Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA; Celebrado

Prestar sus servicios profesionales al Municipio de Copacabana — Departamento Administrativo de Planeación, para apoyar la determinación de aspectos técnicos y ejercicios de análisis requeridos para el proceso de revisión y ajuste del Plan Básico de Ordenamiento Territorial (Acuerdo 025 de 2000).

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación De servicios personales de apoyo a la gestión como supervisor en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación De servicios personales de apoyo a la gestión como supervisor en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como coordinador de campo en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como enumerador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

APOYAR EN EL MUNCIPIO DE COPACABANA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE PERMITAN FORTALECER LA MEMORIA CULTURAL E INCENTIVAR LA PRÁCTICA DEL DEPORTE.

Apoyar el desarrollo de las actividades necesarias para la prestación del servicio desde el Hogar de Paso Animal del Municipio de Copacabana, en la protección y el cuidado de los animales más vulnerables dando cumplimiento de la normativa vigente y el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", Eje estratégico 6 Copacabana con Desarrollo Sostenible; programa: "El bienestar animal Somos Todos".

Presentación de actividades Artísticas y culturales, que representen al Municipio de Copacabana en diferentes eventos Folclóricos y culturales a nivel local, subregional, departamental y nacional, en cumplimiento de las metas del Plan Municipal de Desarrollo, programa 1.5.1 Gestión Cultural.

Arrendamiento de espacio para la Educación Inicial de niños y niñas en la Infancia, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; Eje Estratégico 1. Copacabana con visión social, 1.3 Atención a Grupos Vulnerables, Programa 1.3.3. Política Pública de la Infancia, Infancia, Adolescencia y Familia, y demás normatividad vigente en la materia".

Contratar como apoyo estratégico a la Oficina de Comunicaciones los servicios de un Comunicador Social-Periodista para que preste los servicios profesionales, en el fortalecimiento y posicionamiento de la imagen institucional de la Alcaldía de Copacabana, haciendo visibles ante la población copacabanense, "Copacabana Somos Todos 2016- 2019".

Contratar a un comunicador audiovisual para que preste los servicios profesionales como apoyo estratégico en el fortalecimiento y posicionamiento de la imagen institucional de la alcaldía de Copacabana, 2016-2019 haciendo visibles ante la población.

Prestación de Servicios Profesionales en la asesoría, acompañamiento y apoyo en todas sus actividades, especialmente en lo que tiene que ver con los procesos, programas y proyectos de gestión ambiental que se generen desde la Secretaría de Agricultura y Medio Ambiente, así como en la estructuración de Proyectos y apoyo en el Sistema de Gestión de la Calidad de la Secretaría de Agricultura y Medio Ambiente, los cuales se encuentran incluidos en el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 6 Copacabana Con Desarrollo Sostenible; programa: "El Desarrollo Territorial Sostenible Somos Todos.

Prestación de servicio de apoyo jurídico a la labor institucional de la Secretaría de Gobierno en el trámite de los procedimientos administrativos sancionatorios por infracciones urbanísticas y ambientales, y brindar asesoría jurídica al despacho del Secretario en los demás trámites cuando así lo requieras el titular del despacho, en cumplimiento de las disposiciones y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5; "Copacabana transparente y amable"; Sector 5.3 "El Fortalecimiento Institucional Somos Todos"; Programa 5.3.6: "Planificación para el Desarrollo del Territorio"

Soporte y capacitación del Programa Mejoramiso Ltda, para la Administración Municipal de Copacabana en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", en su programa "El fortalecimiento Institucional Somos Todos Componente: capacitación a los funcionarios para mejorar las competencias y habilidades propias de su desempeño, el cual incluye las operaciones que se encuentran en la ficha técnica del software, actualización tecnológica en caso que se requiera para el buen funcionamiento del software, con la finalidad que las dependencias descentralizadas ha de entenderse como (Secretaria de Educación, Secretaria de Movilidad, Secretaria de Agricultura y Medio Ambiente) puedan acceder fácilmente al mismo.

Desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad desde el área de Trabajo Social con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", en el Eje estratégico N° 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Contrato interadministrativo entre el Municipio de Copacabana y la Empresa de Seguridad del Oriente - ESO de administración delegada de recursos para la compra de Parque Automotor como apoyo al desarrollo de diferentes programas y proyectos de seguridad, en cumplimiento a las metas formuladas en el Plan de Desarrollo 2016-2019, Componente Eje estratégico 4 Copacabana Sitio de Paz, Sector 4.1 Justicia y Seguridad.