Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

"Prestación de Servicio técnico a la oficina de Sistemas de Información y Catastro Municipal, en la conservación del catastro y la plataforma OVC, incorporando las construcciones, según información emanada de la oficina de Planeación Municipal evidenciadas por las resoluciones de las licencias de construcción, loteos, RPH, reconocimientos y obras nuevas según inspección ocular", en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos.¿

Apoyo a la gestión institucional de la Comisión para la Coordinación y Seguimiento de los Procesos Electorales presidida por el Alcalde Municipal, mediante la prestación del servicio de atención al usuario en la Registraduría Municipal del Estado Civil de Copacabana, durante la vigencia 2016, en cumplimiento de las funciones establecidas y señaladas en el artículo 7 del Decreto Nacional 2821 de 2013 y los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5; "Copacabana transparente y amable"; Sector 5.3 "El Fortalecimiento Institucional Somos Todos"; Programa 5.3.4 "Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral -SGI¿.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA CON LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE MATENIMIENTO EN ÁREAS PÚBLICAS Y DEMÁS INFRAESTRUCTURA FISICA ACARGO DEL MUNICIPIO, EN PRO DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 'COPACABANA SOMOS TODOS".

Apoyo a la labor Institucional de las Inspecciones Municipales de Policía adscritas a la Secretaria de Gobierno en los trámites jurídicos que conlleva la instrucción de las querellas civiles de policía y demás procedimientos policivos que por competencia conoce el despacho en cumplimiento de las disposiciones legales y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 ¿ 2019. ", Eje Estratégico 4 "Copacabana Sitio de Paz", Sector 4.1 Justicia y Seguridad Programa 4.1.1: La Convivencia Ciudadana Somos Todos.

¿Producción de piezas gráficas, publicitarias e informativas para promover, difundir, y posicionar la imagen corporativa y la cultura organizacional de la Alcaldía y sus diferentes Secretarías y generar en diversas modalidades constantes canales de comunicación actualizados de la Administración, 2016-2019 Copacabana Somos Todos¿.

Contratar un profesional en educación física para el manejo de la ludoteca con el fin de implementar a través de programas lúdicos, acciones que aporten al desarrollo de la niñez copacabanense, en el respeto a sus derechos y la formación para el cumplimiento de sus deberes. Igualmente desarrollar programas y proyectos dirigidos a niños y jóvenes con NEE de las instituciones educativas oficiales del municipio de Copacabana.

Desarrollar las actividades propias de alistamiento (recolección de información, diseño y elaboración de simulacro de pruebas, socialización y sensibilización personal docente, socialización y sensibilización personal padres de familia, identificación infraestructura educativa, establecer cronograma, reconocimiento de herramientas pedagógicas para el desarrollo del programa) y preparación para las pruebas de estado SABER 11, a los estudiantes de las instituciones educativas del municipio de Copacabana, mediante la realización de 15 sesiones presenciales, de cinco horas y media (5.5) cada una, desarrolladas por docentes profesionales en cada ára y dos (2) simulacros de las pruebas saber con sus respectivas estadísticas individuales y grupales por cada institución oficial; pago de personal docente especializado y administrativo, utilización de software de preparación que contenga las diferentes áreas del conocimiento evaluadas por el ICFES, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad educativa y la articulación de la educación media con el mundo productivo y la educación superior.

Contribuir al mejoramiento del nivel de salud, bienestar y calidad de vida de la población, como condiciones del desarrollo humano, mediante la instalación desarrollo y consolidación de un modelo de atención en salud bajo la estrategia de atención primaria, en los entornos familiar, educativo, laboral y comunitario, integrando las acciones de promoción de la salud, salud pública y gestión del riesgo y que apuntan a mejorar sus condiciones de salud pública de Municipio según el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos" y a la garantía del goce efectivo del derecho a la salud.

Apoyo a la gestión de la Secretaría de Salud, mediante la prestación del servicio para desarrollar las acciones correspondientes a la atención del programa Los Amigos del Parque del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico N° 1 Copacabana Visión Social, programa 1.2.9 Gestión diferencial de las poblaciones vulnerables.

Apoyo la gestión de la Secretaria de Movilidad de Copacabana en el desarrollo de las actividades necesarias para la atención de la tercera taquilla para la prestación del servicio de tramites de acuerdo a los lineamientos del SIG, Manual de trámites de Transito, Código: M-PS-M-004, y el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"

Desarrollar acciones de promoción de la salud mental, prevención de los Riesgos en salud mental; generando espacios que contribuyan al desarrollo de oportunidades y capacidades de la población, que permitan el disfrute de la vida y el despliegue de las potencialidades individuales y colectivas para el fortalecimiento de la salud mental, la convivencia y el desarrollo humano y social , de acuerdo como lo indicada normatividad vigente en materia de salud pública, a los lineamientos que indica el Ministerio de Protección Social , y el programa de gobierno de Gobierno 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 1. Copacabana con Visión Social; en el Sector 1.2 "Salud"; Programa: 1.2.3 Convivencia Social y Salud Mental.

Coordinar y desarrollar programas de capacitación en el uso y manejo de las TIC para jóvenes, adultos y población vulnerable de la localidad, mantenimiento preventivo a las salas de cómputo adscritas a la secretaría de Educación y Cultura del Municipio de Copacabana, administrar la red alambica e inalámbrica de la Ciudadela Educativa, realizar visitas a los telecentros y promover charlas sobre peligros informáticos y ciber acoso én las diferentes instituciones educativas.

Arrendamiento de un inmueble donde funciona la Institución Educativa Rural Granjas Infantiles del Municipio de Copacabana para la escolarización de 475 alumnos desde el grado preescolar a 11°, habitantes del sector.

Realizar labores administrativas y de apoyo a la gestión del programa Atención Integral al Adulto Mayor y Anciano, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Apoyo a la gestión del SISBEN adscrito al Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y eficaz y al proceso de actualización de la información y el manejo adecuado del archivo de acuerdo al procedimiento archivístico adoptado por el municipio, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5.”

Servicios para la distribución de las facturas de los impuestos de industria y comercio, predial, cobro coactivo, además de volantes informativos de los impuesto de industria y comercio y predial, cuentas de cobro a los contribuyentes en la zona urbana y rural del municipio de Copacabana y en el área metropolitana del Valle de Aburra y a nivel Nacional en cumplimiento de la ley, del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"

Apoyo a la gestión mediante el desarrollo de acciones de promoción, prevención, inspección, vigilancia y control de los factores de riesgo del ambiente, mediante acciones de educación, diagnóstico para elaboración de mapas de riesgo en acueductos y visitas a los acueductos, conforme a la normatividad vigente en materia de salud pública; siguiendo los lineamientos de la Secretaria Seccional de Salud de Antioquia, y a lo establecido en la ley 715 de 2001, Ley 1122 de 2007, decreto 3518 de 2006, ley 9 de 1979, resolución 4716 de 2010, decreto 780 de 2016 y a los lineamientos que indica el Ministerio de Protección Social, en cumplimiento de la normativa vigente y dando cumplimiento de la normativa vigente y al Plan de Desarrollo ¿2016-2019 Copacabana Somos Todos¿

Apoyo a la gestión mediante el desarrollo de acciones de promoción, prevención, inspección, vigilancia y control de los factores de riesgo del ambiente, del consumo, vectores y zoonosis mediante acciones de educación y visitas a establecimientos de interés sanitario, conforme a la normatividad vigente en materia de salud pública; siguiendo los lineamientos de la Secretaria Seccional de Salud de Antioquia, y a lo establecido en la ley 715 de 2001, Ley 1122 de 2007, decreto 3518 de 2006, ley 9 de 1979, decreto 780 de 2016 y a los lineamientos que indica el Ministerio de Protección Social, en cumplimiento de la normativa vigente y dando cumplimiento de la normativa vigente y al Plan de Desarrollo ¿2016-2019 Copacabana Somos Todos¿

Apoyo a la implementación del Plan de Gestión Integral de Residuos adscrito a la Secretaria de Agricultura y Medio Ambiente de Copacabana, mediante el desarrollo de las actividades precisas y establecidas según resolución 1047, el Decreto 2981 de 2013, el Plan de Gestión Residuos PGIRS actual Municipal y el Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿.

Apoyo a la gestión del SISBEN adscrito al Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y eficaz y al proceso de actualización de la información y el manejo adecuado del archivo de acuerdo al procedimiento archivístico adoptado por el municipio, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5.¿