Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2011; Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

BRINDAR AL ADULTO MAYOR HERRAMIENTAS PARA LA UTILIZACION DEL CICLO PRODUCTIVO POR MEDIO DE TRABAJOS MANUALES EN DIFERENTES TECNICAS PROPORCIONANDO UN SANO ESPARCIMIENTO, MEJORANDO SU CONDICION MOTRIZ Y MENTAL, EN LOS GRUPOS ORGANIZADOS DE LA ZONA RURAL.

BRINDAR LOS SERVICIOS DE ATENCION ASISTENCIAL Y TALLERES EN EL AREA DEL DESARROLLO FAMILIAR Y PSICOLOGIA A LOS NIÑOS, NIÑAS Y JOVENES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES, PADRES DE FAMILIA Y DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE COPACABANA: JOSE MIGUEL DE RESTREPO Y PUERTA, GABRIELA MISTRAL Y GRANIZADA.

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO CONTADOR PARA LA GESTION DEL TESORERO MUNICIPAL EN MARCO DEL COBRO PERSUACIVO Y COACTIVO EN DESARROLLO DE LA LINEA ESTRATEGICA 4 DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL Y EL DECRETO 095 DE 2011.

APOYO PARA LA COORDINACION Y SEGUIMIENTO TECNICO Y ADMINISTRATIVO DE LOS PROYECTOS Y DEMAS ACTIVIDADES QUE ADELANTE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA DE ACUERDO AL PLAN DE DESARROLLO 2008-2011 EL TIEMPO DE LA GENTE EN EL MUNICIPIO DE COPACABANA.

¿Ejecutar el componente educativo del plan decenal de discapacidad en su vigencia 2011, que contiene actividades de prevención y promoción, habilitación/rehabilitación y equiparación de oportunidades, para el desarrollo integral de las personas en situación de discapacidad del Municipio de Copacabana, en cumplimiento de la Política Pública, según Acuerdo 012 del 10 de Septiembre de 2010.

¿CONSTRUCCION TERCER NIVEL DE LA ESCUELA RURAL LA LUZ¿

Administración, suministro y apoyo logístico para las acciones correspondientes al programa de los clubes juveniles y pre juveniles del municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos del instituto colombiano de bienestar familiar, y los establecidos por la Administración Municipal, en cumplimiento del deber constitucional de proteger, proveer y garantizar derechos fundamentales contenidas en la carta política y el Plan de Desarrollo 2008-2011

Apoyo logístico para la realización del VII Encuentro de Teatro y 10º Festival de Fono mímica.

¿ADMINISTRACIÓN, SUMINISTRO Y APOYO LOGÍSTICO PARA LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES AL ENCUENTRO DEL ADULTO MAYOR EN EL MUNICIPIO DE COPACABANA, DURANTE EL AÑO 2011, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL, LA DIRECCIÓN SECCIONAL DE SALUD DE ANTIOQUIA, Y LOS ESTABLECIDOS POR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, SEGÚN PROPUESTA Y CRONOGRAMA ADJUNTO A ESTE CONTRATO, EN CUMPLIMIENTO DEL DEBER CONSTITUCIONAL DE PROTEGER, PROVEER Y GARANTIZAR DERECHOS FUNDAMENTALES CONTENIDAS EN LA CARTA POLÍTICA Y EL PLAN DE DESARROLLO 2008-2011¿.

PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN BIBLIOTECOLOGIA CON EL PROPOSITO DE AMPLIAR LAS POSIBILIDADES DE ACCESO A LA INFORMACION Y AL CONOCIMIENTO NECESARIO PARA EL QUEHACER INTELECTUAL DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD DE COPACABANA Y APOYAR LAS ACTIVIDADES DOCENTES DE INVESTIGACION Y DE EXTENSION CULTURAL A TRAVES DEL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE DESCENTRALIZACION DEL SERVICIO, AJUSTADO A LAS NECESIDADES Y DEMANDAS DE LA COMUNIDAD; ADEMAS DE ASESORAR EN EL MANEJO ADECUADO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION, HERRAMIENTAS WEB 2.0 Y BUSQUEDA AVANZADA DE INFORMACION EN LINEA.

Administración, suministro y apoyo logístico para las acciones correspondientes al VI Encuentro de la Esperanza y la Superación en el Municipio de Copacabana, durante el año 2011, siguiendo los lineamientos de la Dirección Seccional de Salud de Antioquia, el Ministerio de Protección Social y los establecidos por la Administración Municipal.

MANTENIMIENTO, ORNATO Y ADECUACION EN GENERAL DE LAS AREAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO EN JURISDICCION DE CADA JUNTA DE ACCION COMUNAL, EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2008 ¿ 2011 ¿EL TIEMPO DE LA GENTE, LY 643 DE 2002 Y DECRETOS REGLAMENTARIOS¿.

Apoyo logístico a las actividades culturales como reconocimiento de la pluriecnicidad y pluriculturalidad del Municipio, estrategia que posibilita el desarrollo cultural y permite el acceso de la comunidad a los bienes y servicios culturales en el marco de las Fiestas de la Naranja y el logro de los objetivos del Acuerdo 010 de 2006 por medio del cual se Institucionalizaron las Fiestas culturales y recreativas de la Naranja y el cumplimiento del plan de Desarrollo 2008-2011 El tiempo de la Gente.

MANTENIMIENTO, ORNATO Y ADECUACION EN GENERAL DE LAS AREAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO EN JURISDICCION DE CADA JUNTA DE ACCION COMUNAL, EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2008 ¿ 2011 ¿EL TIEMPO DE LA GENTE, LY 643 DE 2002 Y DECRETOS REGLAMENTARIOS¿.

Desarrollar acciones en Salud Visual, para 200 personas entre los 20 y los 60 años para detectar y prevenir factores de riesgo que pueden incidir en las disfunciones visuales, siguiendo los lineamientos de la Dirección Seccional de Salud de Antioquia, el Ministerio de Protección Social y los establecidos en el Plan Nacional de Salud Pública y en cumplimiento del deber constitucional de proteger, proveer y garantizar derechos fundamentales contenidas en la carta política y el Plan de Desarrollo 2008-2011

MANTENIMIENTO, ORNATO Y ADECUACION EN GENERAL DE LAS AREAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO EN JURISDICCION DE CADA JUNTA DE ACCION COMUNAL, EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2008 ¿ 2011 ¿EL TIEMPO DE LA GENTE, LY 643 DE 2002 Y DECRETOS REGLAMENTARIOS¿.

PRESTACION DE SERVICIO DE APOYO A LA GESTION, PARA EL SOPORTE TECBICO A TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION, A LOS PROGRAMAS QX TRANSITO, SINAP, PAGINA WEB Y TODO LO RELACIONADO CON LA INFORMATICA.

MANTENIMIENTO, ORNATO Y ADECUACION EN GENERAL DE LAS AREAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO EN JURISDICCION DE CADA JUNTA DE ACCION COMUNAL, EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2008 ¿ 2011 ¿EL TIEMPO DE LA GENTE, LY 643 DE 2002 Y DECRETOS REGLAMENTARIOS¿.

COORDINAR LAS DIFERENTES FORMAS Y MODALIDADES DE PARTICIPACION Y CONTROL SOCIAL DEL MUNICIPIO DE COPACABANA, POSIBILITANDO LA MEJORA DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS Y LA APROPIACION DE LOS COPACABANENCES EN LOS PROCESOS DE PARTICIPACION SOCIAL, Y CONSTYRUIR, ADAPTAR, ADOPTAR SISTEMAS DE INFORMACION QUE PERMITAN DISPONER DE INDICADORES ANALIZADOS PARA LA TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS EFICACES Y EFICIENTES.

ACOMPAÑAR A LA OFICINA DE CONTROL INTERNO, EN LA REALIZACION DE UNA AUDITORIA INTERNA A LA SECRETARIA DE TRANSPORTE Y TRANSITO DEL MUNICIPIO DE COPACABANA.