Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación directa.; SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL Grupo Administrativo Intercentros CGI; Convocado

Prestación de servicios de apoyo a la gestión de carácter temporal, para brindar asistencia administrativa en las actividades de logística de los ambientes para los programas de formación que se imparte en el Centro de Gestión Industrial jornada fines de semana.

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal, para impartir formación profesional integral de forma presencial y/o virtual, y otras acciones que se deriven de la formación, para atender la formación Tecnológica, Laboral y Complementaria dirigida a los aprendices de las diferentes especialidades impartidas por el Centro de Formación en Actividad Física y Cultura.

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal para apoyar la implementación, mantenimiento, divulgación y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol, bajo los referentes de las Normas Técnicas ISO 9001, 14001, 50001, 27001, el Modelo Integrado de Planeación y Gestión ? MIPG y el Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional ? PREVIOS en el Centro de Formación en Actividad Física y Cultura y las sedes adscritas

Prestar los servicios para la implementación del Subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como apoyo de Higiene y Seguridad Industrial HYSI para desarrollar el Plan Anual de Trabajo y las actividades de los programas de Gestión establecidos para el Centro de Formación de Actividad Física y Cultura, sedes o subsedes a cargo de la Regional Distrito Capital, de acuerdo con los lineamientos que se emitan desde la Dirección General, Grupo de seguridad y salud en el trabajo y que hac

"Prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión de carácter temporal como diseñador y evaluador instruccional, para realizar la verificación y seguimiento de la correcta estructuración didáctica, metodológica, pedagógica y el aseguramiento de la calidad de los programas en las diferentes modalidades de formación y de los recursos educativos digitales que los soportan, de acuerdo con el modelo pedagógico del SENA, los lineamientos del sistema de gestión integral y de calidad, la no

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyo en el área de bienestar al aprendiz, generando en los aprendices prácticas asociadas a la prevención de la enfermedad y promoción de la salud a través de la gestión con entidades competentes, realizar atención en primeros auxilios, sensibilización servicios de póliza y activación de área protegida en los casos que ameriten.

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyo en el área de bienestar al aprendiz Jornada Diurna, generando en los aprendices prácticas asociadas a la prevención de la enfermedad y promoción de la salud a través de la gestión con entidades competentes, realizar atención en primeros auxilios, sensibilización servicios de póliza y activación de área protegida en los casos que ameriten.

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal como Trabajadora social de la jornada nocturna, implementando planes de trabajo para fortalecer competencias socioemocionales, en particular las relacionadas con el liderazgo, inteligencia emocional creatividad, innovación, resiliencia, resolución de conflictos, habilidades comunicativas, trabajo en equipo y adaptación al cambio, participar en la generación de escenarios de reconocimiento para aprendices en ejes de liderazgo, proyección so

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal como apoyo al centro de formación en procesos de relacionamiento corporativo e institucional a nivel nacional e internacional

Prestar los servicios profesionales de carácter temporal para apoyar la implementación, mantenimiento, divulgación y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol ? SIGA, bajo los referentes de las Normas Técnicas ISO 9001, 14001, 50001, 27001, el Modelo Integrado de Planeación y Gestión ? MIPG y el Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional ? PREVIOS en los Centros de Formación Nacional de Hotelería y Diseño y Metrología y las sedes adscritas a estos.

"Prestar los servicios personales de carácter temporal, como apoyo para las áreas administrativas del grupo de apoyo en los procesos administrativos que se adelanten."

"Prestar los servicios personales de carácter temporal de un apoyo en el área administrativa para la ejecución de la Política Nacional Integral de Bienestar del Aprendiz en el Centro de Diseño y Metrología del SENA."

Prestar los servicios de apoyo a la gestión de las tecnologías tic's, de carácter temporal en tecnoparque nodo Bogotá.

Prestar servicio de orientación ocupacional a buscadores de empleo, víctimas del desplazamiento, poblaciones vulnerables y empresarios como acciones de atención a compromisos establecidos ley víctimas y restitución de tierras 1448 de 2011

Prestar los servicios de apoyo a la gestión en las actividades de certificación y administración educativa del centro de formación, de carácter temporal.

Prestar los servicios de responsable ambiental y energético de carácter temporal para apoyar la divulgación, mantenimiento, integración y mejoramiento continuo de los Sistemas de Gestión Ambiental y de Eficiencia Energética bajo las normas ISO 14001 e ISO 50001 en el Centro de Formación en Actividad Física y Cultura y las sedes adscritas a este

Prestar los servicios personales de carácter temporal para apoyar e implementar las actividades correspondientes a comunity manager, producción, postproducción, audiovisual y animación digital del centro de formación.

Prestar servicios profesionales de carácter temporal para apoyar las actividades pertinentes a los procesos administrativos y de formación en el área de articulación con la educación media.

Prestación de servicios profesionales de carácter temporal para apoyar la planeación, alistamiento, ejecución y liquidación de los procesos de contratación de bienes y servicios requeridos por el Centro de Formación.

Prestación de los servicios profesionales como metodólogo de normalización de competencias laborales para el desarrollo de las fases contempladas en la guía de normalización vigente y lineamientos institucionales atendiendo los requerimientos del sector productivo para la vigencia 2021.