Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

“MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS SÉPTICOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LAS SEDES RURALES: GRANIZADA, ZARZAL LA LUZ, LA VETA, DIVINO NIÑO (VEREDA EL SALADO), QUEBRADA ARRIBA, SABANETA, JOAQUÍN JIMÉNEZ (VEREDA EL LLANO), EL NORAL, MONTAÑUELA, PEÑOLCITO Y CARLOS MESA (AUTOPISTA MEDELLÍN-BOGOTÁ) Y OTROS SISTEMAS SEPTICOS CONTEMPLADOS EN EL PLAN DE ACCIÓN DEL AÑO 2017 DEL MUNICIPIO DE COPACABANA - ANTIOQUIA”

Producción de piezas gráficas, publicitarias e informativas para promover, difundir, y posicionar la imagen corporativa y la cultura organizacional de la Alcaldía y sus diferentes Secretarías y generar en diversas modalidades constantes canales de comunicación actualizados de la Administración, 2016-2019 Copacabana Somos Todos

Suministro insumos médicos, droga veterinaria y demás insumos requeridos para atender los requerimientos del funcionamiento del Hogar de Paso de animales Municipal en cumplimiento del Plan de Desarrollo "Copacabana Somos todos":

Suministro de cartuchos, tóner y servicio de recarga y remanufactura, para las impresoras, fotocopiadoras y plotter de las diferentes dependencias de la administración Municipal requeridos en cumplimiento del Plan de Gobierno 2016 – 2019 “Copacabana Somos Todos”, de los lineamientos del SIGC y la Ley General de Archivos, identificado con el código UNSPSC 44103103 del cuarto nivel del Clasificador de Bienes y Servicios.

Apoyo a la labor institucional de las Inspecciones Municipales de Policía, adscritas a la Secretaría de Gobierno, realizar las actividades de control y vigilancia necesarias para velar por la correcta aplicación de las normas de construcción y de usos de suelo, acorde a lo autorizado en las licencias de construcción y lo establecido en la normatividad urbanística vigente, en cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016 -2019 ¿Copacabana Somos Todos¿ en el Eje Estratégico 5: ¿Copacabana Transparente y Amable¿, sector 5.3 ¿Fortalecimiento Institucional¿, programa 5.3.1 ¿Fortalecimiento de la Gestión Financiera¿ componente ¿Predios de Conservación a la base de datos del predial.

Contratar los servicios de apoyo a la Oficina de Comunicaciones, en la organización y ejecución de eventos de las diferentes dependencias y secretarías de la Alcaldía de Copacabana, en el manejo espacios, ayudas técnicas y audiovisuales, para el Plan de Desarrollo 2016-2019 Copacabana Somos Todos.

Prestación de servicios profesionales para la realización de una ronda de monitoreo rápido de cobertura de vacunación y búsqueda activa de casos sospechosos de enfermedades inmunoprevenibles en el Municipio de Copacabana según los lineamientos dados por el Ministerio de la Protección Social y demás beneficios que el Municipio brinde a la comunidad en el tema de las inmunoprevenibles según, lo contemplado en el plan de desarrollo "Copacabana Somos Todos 2016-2019".

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA EJECUTAR LA ASESORÍA TÉCNICA, GESTIÓN SOCIAL Y COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES INMERSAS EN EL CONVENIO 605-2016 FINANCIADO POR CORNARE Y AMVA, ADEMÁS APOYO PARA DESARROLLAR LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y SUBPROYECTOS DE LA INFRAESTRUCTURA DE SANEAMIENTO BÁSICO, AGUA POTABLE EN PRO DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿COPACABANA SOMOS TODOS¿

Suministro de repuestos e insumos requeridos para el mantenimiento y funcionamiento de equipos, guadañas y herramientas responsabilidad del Municipio de Copacabana, para realizar labores de ornato de los espacios públicos del municipio, en cumplimiento a los lineamientos del SIGC y los proyectos del Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿.

Formación cultural y artística monitoria en Bandas de Marcha: Mayores e infantil- Barrio Machado y con necesidades educativas especiales (Nedisco y Escaladores Hacia el Futuro), del Municipio de Copacabana. Componente Programas de Formación Realizados.

ADECUACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y CONSTRUCCIÓN EN SU PRIMERA ETAPA DE UNA TORRE DE PARQUEADEROS EN LA E.S.E HOSPITAL SANTA MARGARITA DEL MUNICIPIO DE COPACABANA

¿Suministro de alimentación a los miembros del Ejército Nacional, la Policía Nacional y la Fiscalía General de la Nación que prestan apoyo a la seguridad en el desarrollo de actividades y eventos de concurrencia masiva, operativos de control y otras acciones contempladas en el Plan de Desarrollo ¿Copacabana Somos Todos¿, quedo instaurado como Eje Estratégico 4 el denominado ¿Copacabana Sitio de Paz¿, en el que se tiene como objeto primordial que ¿se buscará la salvaguarda de los derechos fundamentales, a través de la promoción de estrategias encaminadas a la promoción de la cultura, convivencia y civilidad ciudadana, aspectos claves en la eliminación de las brechas sociales que posibilitan la aparición de la violencia. Adicional mente, se plantea el fortalecimiento de las instituciones y el acercamiento de estas con la comunidad con el fin de garantizar el desarrollo social, económico y ambiental que permitan aumentar la calidad de vida en condiciones de una seguridad integral a lo largo del territorio en el marco del respeto hacia el otro.¿,

SUMINISTRO DE ALIMENTACIÓN A LA FUERZA PUBLICA

Contratar el suministro de la primera, segunda y tercera dotación de uniformes (vestuario, calzado y elementos de protección Solar) para el año 2017, para los servidores públicos adscritos al Municipio de Copacabana, en las cantidades y con las especificaciones técnicas requeridas¿.

¿Producción de piezas gráficas, publicitarias e informativas para promover, difundir, y posicionar la imagen corporativa y la cultura organizacional de la Alcaldía y sus diferentes Secretarías y generar en diversas modalidades constantes canales de comunicación actualizados de la Administración, 2016-2019 Copacabana Somos Todos¿.

Realizar labores administrativas y de apoyo a la gestión del programa Atención Integral al Adulto Mayor y Anciano, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", en el Eje estratégico N° 1, Copacabana , con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Fortalecer las competencias ciudadanas en los estudiantes de Copacabana, a través de estrategias de participación y responsabilidad democrática, que propicien en ellos la sana convivencia, las relaciones pacificas, el reconocimiento de la pluralidad, la identidad y la valoración de las diferencias; manteniendo el equilibrio desde lo político, económico, cultural, social y ambiental para conseguir un territorio en paz donde las oportunidades sean para todos.

Desarrollar la estrategia la Alcaldía en Tu Sector en la búsqueda permanente de mejorar la calidad de vida de la población, a través de acciones de atención intersectorial en el área rural y urbana del Municipio y contempladas en el Plan de Desarrollo "Copacabana Somos Todos" 2016 ¿ 2019.

Prestación de servicios profesionales de apoyo, asesoría, acompañamiento, participación e intervención activa y técnica al Departamento Administrativo de Planeación en la verificación del cumplimiento de la normatividad de las construcciones realizadas por particulares al interior del Municipio en lo relacionado con el control urbanístico y la expediciones de licencias en todas sus modalidades, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de Desarrollo 2016-2019 Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5.

Suministrar de papelería membreteada para las diferentes dependencias de la Administración Municipal en cumplimiento al Plan de Desarrollo 2016 - 2019 "Copacabana Somos Todos", de los lineamientos del SIGC y la Ley General de Archivos, identificado con el código UNSPSC 14111828 del cuarto nivel del Clasificador de Bienes y Servicios.