Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2020; Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA; Liquidado

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Servir de enlace entre la comunidad del sector El Alto de la Virgen y la Administración Municipal, en lo referente a las necesidades de la misma y la prestación programas y servicios que se ofertan desde las diferentes dependencias del Municipio, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de Desarrollo 2016 – 2019 “Copacabana Somos Todos”, Eje Estratégico 5”

“Prestación de servicios de apoyo logístico que posibiliten la efectiva ejecución del proceso de capacitación en materia de bienestar laboral: promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y reconocimiento a los mejores empleados del municipio, pre-pensionados y antigüedad; en cumplimiento a los propósitos del Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”

"Fortalecer el proceso para la gestión de la salud pública mediante el desarrollo de acciones de promoción de los factores de riesgo del ambiente para establecimientos de peluquerías, barberías y salas de belleza, según competencias municipales con el objetivo de minimizar riesgos negativos para la salud".

“Apoyo a la gestión de la Secretaría de Movilidad de Copacabana mediante la prestación de servicios profesionales en la administración de la plataforma QX, brindando el soporte a (equipos, impresoras y servidores), análisis, diseño y control de los sistemas que se utilizan para solucionar y mejorar asuntos en las diferentes áreas de la secretaría y los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, Eje estratégico 2. Copacabana con Competitividad”.

“Prestación de servicios a la Secretaría de Desarrollo y Bienestar Social como apoyo a la gestión de los programas, proyectos y actividades encaminados al goce pleno y efectivo de derechos de la Población Vulnerable y demás prestados desde esta dependencia, en cumplimiento del Plan de Desarrollo “Copacabana Somos Todos” y demás legislación vigente en la materia”.

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión de las Comisarías de Familia, para brindar orientación y atención al cliente interno y externo en forma clara, oportuna y eficaz para promover el intercambio informativo de manera eficiente y efectiva entre los diferentes públicos de la administración municipal, en cumplimento a los lineamientos del SIG, y el Plan de Desarrollo Municipal 2016 — 2019 "Copacabana Somos Todos", Eje estratégico 1 "Copacabana con visión social", Sector 1.3 "Atención a grupos vulnerables", Programa 1.3.3 "Política Pública de Primera Infancia, Infancia, Adolescencia y Familia", Eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Sector 4.1.1 que coordina las acciones interinstitucionales a través de la presencia estatal, permitiendo el desarrollo de actividades de sensibilización y control para mejorar la seguridad ciudadana y la convivencia pacífica".

"Prestación de Servicios Profesionales, liderando el proceso de la oficina de Cobro Coactivo de la Secretaría de Movilidad, para la efectiva recolección de cartera ajustándose al correcto diligenciamiento de formatos y debido proceso que estipula el marco normativo vigente, con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos, normativa aplicable al procedimiento y el Plan de Desarrollo "2016 - 2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5, Sector 5.3. Fortalecimiento Institucional programa 5.3.1. Fortalecimiento de la Gestión Financiera Municipal".

Prestación de servicios a la Secretaría de Desarrollo y Bienestar Social como apoyo a la gestión de los programas, proyectos y actividades encaminados al goce pleno y efectivo de derechos de la Población Vulnerable y demás prestados desde esta dependencia, en cumplimiento del Plan de Desarrollo “Copacabana Somos Todos” y demás legislación vigente en la materia.

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión de la Secretaría de Gobierno municipal como enlace ante la Personería Municipal pag, el desarrollo de acciones conjuntas de pedagogía para la paz y la Resiliencia de conformidad con el principio de colaboración armónica entre entidades públicas y en cumplimiento de los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 4. "Copacabana Sitio de ,z "; Sector 4.1 "Justicia y Seguridad"; Programa 4.1.2: "La Paz Somos Todos".

“EL MUNICIPIO DE COPACABANA ENTREGA A TÍTULO DE ARRENDAMIENTO LAS CANCHAS SINTETICAS PARA LA PRÁCTICA DE FÚTBOL DE: CRISTO REY, ASUNCIÓN, CIUDADELA “LA VIDA”, ÍDEM, MACHADO, MISERICORDIA, PEDRERA, Y VILLANUEVA, PARA EL DESARROLLO DEL EVENTO TORNEO ALIADOS CUP DE ESCUELA ATLÉTICO NACIONAL 2019”.

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP"

"Apoyo a la gestión de la Secretaria de Movilidad de Copacabana mediante la prestación del servicio de atención al cliente interno, tramite de PQR, recepción y tramite de documentos para así promover el intercambio informativo de manera eficiente, efectiva y eficaz de los usuarios de la Administración Municipal para el buen funcionamiento de la Secretaría en cumplimento a las disposiciones legales vigentes y los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", Estratégico 5. Copacabana Transparente y Amable Sector 5.3. Fortalecimiento Institucional programa 5.3.4. Mantenimiento y Mejora del Sistema de Gestión Integral — SGI."

"Apoyo a la gestión de la Secretaría de Movilidad d Copacabana mediante la prestación del servicio de mensajería en cuanto a recepción, radicación y entrega de manera oportuna y eficaz de toda la correspondencie generada desde la Secretaría de Movilidad a la zona urbane del municipio y demás dependencias de la administración municipal, en cumplimento a las disposiciones legales vigentes y los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", Estratégico 5. Copacabana Transparente y Amable, Sector 5.3. Fortalecimiento Institucional

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión de la Secretaría de Gobierno y de las Inspecciones Municipales de Policía del municipio de Copacabana, con la finalidad de dar agilidad y atender oportunamente los trámites y servicios ofertados a la comunidad, en cumplimento de los lineamientos del SIG, y del Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 4 "Copacabana Sitio de Paz", Sector 4.1 Justicia y Seguridad Programa 4.1.1: La Convivencia Ciudadana Somos Todos".

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión de las Comisarías de Familia, para brindar orientación y atención al cliente interno y externo en forma clara, oportuna y eficaz para promover el intercambio informativo de manera eficiente y efectiva entre los diferentes públicos de la administración municipal, en cumplimento a los lineamientos del SIG, y el Plan de Desarrollo Municipal 2016 — 2019 "Copacabana Somos Todos", Eje estratégico 1 "Copacabana con visión social", Sector 1.3 "Atención a grupos vulnerables", Programa 1.3.3 "Política Pública de Primera Infancia, Infancia, Adolescencia y Familia", Eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Sector 4.1.1 que coordina las acciones interinstitucionales a través de la presencia estatal, permitiendo el desarrollo de actividades de sensibilización y control para mejorar la seguridad ciudadana y la convivencia pacífica"