Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); SENA REGIONAL HUILA Grupo Administrativo CGDSS; Adjudicado

Prestar temporalmente los servicios profesionales en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la función productiva o área clave de CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso.

Contratar los servicios profesionales en el área de Bienestar al Aprendiz-PNIBA para el acompañamiento de los programas de Economía Popular y CampeSENA.

Prestar temporalmente los servicios profesionales en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la función productiva o área clave de AGROINDUSTRIA DE LA PANELA, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso.

Prestar temporalmente los servicios profesionales en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la función productiva o área clave de PRODUCCION AGRICOLA, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso.

Prestar los servicios personales de carácter temporal como apoyo operativo en la escuela de gastronomía entorno a la estrategia de Producción de Centros del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Regional Huila.

Prestar servicios profesionales para desarrollar estrategias que permitan a las Regionales y Centros de Formación realizar el acompañamiento y seguimiento en la ejecución de la formación, enfocándose en el monitoreo, seguimiento y evaluación de los programas para mejorar los indicadores de etapa productiva. Además, asesorar la formulación de proyectos productivos con enfoques empresarial y de I+D+i para Centros de Formación y Convocatorias Nacionales.

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población de trabajadores de la economía popular, aportando al fortalecimiento de la economía popular.

Prestar servicios profesionales para realizar acciones de seguimiento y acompañamiento académico a los aprendices, orientándolos en el desarrollo de estrategias de aprendizaje efectivas en entornos virtuales, promoviendo su desarrollo integral y contribuyendo a la retención y permanencia a través de la implementación de estrategias establecidas desde el Grupo de Gestión de la Oferta, la Ejecución y la Certificación de la Formación.

Prestar servicios de apoyo a la gestión de carácter temporal en el proceso de gestión de infraestructura y logística como operario de las plantas de tratamiento de agua potable y residuales en la sede Yamboro del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Regional Huila.

Prestar los servicios personales de carácter temporal, como intérprete de lengua de señas colombiana para facilitar la comunicación y el acceso a la información de los aprendices sordos en el proceso de enseñanza aprendizaje, así como las demás actividades encomendadas y complementarias que se deriven del objeto del contrato.

Prestar servicios profesionales como experto TecnoParque para asesorar, acompañar técnica y operativamente el desarrollo de metas asignadas al TecnoParque Nodo Pitalito y la consolidación de las acciones de la Política de Competitividad, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA, en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Prestar los servicios profesionales como Responsable de la Gestión Técnica y Administrativa del Laboratorio Escuela Nacional de la Calidad del Café del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, en el marco de la Política de Competitividad, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA.

Prestar los servicios profesionales como Apoyo Administrativo y del Sistema de Gestión del Laboratorio Escuela Nacional de la Calidad del Café del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, en el marco de la Política de Competitividad, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA.

Prestar servicios profesionales como experto TecnoParque para asesorar, acompañar técnica y operativamente el desarrollo de metas asignadas al TecnoParque Nodo Pitalito y la consolidación de las acciones de la Política de Competitividad, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA, en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Prestar servicios profesionales como experto TecnoParque para asesorar, acompañar técnica y operativamente el desarrollo de metas asignadas al TecnoParque Nodo Pitalito y la consolidación de las acciones de la Política de Competitividad, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA, en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Prestar los servicios de apoyo técnico en el Aseguramiento de pruebas de Laboratorio del laboratorio Escuela Nacional de la Calidad del Café del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, en el marco de la Política de Competitividad, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA.

Prestar servicios profesionales como experto TecnoParque para asesorar, acompañar técnica y operativamente el desarrollo de metas asignadas al TecnoParque Nodo Pitalito y la consolidación de las acciones de la Política de Competitividad, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA, en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Prestar servicios de apoyo a la gestión de procesos administrativos del Tecnopaque Nodo Pitalito Según Política de Competitividad, Innovación y Desarrollo Tecnológico del SENA.

Prestar servicios profesionales para plantear y desarrollar estrategias que permitan a las Regionales y Centros de Formación a nivel nacional realizar el debido acompañamiento y seguimiento en cumplimiento al procedimiento de ejecución de la formación, respecto a las acciones de monitoreo, seguimiento y evaluación de los programas de formación que determinen llevar a cabo para mejorar los indicadores de etapa productiva. Igualmente, asesorar la formulación de proyectos productivos.

Prestar servicios personales para revisar el cumplimiento de las acciones desarrolladas por el instructor en el Ambiente Virtual de Aprendizaje (AVA), teniendo en cuenta los lineamientos institucionales y la programación establecida, contribuyendo así al mejoramiento continuo en el marco de la estrategia de formación virtual.