Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2014; Recientes; Fecha de Celebración del Primer Contrato; POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A

PRESTAR SE4RVICIOS DE ASESORIA TECNICVA ESPECIALIZADA, PARA EL REDISEÑO DE LOS PROCESOS ESTRATEGICOS, MISIONALES Y DE APOYO DEL NUEVO MODELO DE NEGOCIOS Y OPERACIONAL DE LA COMPAÑÍA

PRESTACION DE SERVICIOS DE SOPORTE FUNCIONAL Y TECNOLOGICO Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO CORRECTIVO EVOLUTIVO Y ADAPTIVO PARA EL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE GESTION HUMANA SARA

REGULAR LAS RELACIONES ENTRE POSITIVA Y EL CONTRATISTA Y ESPECIFICAMENTE, LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD PARA LOS AFILIADOS A POSITIVA, QUE ACCEDAN A LOS SERVICIOS DEL CONTRATISTA EN CALIDAD DE ASEGURADOS, A LOS RAMOS: VIDA INDIVIDUAL, VIDA GRUPO, ACCIDENTES PERSONALES (AP EDUCATIVO GENERACIÓN POSITIVA, AP COLECTIVOS, AP CORTO PLAZO, AP INDIVIDUAL), SALUD, ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS LABORALES (ARL -POR CAUSA EXCLUSIVA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO, UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL), ENCONTRÁNDOSE EXCLUIDOS DEL PRESENTE CONTRATO LOS SERVICIOS DE SALUD Y TODAS AQUELLAS ECTIVIDADES, PROCEDIMIENTOS E INTERVENCIONES QUE NO TENGAN POR AOBJETO CONTRIBUIR AL DIAGNOSTICO, TRATAMIENTO O REHABILIATCIÓN DE LA PATOLOGÍA DERIVADA DEL EVNETO CALIFICADO COMO PROFESIONAL O LOS SERVICIOS CONSIDERADOS COMO EXPERIMENTALES, COSMÉTICOS O SUNTUARIOS.

El adjudicatario se compromete con POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A a la elaboración, impresión y distribución de la papelería para Banagrario para el ramo Vida Grupo Deudores que comercializa la Compañía, así: solicitud certificado individual vida deudores 564.000 unidades, seguro de vida crédito de libranza Banagrario 36.000 unidades, póliza vida metodologías Banagrario 2.400 unidades y guía consulta póliza deudores 1.700.

Prestación de servicios para la realización del proceso de selección y valoración de los servidores públicos de Positiva Compañía de Seguros a fin de proveer los empleos que se van generando como resultado de la dinámica de la Compañía y el manejo de la nómina y los pagos correspondientes a los procesos administrativos y beneficios de obligatorio cumplimiento para cada uno de los servidores de la compañía desde el momento del ingreso hasta su correspondiente desvinculación

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASESORÍA TÉCNICA EN PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO Y PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES PARA IMPLEMENTAR LA ESTRATEGIA POSITIVA CREA DEL MODELO DE GESTIÓN POSITIVA SUMA, LAS CUALES CONTEMPLAN ACTIVIDADES CON ALCANCE EN LOS PROGRAMAS PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD, GESTIÓN EN LA PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD LABORAL Y ASESORÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA ESPECIALMENTE EN LO CONCERNIENTE A LA PREVENCIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL INCLUIDAS EN LOS PLANES DE TRABAJO DEL 2014 DE LAS EMPRESA AFILIADAS A LAS SUCURSALES CUNDINAMARCA, META, TOLIMA, PUTUMAYO Y HUILA DE LA REGIONAL CENTRO, EN LA MODALIDAD DE ATENCIÓN DE PLANES REGULARES.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN PARA IMPLEMENTAR, MEJORAR Y/O MANTENER ACTIVIDADES DE ASESORÍA TÉCNICA PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LOS PLANES BÁSICO, AVANZADO, ESPECIALIZADO Y DE GESTIÓN INTEGRAL, PARA ATENCIÓN DE LA EMPRESA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN AFILIADA A POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS SA QUE CORRESPONDA A LA MODALIDAD DE PLANES REGULARES EN LAS DIFERENTES SEDES DE LA EMPRESA EN LAS REGIONALES ORIENTE Y EN LAS ZONAS ESTRATÉGICAS ESTABLECIDAS POR LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN A NIVEL NACIONAL.

SE COMPROMETE AL SUMINSITRO DE COMBUSTIBLE Y LAVADO PARA ATENDER LOS REQUIRIMIENTOS DE LOS VEHICULOS DE CASA MATRIZ

El adjudicatario se compromete con POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A a realizar el análisis y estudio de la suficiencia de la reserva matemática en el ramo de Riesgos Laborales con corte a 30 de junio de 2014. Así mismo, se debe incluir dentro del estudio, la opción de conocer el comportamiento de esta reserva tanto para incrementos de Índice de Precios al Consumidor ¿ IPC, como de Salario Mínimo Mensual Legal Vigente ¿ SMMLV, e intereses del mercado financiero. La ejecución tendrá lugar en Buenos Aires (Argentina) y el resultado será entregado en Bogotá (Colombia), en Casa Matriz de Positiva.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, PARA REALIZAR LAS FUNCIONES DEL SUPERVISIÓN, COORDINACIÓN, SEGUIMIENTO DE LAS INCIDENCIAS REPORTADAS SOBRE LA SOLUCIÓN IAXIS, ASÍ COMO EL APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO DE CONJUNTO DE ACTIVIDADES NECESARIAS EN EL PROCESO DE VALORACIÓN Y EVACUACIÓN DE PRUEBAS A DESARROLLAR SOBRE EL SISTEMA CONTRATADO PARA GESTIONAR TODO LO PERTINENTE AL PROYECTO ¿NUEVO SISTEMA DE INFORMACIÓN¿, EN POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A.

REGULAR LAS RELACIONES ESPECIFICAMENTE LA PRETSACION DE SERVICIOS DE LA SALUD PARA LOS AFILIADOS QUE ACCEDAN A LOS SERVICIOS DELCONTRATISTA EN CALIDAD E ASEGURADOS A LOS RAMOS VDA INDIVIDUAL VIDA GRUPO ACCIDENTES PERSONALES AP EDUCATIVO GENERACION POSITIVA AP COLECTIVOS AP CORTO PLAZO AP INDIVIDUAL SALUD ADMINISTRACION DE RIESGOS LABORALES ARL POR CAUSA EXCLUSIVA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL ENCONTRANDOSE EXCLUIDOS DEL PRESENTE CONTRATO LOS SERVICIOS DE SALUD Y TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES PROCEDIMIENTOS E INTERVENCIONES QUE NO TENGAN POR OBJETO CONTRIBUIR AL DIAGOSTICO TRATAMIENTO REHAILITACION

PRESTAR EL SERVICIO DE SOPORTE, MANTENIMIENTO Y BOLSA DE HORAS PARA LOS REQUERIMIENTOS DE LOS SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN PARA POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A, ESPECÍFICAMENTE PARA LOS SIGUIENTES PROCESOS: * PROCESO DE NÓMINA DE PENSIONADOS A TRAVÉS DE SIAN, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS, EN LA LIQUIDACIÓN Y PAGO DE LAS NÓMINAS DE CONMUTACIÓN ETB, ARL Y RENTAS VITALICIAS, PARA BENEFICIO DE LOS PENSIONADOS. CON UNA BOLSA DE 320 HORAS. * PROCESO DE CORRESPONDENCIA, A TRAVÉS DE SICO, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE LA CORRESPONDENCIA DE LA COMPAÑÍA. CON UNA BOLSA DE 460 HORAS. * PROCESO DE CAJAS MENORES, A TRAVÉS DE SUNBOXES, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE LAS CAJAS MENORES DE LA COMPAÑÍA. CON UNA BOLSA DE 190 HORAS.

suministrar legislacion, jurisprudencia y actualidad normativa diariamente en todas las materias del derecho y en especial derecho laboral y de seguros via internet, igualmente brindar asesoria en la busqueda de normas, leyes, jurisprudencia y temas de interes para la Compañía.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASESORÍA TÉCNICA EN PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO Y PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES PARA IMPLEMENTAR LA ESTRATEGIA POSITIVA CREA DEL MODELO DE GESTIÓN POSITIVA SUMA, LAS CUALES CONTEMPLAN ACTIVIDADES CON ALCANCE EN LOS PROGRAMAS ESTRUCTURA EMPRESARIAL, INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO, GESTIÓN EN LA PREVENCIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD, GESTIÓN EN LA PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL, PREPARACIÓN Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS, PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL Y PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA INCLUIDAS EN LOS PLANES DE TRABAJO DEL 2014 DE LAS EMPRESAS AFILIADAS A LA SUCURSAL META DE LA REGIONAL CENTRO, EN LA MODALIDAD DE ATENCIÓN DE PLANES REGULARES.

REGULAR LAS RELACIONES ENTRE POSITIVA Y EL CONTRATISTA Y ESPECIFICAMENTE, LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD PARA LOS AFILIADOS A POSITIVA, QUEACCEDAN A LOS SERVICIOS DEL CONTRATISTA EN CALIDAD DE ASEGURADOS A LOS RAMOS VIDA INDIVIDUAL VIDA GRUPO ACCIDENTES PERSONALES AP EDUCATIVO GENERACION POSITIVA AP COLECTIVOS AP CORTO PLAZO AP INDIVIDUAL SALUD ADMINISTRACION DE RIESGOS LABORALES ARL POR CAUSA EXCLUIDOS DEL PRESENTE CONTRATO LOS SERVICIOS DE SALUD, ADMINISTRACION DE RIESGOS LABORALES ARL POR CAUSA EXCLUSIVA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL ENCONTRANDOSE EXCLUIDOS DEL PRESENTE CONTRATO LOS SERVICIOS DE SALUD Y TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES PROCEDIMIENTOS E INTERVENCIONESQUE NO TENGAN POR OBJETO CONTRIBUIR AL DIAGNOSTICO TRATAMIENTO O CONSIDERADOS COMO EXPERIMENTALES COSMETICOS O SUNTUARIOS

Prestación asistencial en atención médica en casos de urgencias y emergencias a trabajadores o visitantes que se encuentren en las sedes de Positiva en la ciudad de Bogotá.

SE COMPROMETE A LA PRESTACIN DE SERVICIOS DE PROMOCION Y PREVENCION PARA IMPLEMENTAR MEJORAR Y O MANTENER ACTIVIDADES DE ASESORIA TECNICA DEL MODELO DE GESTION POSITIVA SUMA ESTRATEGIA POSITIVA CREA PLAN BASICO ESTRUCTURA EMPRESARIAL PARA LA ATENCION DE PLANES REGULARES

DIAGRAMACIÓN DE LOS MACRO PROCESOS DENOMINADOS COMO ¿MISIONALES¿ DEFINIDOS EN EL MODELO DE NEGOCIOS Y OPERACIONAL DE LA COMPAÑÍA*, APLICANDO LA METODOLOGÍA QUE DISEÑE PREVIAMENTE EL CONTRATISTA, ASÍ MISMO SE DEBERÁ HACER UNA PROPUESTA DE INDICADORES DE LOS PROCESOS NUEVOS BAJO LA METODOLOGÍA DEFINIDA POR LA COMPAÑÍA GUARDANDO LA COHERENCIA CON EL OBJETIVO PROPUESTO Y LA NECESIDAD DE GESTIONAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD DE CADA UNO DE LOS PROCESOS REVISIÓN DE LOS INDICADORES DE LOS PROCESOS MISIONALES DEL MAPA DE PROCESOS ACTUAL, EN TÉRMINOS DE EFECTIVIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA BRINDANDO MEJOR CONTROL DE LAS OPERACIONES, MONITOREANDO TRIMESTRALMENTE LA GESTIÓN DE LOS MISMOS Y GENERANDO RECOMENDACIONES BASADOS EN ANÁLISIS DE TENDENCIAS DE LOS MISMOS, ADEMÁS DE UNA VALIDACIÓN DE LAS METAS QUE ESTÁN PROYECTADAS PARA CADA UNO DE LOS INDICADORES, PROCURANDO QUE ESTÉN ACORDES CON LOS OBJETIVOS DE LOS PROCESOS Y UNA INTENCIÓN CLARA DE MEJORA CONTINUA.

REGULAR LAS RELACIONES ENTRE POSITIVA Y EL CONTRATISTA Y ESPECIFICAMENTE, LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD PARA LOS AFILIADOS A POSITIVA, QUEACCEDAN A LOS SERVICIOS DEL CONTRATISTA EN CALIDAD DE ASEGURADOS A LOS RAMOS VIDA INDIVIDUAL VIDA GRUPO ACCIDENTES PERSONALES AP EDUCATIVO GENERACION POSITIVA AP COLECTIVOS AP CORTO PLAZO AP INDIVIDUAL SALUD ADMINISTRACION DE RIESGOS LABORALES ARL POR CAUSA EXCLUIDOS DEL PRESENTE CONTRATO LOS SERVICIOS DE SALUD, ADMINISTRACION DE RIESGOS LABORALES ARL POR CAUSA EXCLUSIVA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL ENCONTRANDOSE EXCLUIDOS DEL PRESENTE CONTRATO LOS SERVICIOS DE SALUD Y TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES PROCEDIMIENTOS E INTERVENCIONESQUE NO TENGAN POR OBJETO CONTRIBUIR AL DIAGNOSTICO TRATAMIENTO O CONSIDERADOS COMO EXPERIMENTALES COSMETICOS O SUNTUARIOS

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN PARA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LA ESTRATEGIA CREA, MEJORANDO LA CULTURA DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR AFILIADAS A POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A. O EN PROCESO DE AFILIACIÓN, DE LA SUCURSAL CESAR DE LA REGIONAL NORTE CON ALCANCE DE LOS MUNICIPIOS INCLUIDOS.