Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2010; Recientes; Facatativá, Cundinamarca; CUNDINAMARCA - INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIÓN Y EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA

El contratista en cumplimiento del objeto y en atención a su propuesta deberá cumplir las siguientes funciones: 1) Promover el deporte formativo en los deportistas y población con deficiencias auditivas, físicas, intelectuales, parálisis cerebral y visuales en los diferentes municipios de Cundinamarca. 2) Invitar de manera directa a la comunidad a participar en los procesos formativos.3) Realizar una ficha por cada uno de los deportistas que participen en el programa. 4) Apoyar la organización de competencias y eventos recreativos y deportivos a nivel municipal, departamental o municipal en su municipio sede. 5) Conducir las sesiones de Deporte Formativo según el cronograma establecido en el Municipio. 6) Implementar un programa o estrategia de deporte formativo que permita una cobertura adecuada. 7) Impulsar la implementación del programa en los escolares, adultos y población en situación de discapacidad. 8) Realizar sesiones semanales de actividad física dirigidas a población en situación de discapacidad. 9) Presentar un informe mensual al Instituto Departamental para la Recreación y el Deporte, con los respectivos soportes de las actividades realizadas. 10) Supervisar y llevar un control estadístico y pedagógico y de seguimiento de los participantes. 11) Desempeñar las demás funciones inherentes al programa

El contratista en cumplimiento del objeto y en atención a su propuesta tendrá deberá cumplir las siguientes funciones: 1) Capacitar, organizar, supervisar, acompañar y evaluar en los municipios el programa de actividad física ¿Cundinamarca Siempre Activa¿. En 3 zonas de Cundinamarca, (30 municipios). 2) Efectuar la coordinación y ejecución operativa de cada uno de los proyectos 3) Efectuar la capacitación y supervisión del trabajo realizado por el personal de apoyo en las provincias. 4) Ejercer la supervisión y evaluación del proyecto a través de la coordinadora del programa. 5) Coordinar reuniones bimensuales con los promotores de las zonas correspondientes. 6) Realizar los ajustes técnicos correspondientes con respecto a las recomendaciones de la coordinadora general. 7) Presentar informes parciales de acuerdo a los requerimientos del Instituto.