Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2011; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); FONPRECON - FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EL GRUPO DE GESTION DE TALENTO HUMANO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN PARA OCUPAR CARGOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, DESARROLLO DE ESTUDIOS Y GENERACIÓN DE INSTRUMENTOS Y LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, VERIFICANDO SU ADECUADA APLICACIÓN, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO POR LAS NORMAS VIGENTES, Y OTRAS ACTIVIDADES DEL GRUPO DE GESTION DE TALENTO HUMANO QUE EN EL DESARROLLO DEL OBJETO DEL CONTRATO SE REQUIERAN

SERVICIOS A FONPRECON EN LA SUBDIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN AL USUARIO, ADMINISTRACION LOGISTICA Y OPERATIVA DE EQUIPOS DE TRABAJO, REALIZANDO LOS DEMAS REQUERIMIENTOS DE LA SUBDIRECCION.

PRESTAR SERVICIOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA APOYO SECRETARIAL, ATENCION AL PÚBLICO Y TRÁMITES DE INFORMACION Y CORRESPONDENCIA Y LABORES RELACIONADAS

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES A FONPRECON EN EL ÁREA DE SISTEMAS PARA EL CARGUE DE INFORMACIÓN DE LOS MODULOS DE AFILIACIÓN Y RECAUDO EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA HISTORIA LABORAL DE LOS AFILIADOS AL REGIMEN DE PENSIONES DE FONPRECON, BRINDAR APOYO AL ADMINISTRADOR DE LAS BASES DE DATOS, EN LA CONFORMACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LOS SERVIDORES DEL CENTRO DE COMPUTO Y BRINDAR APOYO A LOS USUARIOS DEL FONDO

PRESTAR LOS SERVICIOS COMO AUXILIAR DE OFICINA EN EL FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA, APOYANDO EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL EQUIPO DE TRABAJO DE CARTERA INSTITUCIONAL

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES DANDO SOPORTE AL GRUPO DE AFILIACIONES E HISTORIAS LABORALES DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION Y SISTEMAS DE LA ENTIDAD

PRESTAR SERVICIOS DE APOYO AL FONDO DE PREVISION SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL, JUNTO CON LABORES RELACIONADAS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS ARCHIVÍSTICAS DADAS POR EL ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN

PRESTAR LOS SERVICIOS DE ASESOR - GERENTE DE CALIDAD AL FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA, BAJO LA COORDINACIÓN DIRECTA DE LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL FONDO, CON EL FIN DE QUE SEA UN AGENTE PERMANENTE QUE DE PRIORIDAD AL TEMA Y ADELANTE TODAS LAS LABORES DE CONSOLIDACIÓN, MANTENIMIENTO, REGISTRO Y MONITOREO NECESARIAS, PARA QUE EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, UNA VEZ CERTIFICADO, CONTINUE FUNCIONANDO.

PRESTAR LOS SERVICIOS AL FONDO BAJO LA COORDINACIÓN DIRECTA DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION Y SISTEMAS PARA APOYAR EL GRUPO DE AFILIACIÓN E HISTORIA LABORAL EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE AFILIACIÓN, REGISTRO Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LA BASE DATOS DE AFILIADOS DE FONPRECON Y SERVIR DE ENLACE CON LOS ENTES DE CONTROL, EMPLEADORES Y AFILIADOS, PARA DIRIMIR SITUACIONES QUE REQUIERAN SU INTERVENCIÓN, PARA LA MEJORA CONTINUA DEL PROCESO Y LAS DEMÁS ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA EJECUCIÓN DEL OBJETO DEL CONTRATO

PRESTAR LOS SERVICIOS AL FONDO BAJO LA COORDINACIÓN DIRECTA DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION Y SISTEMAS EN TEMAS DE DIGITALIZACIÓN DE BASES DE DATOS DE VINCULACION DE LOS AFILIADOS E HISTORIA LABORAL.

Prestar los servicios personales en el apoyo del desarrollo de las funciones asignadas a la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas, en cumplimiento de las responsabilidades institucionales, de conformidad con las normas legales vigentes

APOYAR Y HACER EL SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES REFERENTES A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS, PRESUPUESTALES, DOCUMENTALES Y FISICOS, CONTABILIDAD, CARTERA, TESORERIA, CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO Y ASUNTOS DE CARÁCTER CONTRACTUAL QUE POR DELEGACIÓN O POR COMPETENCIA LE CORRESPONDAN A LA SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, PARA INCREMENTAR LA EFICIENCIA Y CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS RESPONSABILIDADES INSTITUCIONALES DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES, LAS POLÍTICAS SECTORIALES Y LAS DIRECTRICES FIJADAS POR EL CONSEJO DIRECTIVO Y LA DIRECCIÓN GENERAL

PRESTAR LOS SERVICIOS A FONPRECON EN LA SUBDIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN AL USUARIO, ADMINISTRACION LOGISTICA Y OPERATIVA DE EQUIPOS DE TRABAJO, REALIZANDO LOS DEMAS REQUERIMIENTOS DE LA SUBDIRECCION.

PRESTAR LOS SERVICIOS A FONPRECON EN LA SUBDIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS EN EL ÁREA DE PROYECCIÓN Y REVISIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN LOS QUE SE RESUELVAN DERECHOS DE PETICIÓN, SOLICITUDES DE PRESTACIONES ECONÓMICAS, DE AGOTAMIENTO DE VÍA GUBERNATIVA, REVOCATORIA DIRECTA Y DE CARÁCTER OFICIOSO EN EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, ASÍ COMO DAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE LOS ENTES DE CONTROL, PROYECCIÓN DE OFICIOS DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS TENDIENTES A ACATAR LAS SENTENCIAS EMITIDAS EN LOS PROCESOS ORDINARIOS, ASESORAR EN EL TRÁMITE DE LAS ACCIONES DE TUTELA Y DEMÁS ACCIONES JUDICIALES EN CONTRA DE LA ENTIDAD, LO MISMO QUE DARÁ RESPUESTA A SOLICITUDES RELACIONADAS CON NÓMINA DE PENSIONADOS, EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD, BONOS PENSIONALES Y APOYO EN LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS Y CONTRACTUALES DE LA SUBDIRECCIÓN, REVISIÓN DE CUENTAS PARA EL PAGO DE CUOTAS PARTES PENSIONALES A CARGO DEL FONDO, TRÁMITES DE DEVOLUCIÓN DE APORTES ANTE OTRAS ADMINISTRADORAS DE PENSIONES, APOYO EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE SE DERIVEN DE LA EJECUCIÓN DEL PRESENTE OBJETO

PRESTAR LOS SERVICIOS DE SOPORTE JURIDICO A LA OFICINA ASESORA JURIDICA DEL FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA, EN MATERIA DE COBRO COACTIVO CUOTAS PARTES JUBILATORIAS Y BONOS PENSIONALES, COMPROMETIENDOSE EL CONTRATISTA A TRAMITAR TODOS LOS ASUNTOS QUE SOBRE LA MATERIA SE LE REPARTAN DURANTE EL MES.

SERVICIOS PROFESIONALES PARA EFECTUAR EL LEVANTAMIENTO Y ESTUDIO DE CARGAS DE TRABAJO DE FONPRECON, CON EL FIN DE DETERMINAR LAS NECESIDADES DE PERSONAL DENTRO DE LA ENTIDAD

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES A FONPRECON EN LA OFICINA ASESORA JURÍDICA DANDO SOPORTE OPERATIVO Y FINANCIERO EN EL PROCESO DE COBRO DE CUOTAS PARTES PENSIÓNALES MEDIANTE JURISDICCIÓN COACTIVA, REALIZAR SEGUIMIENTO A LA CARTERA, ESTUDIO Y VERIFICACIÓN DE LAS OBLIGACIONES Y LIQUIDACIÓN DEL COBRO DE CUOTAS PARTES PENSIÓNALES, COMPROMETIENDOSE EL CONTRATISTA A TRAMITAR TODOS LOS ASUNTOS QUE SOBRE LA MATERIA SE LE REPARTAN DURANTE EL MES

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EL GRUPO DE GESTION DE TALENTO HUMANO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN PARA OCUPAR CARGOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, DESARROLLO DE ESTUDIOS Y GENERACIÓN DE INSTRUMENTOS Y LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, VERIFICANDO SU ADECUADA APLICACIÓN, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO POR LAS NORMAS VIGENTES, Y OTRAS ACTIVIDADES QUE EN EL DESARROLLO DEL OBJETO DEL CONTRATO REQUIERA EL GRUPO DE GESTION DE TALENTO HUMANO

IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL DE FONPRECON A TRAVES DE LA ELABORACION DEL INVENTARIO DOCUMENTAL Y ORGANIZACIÓN DE LOS FONDOS ACUMULADOS

PLANEAR, GESTIONAR, SUPERVISAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION DE CARTERA CORRESPONDIENTE A CUOTAS PARTES PENSIONALES Y CUOTAS PARTES DE BONOS PENSIONALES, TANTO ACTIVAS COMO PASIVAS Y OTROS COBROS QUE CONFIGUREN DERECHOS A FAVOR DE LA ENTIDAD, MEDIANTE EL REGISTRO EN LAS RESPECTIVAS CUENTAS, LA ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL Y LA REALIZACION DEL ANALISIS Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES PARA ADELANTAR UNA GESTION ACORDE CON LA IMPORTANCIA DEL TEMA.