVC 185 de 2017

CONTINUACIÓN EN LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES GENERADAS POR LA ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE.

Apoyo a la División de Recursos Humanos en la Sección de Seguridad Social en el proceso de actualización de los datos de los pensionados, verificar, registrar y consolidar la información de la designación de los beneficiarios de los pensionados según la Ley 1204 de 2008 (900 pensionados), continuar con el estudio de las hojas de vida de los pensionados del fondo de la Universidad del Valle para consolidar la información de los 1780 pensionados requerida para la migración del nuevo sistema de información SARA.

Apoyo en la atención de las solicitudes presentadas por las diferentes organizaciones sindicales (5) en relación con los acuerdos y convención colectiva vigente, con el respectivo análisis de cada uno de los puntos acordados y los cuales deben ser cumplidos por la Universidad. Seguimiento al cumplimiento de los puntos acordados en la convención colectiva y en los acuerdos colectivos. Apoyo a la División de Recursos Humanos en cuanto a la aplicación de las sentencias, extensión de jurisprudencia en lo relacionado con pensiones.

Servicio de educación denominado preparación para el éxamen saber 11, PREICFES para los beneficiarios de conformidad con la modificación de la Convención Colectiva de Trabajo y los Acuerdos entre la Universidad del Valle y SINTRAUNICOL, ratificado por el Consejo Superior, COHORTE 2017-2018 fase 2, COHORTE 2018 fase 1 y 2, COHORTE 2018 - 2019 fase 1.

La División de Recursos Humanos dentro del plan estrategico en la Gestión Administrativa requiere el apoyo de un profesional para realizar las actividades de la reglamentación del estatuto administrativo dentro del plan programatico de la Gestión del Talento Humano, apoyando los procedimientos, proyectos y prácticas de la gestión del tralento humano que se adelantan de manera articulada con los demás procesos de gestión de la Institución.

Continuación en la realización de las actividades generadas por la actualización del manual de funciones y competencias de la Universidad del Valle

Servicios profesionales para el análisis de integridad biológica y propuesta de objetos de conservación de áreas protegidas priorizadas, en el marco del convenio CVC 108 de 2017

PRESTACIÓN DE SERVICIOS TÉCNICOS PARA APOYAR ADMINISTRATIVA Y LOGISTICAMENTE LAS REUNIONES DE LA COMISIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO SUPERIOR Y DEMAS REUNIONES Y EVENTOS A CARGO DEL VICERRECTOR ADMINISTRATIVO.

SERVICIO PROFESIONAL PARA LA DETERMINACION DE PCBs DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DEL GRUPO DE INVESTIGACION DE GICAMP

servicios tecnicos en el apoyo administrativo para el manejo de lso recursos de los convenios interadministrativos desde la oficina de extension de la facultad de ciencias naturales y exactas

SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL LEVANTAMIENTO Y RECOPILACION DE INFORMACION DE LA ESPECIE OOPHAGA LEHMANNI Y DESARROLLO DE UN PLAN DE CONSERVACION Y MANEJO PARA LA MISMA EN EL MARCO DEL CONVENIO CVC 091 DE 2016

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO EN ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LOS POSGRADOS EN CALIDAD Y MARKETING, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN.

PRESTAR SERVICIOS TÉCNICOS DE APOYO EN ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS EN EL PROGRAMA DE AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA DIRIGIDO POR LA VICEDECANATURA ACADÉMICA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN.

PRESTAR SERVICIOS TÉCNICOS PARA EL APOYO EN LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN DE LOS ARTÍCULOS QUE CONFORMAN LA REVISTA CUADERNOS DE ADMINISTRACIÓN DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2017.

PRESTAR SERVICIOS TÉCNICOS DE APOYO EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTARATIVAS DE LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO EN ACTIVIDADES ACADÉMICO ADMINISTRATIVAS DE LOS POSGRADOS EN ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN.