Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); HUILA - CONCEJO MUNICIPAL DE GUADALUPE

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA, SOBRE TEMÁTICAS RELACIONADAS A LA IMPORTANCIA DE LA SALUD MENTAL EN LOS DIFERENTES FACTORES Y CONDICIONES DE BIENESTAR, PARA LOS HONORABLES CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE GUADALUPE HUILA VIGENCIA 2025”.

“CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES, EN FORMA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE POR PARTE DEL CONTRATISTA Y A FAVOR DEL CONCEJO MUNICIPAL PARA REALIZAR CAPACITACION, TALLER DE TEMAS PRESUPUESTALES”

“CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES, EN FORMA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE POR PARTE DEL CONTRATISTA Y A FAVOR DEL CONCEJO MUNICIPAL, PARA REALIZAR UNA CAPACITACION EN INFORMATICA BASICA Y AVANZADA PARA LOS HONORABLES CONCEJALES”.

“CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES, EN FORMA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE POR PARTE DEL CONTRATISTA Y A FAVOR DEL CONCEJO MUNICIPAL PARA REALIZAR CAPACITACIONES ORIENTADAS A FORTALECER LOS CONOCIMIENTOS ACERCA DE LAS FUNCIONES DE LOS CONCEJOS MUNICIPALES Y EL ESTATUTO DE CONTRATACION PUBLICA (LEY 80 DE 1993 Y DEMAS NORMAS CONCORDANTES)”

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA, EN TEMÁTICAS PARA EL MANEJO DE EMOCIONES Y PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS A LOS HONORABLES CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE GUADALUPE HUILA, PARA UN ADECUADO DESARROLLO EMOCIONAL Y COMUNITARIO”.

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA ESPECIALIZADA, SOBRE HABILIDADES PARA LA VIDA A LOS HONORABLES CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE GUADALUPE HUILA, PARA UN ADECUADO DESARROLLO EMOCIONAL Y COMUNITARIO”.

LA UNIVERSIDAD prestará a EL CONCEJO sus servicios profesionales de apoyo a la gestión pública a fin de adelantar el concurso de méritos, público y abierto, y la ejecución en todas sus fases, de las pruebas encaminadas a evaluar los conocimientos, aptitudes y competencias de los aspirantes, tendientes a seleccionar los candidatos hábiles para el ejercicio del empleo público de Personero Municipal para el periodo institucional 2024-2028 del Municipio, de conformidad con la Ley 1551 de 2012, los Decretos 1082 y 1083 de 2015, y demás normas vigentes.

LA UNIVERSIDAD prestará a EL CONCEJO sus servicios profesionales de apoyo a la gestión pública a fin de adelantar el concurso de méritos, público y abierto, y la ejecución en todas sus fases, de las pruebas encaminadas a evaluar los conocimientos, aptitudes y competencias de los aspirantes, tendientes a seleccionar los candidatos hábiles para el ejercicio del empleo público de Personero Municipal para el periodo institucional 2023-2024 del Municipio, de conformidad con la Ley 1551 de 2012, los Decretos 1082 y 1083 de 2015, y demás normas vigentes.

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONES EN PSICOLOGÍA PARA CAPACITACIÓN SOBRE EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA COMPRENDER LAS EMOCIONES, LAS MANERAS DE REGULACIÓN Y EXPRESIÓN QUE AYUDEN EN EL ENFRENTAMIENTO DE RETOS COTIDIANOS, GENERANDO ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN CON EL FIN DE TRABAJAR LA HISTORIA Y PROYECTO DE VIDA PERSONAL”

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONES DE APOYO A LA GESTIÓN, PARA BRINDAR CAPACITACIÓN - TALLER Y FORMACIÓN A LOS INTEGRANTES DEL CONCEJO MUNICIPAL DE GUADALUPE HUILA HACIA EL DESARROLLO DE SUS CAPACIDADES, DESTREZAS HABILIDADES, VALORES Y COMPETENCIAS, FUNDAMENTALES, CON ARAS DE PROPICIAR SU EFICIENCIA PERSONAL, GRUPAL Y ORGANIZACIONAL Y EL MEJORAMIENTO DE SUS FUNCIONES”.

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA PARA CAPACITACIÓN EN LIDERAZGO Y APOYO PSICOSOCIAL COMO ESTRATEGIA DE CONSTRUCCIÓN DE PAZ Y MECANISMO PARA FORTALECER LA SANA CONVIVENCIA”

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA PARA CAPACITACIÓN SOBRE PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS, ESCUCHA ACTIVA Y CANALIZACIÓN A SERVICIOS DE SALUD”.

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONES DE APOYO A LA GESTIÓN, PARA BRINDAR CAPACITACIÓN EN LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA "PLANEACIÓN DEL DESARROLLO, LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS, EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS MISMOS, ASÍ COMO EL CONTROL POLÍTICO DE LAS ACTUACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA LOS INTEGRANTES DEL CONCEJO MUNICIPAL DE GUADALUPE HUILA”.

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONES DE APOYO A LA GESTIÓN, PARA EL FORTALECIMIENTO EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE CONTRATACIÓN QUE LLEVE A CABO EL CONCEJO MUNICIPAL DE GUADALUPE HUILA, MEDIANTE CAPACITACIONES EN LA CUAL BRINDE LEGALIDAD EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y CONTRACTUALES”.

“PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE FORMA AUTONOMA INDEPENDIENTE COMO PSICOLOGÍA PARA CAPACITACIÓN SOBRE EL FORTALECIMIENTO DE LA SALUD MENTAL, EN TEMAS DEL BUEN TRATO Y PREVENCIÓN DE LA CONDUCTA SUICIDA Y LAS VIOLENCIAS, AL CONCEJO MUNICIPAL DE GUADALUPE HUILA”

“PRESENTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN FORMA AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE POR PARTE DEL CONTRATISTA Y A FAVOR DEL CONCEJO MUNICIPAL PARA EL DESARROLLAR LA ACTUALIZACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DEL MANUAL DE CONTRATACIÓN, EL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO, Y EL PLAN DE ACCIÓN".

Implementación de un proceso de Convocatoria Pública Abierto de Méritos para la Selección de aspirantes hábiles y candidatos aptos a! empleo público de Personero Municipal de Guadalupe Huila, periodo constitucional 2020-2024.

AUNAR ESFUERZOS, ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS ENTRE EL CONCEJO MUNICIPAL DE GUADALUPE HUILA, LA FEDERACIÓN COLOMBIANA DE AUTORIDADES LOCALES FEDECAL Y CREAMOS TALENTOS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO, ASESORIA Y APOYO A LA GESTIÓN EN EL PROCESO DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA ELECCIÓN DEL PERSONERO MUNICIPAL DE CONFORMIDAD CON EL DECRETO 1083 DE 2015.-

Presentación de servicios profesionales en forma autónoma e independiente por parte del contratista y a favor del Concejo Municipal para el desarrollo de actividades de capacitación sobre corporaciones públicas, régimen disciplinario de los Concejales, Ley de Garantías, Acciones de Tutela frente a los Concejos Municipales, Derechos Humanos y Justicia Especial para la Paz - JEP para la vigencia 2019

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN EN TEMAS DE LOS DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN, NUEVAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD DE LOS CONCEJOS EN ESPECIAL LOS MÉTODOS ADECUADOS PARA LA REALIZACIÓN DE CABILDOS ABIERTOS, LA FORMULACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO PARA LA VIGENCIA 2018 ESTABLECIDOS EN LA LEY 1474 DE 2011.