Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

Prestar los servicios profesionales que contribuyan al relacionamiento empresarial con el fin de gestionar planes estratégicos, alianzas, convenios con gremios y empresas que generen empleabilidad en la Región y transferencia de conocimiento y tecnología, de conformidad con las empresas asignadas por sectores productivos.

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal para garantizar la adecuada función fiscalizadora a las empresas, determinando las posibles empresas deudoras, evasoras y elusoras de los Aportes Parafiscales, FIC, y determinando las empresas que no han cancelado la cuota regulada de contrato de aprendizaje, apoyando el cumplimiento de los indicadores de gestión de fiscalización y recaudo de la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas. Instando a los empresarios a contribuir con sus obligaciones parafiscales y de contrato de aprendizaje, asegurando el correcto, íntegro y oportuno pago de los mismos, asegurando volumen adecuado de pago de aportes parafiscales, FIC y el adecuado cumplimiento de las cuotas reguladas de las empresas, contribuyendo así al fortalecimiento y cobertura de educación de la población más vulnerable del país.

Prestar los servicios profesionales para apoyar la gestión de las Unidades de Emprendimiento en cumplimiento de las metas asignadas, especialmente la formulación de planes de negocio, la implementación de unidades productivas y la participación en los diferentes espacios de articulación para la sensibilización y la asesoría en emprendimiento a la población víctima y vulnerable.

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal para apoyar, asesorar, acompañar y adelantar las actuaciones jurídicas y administrativas del Grupo de Apoyo Administrativo Mixto de la Regional D.C.

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar administrativamente la contratación de instructores y supervisión de contratos.

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal para la elaboración, revisión y, corrección de estilo de los artículos suministrados por parte de instructores del SENA y personas externas de la entidad de las revistas FINNOVA a publicar en el año 2017, de acuerdo con el cronograma acordado con el supervisor, de acuerdo con las normas establecidas por el SENA y por COLCIENCIAS PUBLINDEX

Contratar los servicios personales de carácter temporal para apoyar el área de biblioteca en las diferentes jornadas y diferentes sedes.

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar administrativamente en la Coordinación de Administración Educativa en la gestión del proceso de Carnetización, matrículas y servicio al cliente al cliente interno y externo en las áreas del Centro de Servicios Financieros

Prestar servicios administrativos al proceso de gestión de instancias de concertación y competencias laborales en los Centros de Formación.

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar al grupo de servicio al cliente en las actividades que se requieran para el ejercicio de sus actividades con el objetivo de mejorar la respuesta en oportunidad, servicio, canales de atención que se tienen para los grupos de interés de la entidad

REGISTRO CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES PROFESIONALES PARA IMPARTIR FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SISTEMAS DEL CENTRO.*

REGISTRO CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES PROFESIONALES PARA APOYO ADMINISTRATIVO EN LA SISTEMATIZACIÓN DEL PROCESO DE ALMACÉN DEL CENTRO.*

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar la gestión del proceso de contratación de bienes y servicios del SENA Centro de Servicios Financieros.

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal para apoyar los diferentes procesos de la gestión administrativa relacionada con la contratación, en las etapas pre contractual, contractual y pos contractual del Centro de Servicios Financieros y el Despacho de la Regional Distrito Capital.

Establecer las bases sobre las cuales se desarrollará la relación docencia-servicio entre la E.S.E. HOSPITAL SANTANDER HERRERA DE PIVIJAY y el SENA, frente a las condiciones, compromisos y responsabilidades de cada una de las partes, con el propósito de integrar la formación del talento humano en salud que brinda el SENA con la prestación de servicios de salud en los escenarios de prácticas de E.S.E. HOSPITAL SANTANDER HERRERA DE PIVIJAY, así como fortalecer y generar competencias, capacidades y nuevos conocimientos en los estudiantes de los programas de formación en salud del SENA, en un marco que promueva la calidad de la atención y el ejercicio profesional autónomo, responsable y ético de la profesión.

Prestar los servicios personales de carácter temporal como Instructor en los procesos de producción, diseño, desarrollo curricular, investigación, acompañamiento a los aprendices en la ejecución de la formación profesional en sus etapas lectiva y productiva, como gestor de proyectos formativos y/o autoevaluación, y/o registro calificado, y/o actividades de la mesa sectorial, así como actividades que se deriven de los diferentes programas y especialidades impartidas por el Centro de Servicios Financieros del SENA regional Distrito Capital.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE CARACTER TEMPORAL COMO INSTRUCTOR EN EL ÁREA DE CONFECCIÓN Y AFINES EN FORMACIÓN TITULADA Y COMPLEMENTARIA PARA EL CENTRO TEXTIL Y DE GESTIÓN INDUSTRIAL

Prestar servicios profesionales de carácter temporal como Instructor en el área de Logística en formación titulada y complementaria para el centro de la Innovación, la Agroindustria y la Aviación

PRESTAR SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA EL APOYO AL PROCESO DE GESTIÓN DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS, FASES OPERATIVAS Y ADMINISTRACIÓN DEL APLICATIVO EN EL ROL DE APOYO DEL SISTEMA, GESTIÓN Y ADMINISTRACION DOCUMENTAL EN LO CORRESPONDIENTE A LA EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPERENCIAS LABORALES

AUNAR ESFUERZOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA PROMOVER LA INNOVACIÓN Y LAS CAPACIDADES DE PLANEACIÓN ESTRATEGICA DEL SENA, A FIN DE QUE REPERCUTA EN LA INDUSTRIA Y SECTORES PRODUCTIVOS DE COLOMBIA A TRAVÉS DE LA CREACION E INTERCAMBIO DE NUEVAS IDEAS DE LA PRACTICA INDUSTRIAL MODERNA, ESTO FUNDAMENTADO EN LA TRANSFERECIA DE CONOCIMIENTOS EN EL DISEÑO DE LA HOJA DE RUTA ESTRATEGICA BAJO LA METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN DEL INSTITUT FOR MANUFACTURING (IFM).