Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); SENA REGIONAL CALDAS CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

prestar servicios personales como instructor por período fijo para la ejecución de acciones de formación profesional (apoyar el desarrollo de las actividades de formación, formulación de proyectos y diseño de actividades de aprendizaje) presenciales y/o virtuales en el área de Area de TALENTO HUMANO del programa de REGULAR del centro de comercios y servicios.

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población de trabajadores de la economía popular, aportando al fortalecimiento de la economía popular en concordancia con los lineamientos establecidos por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo

Prestar servicios profesionales, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población campesina, aportando al fortalecimiento de la economía popular, familiar, étnica y comunitaria, en concordancia con lineamientos establecidos por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo y la Coordinación Nacional

Prestar servicios personales para apoyar el proceso de legalización y archivo de gastos de viaje en el Centro de Comercio y Servicios.

Prestar servicios para apoyar el monitoreo, gestión y fortalecimiento de los Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001) y de Eficiencia Energética (ISO 50001) como Dinamizador Ambiental y Energético MC, en los Centros de Formación de los Centros de Formación de comercio y servicios y centro de procesos industriales y construcción y las sedes adscritas

Prestar temporalmente los servicios profesionales, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la(s) función(es) productiva(s) o área(s) Clave de Gestión Documental, construir y revisar instrumentos, según necesidades, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso

Prestar temporalmente los servicios profesionales, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la(s) función(es) productiva(s) o área(s) clave de Musica, construir y revisar instrumentos, según necesidades, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso

Prestar temporalmente los servicios profesionales, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la(s) función(es) productiva(s) o área(s) clave de Turismo (Gastronomía - Cafe), construir y revisar instrumentos, según necesidades, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso.

Prestar temporalmente los servicios profesionales, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la(s) función(es) productiva(s) o área(s) clave Gestión Administrativa TICS, construir y revisar instrumentos, según necesidades, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso

Prestar temporalmente los servicios profesionales, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la(s) función(es) productiva(s) o área(s) Clave de Gestión del Talento humano - Servicios a la Salud - Gestión Documental - Gestión Administrativa, construir y revisar instrumentos, según necesidades, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso

Prestar temporalmente los servicios profesionales, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la(s) función(es) productiva(s) o área(s) clave de Atención Integrar a la primera infancia, construir y revisar instrumentos, según necesidades, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso

Prestar temporalmente los servicios de apoyo administrativo, gestión documental, registros y atención de usuarios del proceso Gestión de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, en sus diferentes fases, en el centro de formación.

Prestar los servicios personales para impulsar y desarrollar actividades de prevención de enfermedades transmisibles y no transmisibles y promoción de la salud, dirigidas a los aprendices del centro de formación, en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz.

Prestación de servicios personales en las actividades administrativas de la escuela gastronómica y el ambiente de panadería del Centro de Comercio y Servicios

prestar servicios profesionales de carácter temporal como dinamizador para la gestión de los procesos de innovación y competitividad del Centro de Comercio y Servicios

Prestación de servicios personales como apoyo en las actividades asistenciales/operativas, que implica la gestión contractual y convencional del Centro de Formación de comercio y servicios

Prestar servicios personales para la implementación y ejecución de estrategias de bienestar dirigidas a los aprendices, promoviendo la retención, el desarrollo integral y la ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz (PNIBA), con enfoque en los programas asociados a Economía Popular y CampeSENA, a través de las actividades del Plan de Bienestar Aprendices del Centro de Formación (PBACF), y de apoyo administrativo, en el marco de las políticas y directrices institucionales.

Prestar los servicios personales para apoyar el desarrollo de actividades orientadas al fortalecimiento de habilidades socioemocionales de los aprendices del centro de formación en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz.

Contratar los servicios personales para adelantar y desarrollar acciones orientadas al fortalecimiento del liderazgo y desarrollo humano integral de los aprendices que favorezcan su permanencia en el proceso formativo en el marco del plan nacional de bienestar al aprendiz de acuerdo con la normatividad vigente.

Contratar los servicios personales para promover el deporte, la actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre de los aprendices del centro de formación en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz y normatividad vigente.