Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2010; Recientes; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP); Celebrado

¿la prestación de los servicios de un Profesional de apoyo a las acciones de planificación, diseño, desarrollo y seguimiento de la Oferta de Capacitación gestionadas con ocasión de la venta de servicios¿.

Seleccionar una persona natural o jurídica para que desarrolle Un (1) proyecto de investigación, formulación, reformulación e implementación de las políticas de competencia de la línea temática de los temas ¿planeación estratégica de recursos humanos en las organizaciones públicas¿.

Seleccionar una persona natural o jurídica para que desarrolle Un (1) proyecto de investigación, formulación, reformulación e implementación de las políticas de competencia de los temas ¿Control Interno Estatal, Sistema de Gestión de la Calidad, Sistema de Desarrollo Administrativo¿.

Prestar sus servicios profesionales en el ¿acompañamiento académico y administrativo en la implementación del proceso misional de investigaciones.¿

Desarrollo de 312 horas académicas para atender la temática equidad de género y desarrollo humano y políticas públicas.

Realizar seguimiento, acompañamiento y retroalimentación de las actividades de orientación ¿ aprendizaje programadas en cuatro (4) aulas virtuales cada una con cincuenta (50) participantes, en los diplomados y cursos de extensión programados en la vigencia 2010, y a ser desarrollados en la plataforma de LMS del Campus Virtual ESAP.

Apoyar administrativa y académicamente los procesos de evaluación de desempeño, productividad docente y demás actividades derivadas de éste, a nivel nacional, de conformidad con los estatutos y normas que lo contengan.

Objeto: Seleccionar una persona natural o jurídica para investigar sobre el desarrollo normativo, jurisprudencial y doctrinal a nivel Nacional e Internacional que han tenido los principios mínimos fundamentales que deben regir las relaciones laborales tanto públicas como privadas. Así mismo, la estructuración de un proyecto de ley con su respectiva exposición de motivos, que contenga el Estatuto de Trabajo que asegure el cumplimiento de los principios señalados en el Art. 53 C.P. y los demás que se identifiquen en todas las relaciones laborales. Igualmente, se presenta una propuesta de Reglamentación de la Ley 1221 de 2008, para dar aplicación al teletrabajo en el sector público¿ que incluya la exposición de motivos para la expedición del mismo¿. Con el propósito de ejecutar y fortalecer el proceso de investigativo, impartir orientaciones, efectuar seguimiento, hacer la socialización de los resultados y otros asuntos relacionados con el objeto contractual del Convenio Interadministrativo. Derivados del convenio interadministrativo No. 005 de fecha 25 Enero de 2010 suscrito entre la ESAP y el Departamento Administrativo de la Función Pública ¿ DAFP; con recursos de inversión de vigencia 2010;

¿la prestación de los servicios de un Profesional de apoyo para la implementación y seguimiento de los eventos de capacitación por oferta en las localidades de Bogotá, énfasis en temas sobre gestión pública¿.

Coordinar el desarrollo y mejoramiento académico de todos los programas curriculares en la modalidad virtual y realizar seguimiento, acompañamiento y retroalimentación a los estudiantes conforme a las actividades de enseñanza-aprendizaje programadas por los directores y docentes de cada uno de los cursos o módulos programados en la vigencia 2010, para los programas curriculares de la ESAP ofertados en el Campus Virtual ESAP.

Prestar servicios profesionales en el acompañamiento metodologico de los grupos de investigación que operan en la territorial y, servir de asesor metodológico en la elaboración de proyectos y la ejecución de los mismo, Cantidad 1.

Prestar sus servicios profesionales para Orientar la normalización de competencias de las mesas de concertación establecidas por la ESAP y socializar los productos derivados de este ejercicio.

Liderar la implementación y desarrollo de la oferta institucional de capacitación del área temática de MECI y sistemas de GEstión de Calidad en el ámbito terriotrial (local y regional) y articular las directrices que al respecto promuevan los líderes del porceso de capacitación y el líder de la correspondiente área temática

Seleccionar una persona natural o jurídica para que desarrolle un (1) proyecto de investigación, formulación, reformulación e implementación de las políticas de competencia de los temas ¿Sistemas Salariales¿.

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Aunar esfuerzos para actualizar a los personeros y personeras municipales como integrantes fundamentales del Ministerio Público mediante la realización de veintiocho (28) eventos bajo la modalidad de seminarios ¿ talleres en cada uno de los siguientes temas: Derecho Disciplinario (8 horas) y Contratación Estatal (16 horas) con una duración total de 24 horas, en tres (3) días seguidos, en los cuales se desarrollara el programa curricular elaborado por la División de Capacitación del IEMP, programa que forma parte integral de este convenio. los eventos serán adelantados en cada una de las siguientes ciudades sedes del País: 1) Apartado, 2) Barranquilla, 3) Bogotá D.C., 4) Cartagena, 5) Cúcuta, 6) Florencia, 7) Fusagasuga, 8) Ibagué, 9) Leticia, 10) Medellín, 11) Mitú, 12) Mocoa, 13) Montería, 14) Neiva, 15) Pereira, 16) Popayán, 17) Puerto Carreño, 18) Quibdo, 19) Riohacha, 20) San José del Guaviare, 21) Providencia (San Andrés Isla), 22) Santa Marta, 23) Sincelejo, 24) Tumaco, 25) Tunja, 26) Valledupar, 27) Villavicencio y 28) Yopal.

Prestación de los servicios en la promoción, difusión y divulgación de los planes, programas y proyectos en desarrollo del proceso de capacitación, en el marco de la alianza estratégica establecida con el CPB y con ocasión de la realización de los ¿Premios de Periodismo CPB¿.

Prestar sus servicios profesionales para brindar apoyo técnico integral en las labores administrativas y logísticas del procedimiento de proyección y divulgación de la investigación, tendientes a la publicación de la revista ¿Nova et Vetera¿, y la publicación de textos, cartillas y cuadernos, productos de las investigaciones.

Prestar sus servicios para llevar la representación judicial de la Escuela Superior de Administración Pública ¿ ESAP en la circunscripción de la sede central y demás que se estimen pertinentes, en cualquier tipo de proceso en que sea parte actualmente y que llegaren a presentarse, en todo tipo de acciones de cumplimiento, populares, de grupo y de repetición, en la recuperación de los dineros que con ocasión de las conductas dolosas o gravemente culposas de sus funcionarios o ex funcionario haya pagado la Entidad, además de la asesoría permanente en temas relacionados con la representación y defensa de la ESAP y la emisión de conceptos en aquellos temas de relevancia jurídica para la toma de decisiones a nivel jurídico y administrativo.

Prestar sus servicios profesionales para ¿Apoyar desde el área de su conocimiento al Departamento de Asesorías y Consultorías, en la construcción y validación de pruebas y en las diferentes etapas de los concursos o procesos de selección.