Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Fecha de Celebración del Primer Contrato; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Prestar servicios profesionales para el soporte académico como monitor en los programas ofertados por la ESAP virtual, garantizando una adecuada atención al estudiante en modalidad virtual, junto con el monitoreo y control académico- administrativo de aulas virtuales, en función de la calidad en la educación.

Prestar servicios como apoyo profesional desde el área de su conocimiento para desarrollar los procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Modernización Institucional, la Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Prestar sus servicios de apoyo a la Gestión, desarrollando actividades de carácter Técnico para realizar la Asesoría y Acompañamiento en el desarrollo de los procesos que adelanta la ESAP en el marco de convenios suscritos de Asesoría y Asistencia técnica.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES AL PROCESO MISIONAL DE LA FACULTAD DE INVESTIGACIONES, EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS ACADÉMICOS DE DIFUSIÓN O CAPACITACIÓN Y APOYO EN LAS COMUNICACIONES DE LA FACULTAD.

Suministro de tiquetes aéreos para los docentes, funcionarios y contratistas que requiera la ESAP territorial Tolima, para el desarrollo de la misión de la Entidad

Aunar esfuerzos tecnicos,administrativos, operativos entre la ESAP y el CONCEJO para adelantar el concurso publico y abierto de meritos para la eleccion de Personero Municipal

Prestar apoyo profesional a los procedimientos académicos de bienestar universitario y egresados de la ESAP Territorial Tolima

Contratar los servicios profesionales de una persona natural que hará parte del equipo para realizar la Asesoría de estudio técnico de rediseño institucional administrativo de la planta global del personal de la Alcaldía del municipio de San Juan de Girón, con una duración de tres (3) meses durante la vigencia 2015 en la territorial de Santander.

CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA APOYAR LA CAPACITACIÓN EN TEMAS RELACIONADOS CON LA REFORMA POLÍTICA, PRESUPUESTO MUNICIPAL Y PLANES DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, DIRIGIDOS A CONCEJALES DE LAS REGIONES CARIBE, PACÍFICO, CENTRO Y FEDECO AMAZONÍA, A TRAVÉS DE LA REALIZACIÓN DE SEMINARIOS DE CAPACITACIÓN.

CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE UNA PERSONA NATURAL PARA SER EL CO INVESTIGADOR DEL GRUPO EN FORMACIÓN A CARGO DE EJECUTAR EL PROYECTO DENOMINADO ¿¿DIAGNÓSTICO DE LA ESTRUCTURA PRODUCTIVA Y FORMULACIÓN DE POLÍTICAS PUBLICAS EN SECTORES ESTRATÉGICOS: MUNICIPIO RIO NEGRO (SANTANDER) DURANTE TRES MESES Y FRACCIÓN DE LA VIGENCIA 2015

CONTRATAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE UNA PERSONA NATURAL, COMO DOCENTE PARA DESARROLLAR 40 HORAS DE CAPACITACIÓN EN LOS TEMAS FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO, SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS, FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PLANES DE DESARROLLO ¿, DURANTE LA VIGENCIA 2015, EN LA TERRITORIAL SANTANDER.

Prestar servicios como apoyo profesional desde el área de su conocimiento para desarrollar los procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Modernización Institucional, la Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Aunar esfuerzos tecnicos,administrativos, operativos entre la ESAP y el CONCEJO para adelantar el concurso publico y abierto de meritos para la eleccion de Personero Municipal

Aunar esfuerzos tecnicos,administrativos, operativos entre la ESAP y el CONCEJO para adelantar el concurso publico y abierto de meritos para la eleccion de Personero Municipal

APOYAR EL AJUSTE DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES DE LA ESAP, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL DIRECCIONAMIENTO TÉCNICO DEL DAFP, ELABORANDO LAS FICHAS DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES DE LAS ÁREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS.

APOYAR Y ASESORAR AL GRUPO DE GESTIÓN CONTABLE DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP E IMPLEMENTAR ACCIONES ADMINISTRATIVAS NECESARIAS PARA LA REVISIÓN, ANÁLISIS Y DEPURACIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE.

CONTRATAR LA INTERVENTORIA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, LEGAL, AMBIENTAL Y SOCIAL PARA REALIZAR LA CONSTRUCCIÓN DE LA ETAPA FINAL DE LA NUEVA SEDE DE LA ESAP UBICADA EN LA CIUDAD DE SANTA MARTA.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA, LIDERAR, ARICULAR Y DESARROLLAR TODAS LAS ACTIVIDADES ACADÉMICO-ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES AL PROYECTO DE SEGUIMIENTO A EGRESADOS A NIVEL NACIONAL CON RELACIÓN A LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE EGRESADOS DE LA ESAP Y LAS DISPOSICIONES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN LA OFICINA ASESORA JURÍDICA - GRUPO DE CONTRATACIÓN DE LA ESAP, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS PRECONTRACTUALES, CONTRACTUALES Y POSCONTRACTUALES QUE DEMANDE LA ENTIDAD.

APOYAR LA ETAPA DE REVISIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS, ANÁLISIS DE ANTECEDENTES Y DEMÁS ACTIVIDADES INHERENTES AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE MÉRITOS DE PERSONEROS MUNICIPALES EN TODAS SUS FASES, QUE REALICE EL DEPARTAMENTO DE ASESORÍA Y CONSULTORÍAS DE LOS CONTRATOS O CONVENIOS SUSCRITOS POR LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.