Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Victoria, Caldas

PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ASEO Y LIMPIEZA GENERAL EN LAS SIGUIENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL CENTRO CULTURAL COMISARIA DE FAMILIA GIMNASIO MUNICIPAL Y OFICINA DEL ENLACE DPS.

Aunar, articular y coordinar esfuerzos, recursos humanos, técnicos, tecnológicos, logísticos y financieros, para realizar un proceso de seguimiento de los planes de gestión municipales y departamental en la implementación de la política pública de primera infancia, adolescencia y fortalecimiento familiar en Caldas, implementar el proceso de rendición de cuentas para la garantia de los derechos de la infancia, adolescencia y juventud en el Departamento de Caldas

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO EN ACTIVIDADES DE MENSAJERÍA A TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE VICTORIA CALDAS.

PRESTAR LOS SERVICIOS DE ADMINISTRADOR DE LA GRANJA LIVERPOOL REALIZANDO LABORES DE CUIDADO CONSERVACIÓN Y SOSTENIMIENTO AMBIENTAL Y ECOLÓGICO DEL CULTIVO FORESTAL DE ARBOLES DE CAUCHO VIVERO FORESTA Y DEMÁS RECURSOS NATURALES.

PRESTAR LOS SERVICIOS AL MUNICIPIO COMO ADMINISTRADOR DE LA GRANJA DE LA FE REALIZANDO LABORES DE CUIDADO CONSERVACIÓN Y SOSTENIMIENTO AMBIENTAL Y ECOLÓGICO DEL CULTIVO FORESTAL DE 1441 ARBOLES DE CAUCHO Y DEMÁS RECURSOS NATURALES.

PRESTAR LOS SERVICIOS AL MUNICIPIO EN APOYO AL PROFESIONAL DEL DERECHO ADSCRITO A LA SECRETARIA DE HACIENDA MUNICIPAL.

PRESTAR LOS SERVICIOS AL MUNICIPIO DE VICTORIA CALDAS COMO AUXILIAR OPERATIVO QUE REALICE LAS LABORES MANTENIMIENTO LIMPIEZA Y ASEO DE LOS CORRALES FILTROS TRAMPA DE GRASAS Y DEL ÁREA EXTREMA Y CERCO PERIMETRAL DE LA CENTRAL DE SACRIFICIO ADEMAS DE REALIZAR LA RECOLECCIÓN Y ENTREGA DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS GENERADOS EN EL PROCESO DE BENEFICIO ANIMAL A LA EMPRESA DE ASEO ENCARGADA PARA SU DISPOSICIÓN FINAL.

PRESTAR LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA DIURNA CUIDADO Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA E INVENTARIO DE EQUIPOS CORTE DE PRADOS Y PODA DE SWINGLEA DEL CERCO PERIMETRAL EN EL DISTRITO AGROINDUSTRIAL CONTROL DE ENTRADA Y SALIDA DE PERSONAS Y VEHÍCULOS.

PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA SIN ARMA EN EL CENTRO CULTURAL DE VICTORIA CALDAS UBICADO EN LA CARRERA 6 CON CALLE 11 ESQUINA.

PRESTAR LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA NOCTURNA DEL DISTRITO AGROINDUSTRIAL, CUIDADO Y PROTECCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA Y EL INVENTARIO DE EQUIPOS MANEJO Y CONTROL DE LOS CANDADOS Y CERRADURAS.

PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LABORES DE GRANJERO EN EL HOGAR JUVENIL CAMPESINO PROMOVIENDO Y EJERCIENDO LABORES RELACIONADAS A HUERTAS CASERAS ESPECIES MENORES AVES PECES ORDEÑO MANTENIMIENTO DE CERCAS PRADOS Y DEMÁS FUNCIONES QUE ATAÑEN EL BUEN MANEJO Y FINANCIAMIENTO DE DICHO RECINTO.

Contratar Una Persona Natural Prestar Servicios Personales Externos Ocasionales Para Apoyar La Elaboracion Y Presentacion De La Facturacion Por Prestacion De Servicios De Salud Y La Consolidacion Y Presentacion De Las Actividades Contempladas En La Resolucion 4505 De 2012 Que Reflejen En Un Adecuado Acceso A Los Servicios De Salud Que Se Ofertan Desde La E.s.e Para Dicha Actividad.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO COORDINADOR DE ASUNTOS CULTURALES EN EL MUNICIPIO DE VICTORIA.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO COORDINADOR DE JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL EN EL MUNICIPIO DE VICTORIA CALDAS.

PRESTACIÓN DE LOS COMO TECNOLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS PARA ORIENTAR CON CRITERIOS ECOLÓGICOS Y TÉCNICOS EN SANIDAD PRODUCCIÓN Y SOSTENIBILIDAD LOS SISTEMAS DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA DEL MUNICIPIO APLICAR TÉCNICAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS EN LOS CULTIVOS TENIENDO EN CUENTA LAS CONDICIONES AGROECOLÓGICAS Y PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES DE LOS PRODUCTORES AGROPECUARIOS RESPONSABLE DE ACTIVIDAD DE EXTENSIÓN FORTALECIMIENTO DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES RURALES.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE VIGILANCIA SIN ARMA EN LA BODEGA MUNICIPAL DE VICTORIA CALDAS - JORNADA DIURNA.

PRESTACIÓN DE SERVICIO DE ASEO Y LIMPIEZA GENERAL DE LAS SIGUIENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL ALCALDÍA MUNICIPAL (PRIMER Y SEGUNDO PISO) INSPECCIÓN DE POLICÍA Y COORDINACIÓN JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL Y SERVICIO DE CAFETERÍA A LOS FUNCIONARIOS Y USUARIOS EN GENERAL DE LAS DEPENDENCIAS EN MENCIÓN.

Contratar Un Profesional En MEdicina En Cumplimiento De Su Servicio Social Obligatorio, Que Preste Servicios Personales Calificados De Forma Temporal, Transitoria Y/o Accidental En La Prestacion De Servicios De Salud Y Procesos Asistenciales De La E.s.e., En Las Areas De Urgencias, HospitalizaciOn, Consulta Externa, Traslado Asistencial De Pacientes, Y Promocion Y Prevencion A Nivel Intramural Como Extramural En La Empresa Social Del Estado Hospital San SimOn De Victoria Caldas Tanto A Nivel De La Cabecera Municipal Como Del Area Rural Del Municipio, Esto Debido A La Ausencia Del Personal De Planta En Cantidad Suficiente, Para Dicha Actividad.

Contratar Un Profesional En MEdicina En Cumplimiento De Su Servicio Social Obligatorio, Que Preste Servicios Personales Calificados De Forma Temporal, Transitoria Y/o Accidental En La Prestacion De Servicios De Salud Y Procesos Asistenciales De La E.s.e., En Las Areas De Urgencias, HospitalizaciOn, Consulta Externa, Traslado Asistencial De Pacientes, Y Promocion Y Prevencion A Nivel Intramural Como Extramural En La Empresa Social Del Estado Hospital San SimOn De Victoria Caldas Tanto A Nivel De La Cabecera Municipal Como Del Area Rural Del Municipio, Esto Debido A La Ausencia Del Personal De Planta En Cantidad Suficiente, Para Dicha Actividad.

Contratar Un Profesional En MEdicina En Cumplimiento De Su Servicio Social Obligatorio, Que Preste Servicios Personales Calificados De Forma Temporal, Transitoria Y/o Accidental En La Prestacion De Servicios De Salud Y Procesos Asistenciales De La E.s.e., En Las Areas De Urgencias, HospitalizaciOn, Consulta Externa, Traslado Asistencial De Pacientes, Y Promocion Y Prevencion A Nivel Intramural Como Extramural En La Empresa Social Del Estado Hospital San SimOn De Victoria Caldas Tanto A Nivel De La Cabecera Municipal Como Del Area Rural Del Municipio, Esto Debido A La Ausencia Del Personal De Planta En Cantidad Suficiente, Para Dicha Actividad.