Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2008; Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE SAN VICENTE

SUMINISTRO DE REFRIGERIOS NECESARIOS PARA ATENDER LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO HUMANO, ECONÓMICO, SOCIAL Y AGROPECUARIO, ENTRE ELLOS FORTALECIMIENTO DE LA JUVENTUD, EQUIDAD DE GENERO, PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA Y LOS DIFERENTES PROGRAMAS AGROPECUARIOS.

SUMINISTRO DE 167 REFRIGERIOS Y 167 ALMUERZOS CON DESTINO A LOS PARTICIPANTES EN EL FORO REGIONAL CON FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, EL BANCO AGRARIO, EL INCODER, REPRESENTANTES DE LOS MUNICIPIOS DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Y DE LAS ASOCIACIONES AGROPECUARIAS Y GRUPOS ORGANIZADOS DEL MUNICIPIO.

Realizar la Interventoría al Programa de Manejo Adecuado de Gestión Integral de Residuos Sólidos Domiciliarios y capacitar a los nuevos usuarios de electrificación y acueductos rurales del Municipio de acuerdo con las siguientes actividades: 1. Realizar la Interventoría a la prestación del servicio público de aseo en el Municipio. 2. Capacitar a los nuevos usuarios de electrificación rural, en seguros del servicio, potencialidad de peligro y prevención de accidentes. 3. Ilustrar a los nuevos usuarios del servicio de Acueductos rurales sobre diferencia de agua potable y no tratada, importancia de conservar las fuentes. 4. Apoyar la Implementación y mantenimiento del Modelo Estándar de Control Interno y Sistema de Gestión de la Calidad, de acuerdo con la propuesta del Contratista que hace parte integral de este contrato.

Desarrollar procesos de intervención e interacción psicosocial familiar y grupal frente al impacto de desplazamiento forzado en el Municipio de San Vicente en función del restablecimiento económico, social, cultural y la reparación de la población afectada por el desplazamiento forzado por la violencia en convenio con el Departamento de Antioquia

laborando como conductor de volqueta en el horario asignado

SUMINISTRO DE REFRIGERIOS PARA LA SOCIALIZACION DEL PLAN DE DESESARROLLO CON LA COLONIA DE SAN VICENTE RESIDENTE EN MEDELLIN

SUMINISTRO DE MATERIALES VARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE LA SECRETARIA DE SERVICIOS PÚBLICOS

El trabajador se obliga para con el Empleador a prestar sus servicios al municipio, laborando como Operario del Vibrocompactador en el horario asignado; además se compromete:

REALIZAR LEVANTAMIENTO ALTIPLANIMETRICO DE LOTES DONDE FUNCIONA LA INSTITUCION EDUCATIVA CORRIENTES Y EL CENTRO EDUCATIVO OVEJAS DEL MUNICIPIO DE SAN VICENTE

Apoyar procesos de capacitación y promoción de la participación ciudadana y mejoramiento de la dinámica social y organizativa de los Centros Zonales del Municipio

RECARGA DE TONNER Y SUMINISTRO DE UNA FUENTE, PARA LA REALIZACION DE CAPACITACIÓN DE P.E.I A LOS DOCENTES Y DOCENTES DIRECTIVOS DEL MUNICIPIO DE SAN VICENTE

Apoyo al proceso de conformación de los semilleros de lectura en la Biblioteca Pública Municipal y otras actividades que contribuyen al fomento de los hábitos de lectura en la comunidad San Vicentina

Apoyar el proceso social que se desarrolla al interior del Programa Familias en Acción, de acuerdo a las siguientes actividades: 1). Capacitación a los Comités de Madres Líderes. 2). Acompañamiento a los encuentros de cuidado. 3). Trámite de novedades del grupo familiar de los beneficiarios ante la Unidad Coordinadora Regional. 4). Realización de la verificación de cumplimiento de compromisos de las familias por cada ciclo. 5). Trámite de reclamos del grupo familiar de los beneficiarios ante la UCR. 6). Presentación de los informes del programa a la UCR. 7). Fomento de la participación ciudadana de madres y padres beneficiarios a través de los encuentros de cuidado. 8). Apoyo en la entrega del subsidio en cada ciclo. 9). Apoyo a la Implementación del Modelo Estándar de Control Interno y el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad

MANTENIMIENTO Y VACIADO A TODO COSTO DE SISTEMAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES EN LOS CENTROS EDUCATIVOS RURALES DE EL CORAL, SAN JOSE, CARIDAD BRADER. LA FLORESTA, LA HONDA, GUACIRÙ, LA ENEA.

Contribuír al desarrollo educativo y cultural de la población Sanvicentina, mediante las siguientes actividades: 1).Organización de la biblioteca. 2). Promocionar los servicios de la biblioteca en los distintos sectores de la comunidad. 3). Fomentar la lectura de libros para la formación y la convivencia. 4). Orientar y apoyar a los estudiantes en las consultas. 5). Realizar la hora del cuento con los niños y niñas de los hogares de Bienestar Familiar. 6). Promocionar y realizar encuentros de lectura de poesía. 7). Realizar tertulias literarias con los estudiantes. 8). Dirigir visitas de profesores y estudiantes a la biblioteca. 9). Apoyar la implementación y mantenimiento del Modelo Estándar y el Sistema de Gestión de la Calidad.

Ofrecer once (11) talleres a los niños y niñas del grupo No. 1 del Ballet. 2). Ofrecer once (11) talleres a las niñas del grupo No. 2 del Ballet. 3). Ofrecer veintidós (22) talleres a los niños y niñas del semillero del grupo uno de la sede No. 1. 4). Ofrecer veintidós (22) talleres a los niños y niñas del semillero del grupo dos de la sede No. 1. 5). Ofrecer veintidós (22) talleres a los niños y niñas del grupo de la sede No.3. 6). Ofrecer veintidós (22) talleres a los niños y niñas del grupo de la sede No. 2. 7). Ofrecer un producto final dando una muestra de los conocimientos adquiridos en un evento. 8). Apoyar a la Administración Municipal en las diferentes actividades que se organicen y se requiera del servicio de la contratista. 9). Realizar tres (3) reuniones con los padres y madres de familia de los niños y niñas de los diferentes niveles. 10). Apoyar la implementación del Modelo Estándar de Control Interno ¿MECI¿ y el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad, de acuerdo con la propuesta de la Contratista que hace parte integral de este contrato

Elaborar, socializar e implementar el Plan de Emergencias del Municipio en un 100%, capacitar a la comunidad y coordinar la atención de las eventuales emergencias en el Municipio, a través de las siguientes actividades: 1). Elaborar en un 100% el Plan de Contingencia del Municipio, socializarlo e implementarlo. 2). Implementar un simulacro para la celebración del Día de la Prevención de Desastres. 3). Realizar tres mesas de trabajo con las cinco instituciones educativas para el acompañamiento y capacitación en la elaboración de los Planes Escolares de emergencia. 4). Hacer seguimiento a cada una de las instituciones educativas en la elaboración de los Planes Escolares de Emergencia, asistiendo a cada una en dos oportunidades (10 visitas). 5). Realizar acorde a los planes escolares de emergencia un simulacro en cada una de las Instituciones Educativas. 6). Realizar charlas y capacitaciones sobre prevención de desastres al menos en 10 Juntas de Acción Comunal (10 Charlas). 7). Atender cada una de las emergencias reportadas en el Municipio. 8). Brindar acompañamiento al Cuerpo de Bomberos y apoyarlos en cada una de las labores realizadas. 9). Acompañar el Comité Local de Emergencias para la elaboración del Plan de Emergencias, en al menos cuatro reuniones. 10). Apoyar la implementación del Modelo Estándar de Control Interno y el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad

Brindar asesoría a los estudiantes de educación primaria de los establecimientos educativos de la zona rural, implementando y dinamizando la práctica del baloncesto y el atletismo

Brindar asesoría a los estudiantes de educación primaria de los centros educativos de la zona rural del Municipio, en la práctica del fútbol de salón y el atletismo.

PAGO DE MANO DE OBRA A TODO COSTO PARA EL MANTENIMIENTO Y VACIADO DE SISTEMAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES EN LA ZONA RURAL DEL MUNICIPIO.