Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL

Prestar los servicios profesionales a la oficina asesora de planeación, acompañando el desarrollo de acciones y reporte de la información en los instrumentos de seguimiento establecidos por el DNP y los sistemas de calidad de la entidad.

Prestar servicios de apoyo al Ministerio del Trabajo para acompañar el seguimiento de la política pública de generación de ingresos dirigida a víctimas del conflicto armado y la proyección de lineamientos para elaborar los flujos de procesos que contienen los programas dirigidos a víctimas del conflicto armado.

Prestar servicios profesionales al Ministerio del Trabajo para realizar acompañamiento trasversal en procesos de formación que se adelanten en los programas de generación de ingresos dirigidos a las víctimas del conflicto armado en la medida de estabilización socioeconómica.

Prestar los servicios profesionales al Grupo Interno de Trabajo de Convenios Internacionales, acompañando la revisión y respuesta a las consultas y solicitudes elevadas en aplicación de los convenios internacionales de seguridad social en pensiones celebrados por Colombia con otros países.

Prestar servicios profesionales al ministerio del trabajo para acompañar el seguimiento del proceso de formación para el trabajo, las alianzas y estrategias efectuadas en el sector público y privado a fin de identificar las ofertas laborales dirigidas a la población víctima del conflicto armado.

Prestar servicios profesionales a la oficina asesora de planeación, brindando acompañamiento en el fortalecimiento del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG), así como en la ejecución y mejora de los demás instrumentos de gestión institucional de la entidad y del sector trabajo.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES JURIDICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE INSPECCIÓN VIGILANCIA, CONTROL Y GESTIÓN TERRITORIAL - SISINFO

Prestar servicios profesionales a la oficina asesora de planeación, brindando acompañamiento en el fortalecimiento del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG), así como en la ejecución y mejora de los demás instrumentos de gestión institucional de la entidad y del sector trabajo.

Prestar servicios profesionales a la Subdirección de Formalización y Protección del Empleo en la definición de lineamientos Técnicos que faciliten la implementación de estrategias orientadas a planes de adaptación en reconversión laboral, de acuerdo con las necesidades identificadas en el territorio nacional.

Prestar servicios profesionales al ministerio del trabajo para acompañar el seguimiento a los lineamientos del trabajo decente en la promoción de cierre de brechas y las características socioeconómicas de las personas cuidadoras.

Prestar servicios profesionales al Ministerio del Trabajo para acompañar la socialización y el seguimiento a la implementación de los documentos y herramientas que permitan la toma de decisiones informadas e intereses propios de los jóvenes participantes del programa de orientación vocacional.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos con el ORMET Quindío para fortalecer el desarrollo de investigaciones en Mercado del Trabajo con la implementación de las metodologías diseñadas por el Ministerio del Trabajo, en los territorios priorizados del departamento, en cumplimiento de los acuerdos de paz

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio familiar, acompañando el monitoreo de metas de trabajo decente en planes de desarrollo territoriales 2024-2027 y el fortalecimiento de la gobernanza territorial para el trabajo decente.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de generación y protección del empleo y subsidio familiar, brindando acompañamiento al programa de asistencia técnica territorial en la gestión y desarrollo de acciones para la divulgación que contribuya a visibilizar y posicionar el fortalecimiento de la gobernanza territorial para el trabajo decente en los territorios asignados. .

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales, proporcionando acompañamiento en el desarrollo de guías y fortalecimiento de acciones para la evaluación y control del riesgo, gestión integral y manejo seguro de sustancias químicas.

Prestar sus servicios profesionales acompañando el seguimiento y ejecución de estrategias, planes, programas y proyectos institucionales, en el marco de las funciones asignadas a la secretaría general con el fin de contribuir al cumplimiento eficiente y eficaz de los objetivos institucionales

Prestar los servicios profesionales al Grupo Interno de Seguridad Social y Salud en el Trabajo de la Subdirección de Gestión del Talento Humano, brindando acompañamiento en la ejecución de acciones en el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, para su mejora continua.

Prestar servicios profesionales para realizar acompañamiento en las actividades de recopilación, revisión y verificación de información por el no cumplimiento de normas laborales por el sector productivo y sus impactos, en el marco de la implementación de los sistemas de información de PIVC y de la implementación de las estrategias de modernización de la inspección, vigilancia y control del trabajo y la seguridad social

Prestar servicios profesionales a la dirección de generación y protección del empleo y subsidio familiar desde nodo central, acompañando las actividades necesarias para el mejoramiento de las capacidades territoriales y el desarrollo de políticas públicas de trabajo digno y decente, en los territorios designados.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales, en la implementación de los procesos y procedimientos orientados a la adecuada aplicación y gestión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con especial énfasis en los programas de vigilancia epidemiológica.