Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Régimen Especial; SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección Jurídica; Convocado

Aunar esfuerzos entre las partes a nivel académico, técnico, logísticos, científicos e investigativos para fortalecer e internacionalizar las redes de conocimiento del SENA y el desarrollo conjunto de transferencias de conocimiento, capacitaciones e intercambio de buenas prácticas relacionadas a la formación profesional, formación continua, investigación, certificación de normas de competencia laboral, fortalecimiento de la oferta formativa y la innovación.

Aunar esfuerzos a través de acciones que conduzcan a la transferencia de buenas prácticas y conocimientos en el ámbito de las Políticas de Empleo y Formación Profesional, estableciendo relaciones de cooperación y entendimiento con el fin de apoyar la promoción, el desarrollo institucional y del talento humano, la generación, intercambio y transferencia conjunta de conocimientos y tecnologías y la capacidad productiva en Panamá y Colombia.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, financieros y didácticos, sobre temas de educación superior, técnica y formación profesional para el desarrollo de programas, proyectos y estrategias a través de la adaptación, implementación, desarrollo, difusión, divulgación e investigación científicas, así como transferencia de conocimiento científico y tecnológico para las diversas áreas del conocimiento en las que ambas partes tengan interés manifiesto, con el fin de fortalecer la formación, la

Contratar la donación de 30 equipos de computo, los cuales servirán como apoyo al programa técnico en programación de software que se imparte en las ciudades de Armenia, Cartagena, Riohacha y Bogotá

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para fortalecer los procesos de formación para el trabajo, impulsar y promover la gestión de la calidad y la innovación en las empresas del sector eléctrico colombiano, con miras a generar mayor competitividad, formalización laboral, productividad, responsabilidad social, empleo y empleabilidad bajo una política diferencial y pluralista.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y didácticos, que permitan desarrollar y ejecutar acciones para la transferencia de conocimiento y la incorporación de tecnologías para la red del sector audiovisual, conforme a la política de economía naranja, beneficiando a centros de formación y programas priorizados para el año 2021.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la transferencia de conocimiento a instructores en temas relacionados con industrias 4.0 priorizados en el PIC, a través de mecanismos de certificaciones, eventos de divulgación científica y tecnológica, beneficiando aprendices en el acompañamiento de proyectos de investigación y con esto generar capacidades institucionales en temas relacionados con las industrias disruptivas en el contexto de la cuarta revolución industrial y trans...

ADHESIÓN? El SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA se adhiere al Convenio Marco de Cooperación No. 244 de 2020 Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y No. 010 de 2020 para PROCOLOMBIA, del 16 de marzo de 2020, cuyo OBJETO DEL CONVENIO es: ?El presente Convenio Marco de Cooperación tiene por objeto aunar esfuerzos entre las partes y quienes se adhieran posteriormente al mismo, para desarrollar las actividades encaminadas a la participación de Colombia en la Exposición Internacional la Exp

Aunar esfuerzos para establecer las bases de una cooperación entre SENA y EVERIS, que permita desarrollar actividades conjuntas orientadas a apoyar el cierre de brecha digital, generar y transferir conocimientos, desarrollar, evolucionar y mantener tecnologías y modelos exitosos que apoyen las acciones misionales y de soporte de la entidad, dirigidas a beneficiar instructores, aprendices, emprendedores, y personal administrativo SENA contribuyendo además a la generación de capacidades para...

Contrato de comisión para la adquisición en bolsa de productos de: COMPRA DE CANECAS Y BÁSCULAS COMO DOTACIÓN PARA GESTIÓN AMBIENTAL DEL SENA A NIVEL NACIONAL, NO INCLUIDOS EN EL AMP DOTACIONES ESCOLARES II -PRIORIDAD FASE 2

?Aunar esfuerzos para fortalecer las competencias en el idioma francés y ampliar el conocimiento de la lengua francesa en el SENA y así mejorar la competitividad e inserción laboral en aprendices SENA.?

AUNAR ESFUERZOS ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS Y FINANCIEROS PARA DISEÑAR Y ADELANTAR LA CAPACITACIÓN TÉCNICA DE INSTRUCTORES SENA EN DERECHOS HUMANOS Y FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO DENTRO DEL CONTEXTO DE LAS MÚLTIPLES TIPOLOGÍAS DE RELACIONES LABORALES.

Fortalecer los procesos de vigilancia en salud pública local, para lo cual requiere atender las necesidades de formación identificadas contribuyendo sin duda alguna a un mejor desempeño de Colombia en el manejo de la emergencia sanitaria originada por la pandemia Covid-19. En particular con este proyecto el propósito identificado es el de reducir las brechas de capital humano que impiden el adecuado desarrollo de los planes de salud pública mediados por intervenciones colectivas...

Generar el cierre de brechas del capital humano de los trabajadores de las empresas afiliadas a Acoinpre, el siguiente es el objetivo de este proyecto: Desarrollar competencias en 1. Implementación de estrategias innovadoras para la evaluación y control de los riesgos operacionales, 2. Neuroeducación aplicada a la 4ta revolución industrial, 3. Gerencia de la seguridad para empresas sostenibles, 4. Gestión de crisis basado en la ISO 31000:2018; para el mejoramiento en el desempeño de sus funcione

Contratar los servicios de gestión, operación, administración de los recursos e implementación de la ruta completa de creación, puesta en marcha y sostenibilidad de los proyectos del Fondo Emprender, conforme al modelo 4k del emprendimiento SENA, los lineamientos del Fondo Emprender y del SENA, brindando soporte técnico, administrativo, jurídico, financiero y recuperación de cartera.

Actualizar los conocimientos y las habilidades técnicas y tecnológicas de los trabajadores vinculados a corbeta para que puedan gestionar y desarrollar proyectos innovadores, sostenibles, y competitivos en el contexto actual. Lo anterior, se pretende alcanzar a través de un proceso de formación donde se aborden las temáticas identificadas a través del diagnóstico de definición de las necesidades de formación, lo que permitirá fortalecer los conocimientos y mejorar las capacidades laborales...

Fortalecer y generar competencias y conocimientos en el personal de CI MILPA S.A. y sus empresas aliadas del sector productivo, para desarrollar habilidades, técnicas, prácticas laborales y actitudes que orienten la transformación del pensamiento estratégico, ayuden al cierre de brechas del talento humano, disminuyan los riesgos laborales, apliquen nuevas tecnologías, faciliten la implementación del pensamiento ganar - ganar, donde siempre prime el cuidado de la vida y el medio ambiente...

Contribuir al mejoramiento competitivo del sector palmicultor colombiano mediante la formación en temáticas específicas identificadas por su alineación con el mercado nacional e internacional, que conduzcan al cierre de brechas tecnológicas, de calidad y al fortalecimiento de las competencias del talento humano de los diferentes niveles ocupacionales del subsector.

Llevar a cabo acciones de formación continua especializada para el capital humano de las EPS afiliadas al gremio, en todos los niveles ocupacionales y trabajadores que hacen parte de su cadena productiva, que permita el mejoramiento de las estrategias de atención integral y humana y de transformación digital para garantizar la atención oportuna y eficiente a la población durante la pandemia generada por el virus SarsCoV-2.

El propósito central del proyecto es fortalecer las competencias laborales de los trabajadores para contribuir a la recuperación económica de las empresas afiliadas a CAMACOES y a sus cadenas productivas, atendiendo los retos y desafíos priorizados por el SENA para el FCE 2021. Por medio de este proyecto se da repuesta a las necesidades de formación detectadas en estos temas: Técnicas de venta de alto impacto y telemarketing, Nuevas tendencias de turismo sostenible, Introducción al FinTech...