Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP); Celebrado

Aunar esfuerzos entre FUNCIÓN PÚBLICA, LOS ANDES y EAFIT, con el fin de coeditar dos publicaciones a partir de los documentos mencionados, la primera a partir del documento denominado “trayectoria histórica del servicio civil y la Función Pública en Colombia (1958-2018) – Rocío Londoño y una segunda, a partir de los demás documentos listados arriba que hicieron parte del proyecto de “El estado del Estado” a través del régimen de coedición y por medio de la imprenta o cualquier otro medio que se convenga entre las partes

Prestar servicios profesionales en la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Función Pública para apoyar las actividades de aseguramiento de calidad de los sistemas de información SIGEP II y demás sistemas de información misionales que le sean asignados.

Prestar servicios profesionales en la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Función Pública para apoyar las actividades de aseguramiento de calidad de los sistemas de información SIGEP II y demás sistemas de información misionales que le sean asignados

Prestar servicios profesionales en la Oficina de Tecnologías de la información y las Comunicaciones de Función Pública para apoyar la optimización y ajustes de la infraestructura tecnológica, necesarios para la implementación y puesta en marcha del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público en su segunda versión (SIGEP II).

Adquirir los códigos de acceso (PIN), para la evaluación por parte de Función Pública, de las competencias laborales de los aspirantes a cargos en los distintos niveles de la Administración Pública, de acuerdo con las condiciones establecidas en las especificaciones técnicas.

El objeto del Convenio Interadministrativo lo constituye la Cooperación entre el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y el Departamento Administrativo de la Función Pública para el diseño y ejecución del proceso de selección por mérito para la conformación de las listas de las cuales se conformarán las ternas con base en las cuales se escogerán los Directores de las Regionales y Seccionales del ICBF que se requieran una vez se encuentren vacantes los cargos a proveer.

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y la AGENCIA NACIONAL DIGITAL, con el fin de diseñar, desarrollar e implementar la nueva versión del Sistema de Información para la gestión del Formulario Único Reporte de Avances de la Gestión (FURAG).

- FUNCIÓN PÚBLICA permitirá la integración de su Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - SIGEP II con los sistemas de la AGENCIA NACIONAL DIGITAL para la implementación del servicio de Autenticación Digital a través del consumo de un servicio web. Esta integración se realizará de conformidad con las condiciones descritas en el anexo técnico que forma parte integral del presente Convenio.

Prestar los servicios profesionales en la Dirección de Empleo Público de Función Pública, para apoyar la revisión, documentación y presentación metodológica de los contenidos de los módulos del curso virtual sobre empleo público.

Aunar esfuerzos para el diseño y ejecución del proceso de selección por mérito para adelantar los procesos de selección que requiera y solicite la Escuela Superior de Administración Pública –ESAP -

Prestar los servicios profesionales en la Dirección de Participación, Transparencia y Servicio al ciudadano para apoyar en la implementación de la estrategia de comunicación de los componentes de la política pública de transparencia, integridad y legalidad; en el marco del cumplimiento de la meta del Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022: Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad” y demás iniciativas del gobierno nacional para la lucha contra la corrupción

CONVENIO DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS RECICLABLES

Aunar esfuerzos entre la Escuela Superior de Administración Pública –ESAP y el Departamento Administrativo de la Función Pública, con el propósito de facilitar la extensión del licenciamiento de la solución KACTUS-HCM, por parte de la ESAP para el uso de Función Pública.

Aunar los esfuerzos interinstitucionales de FUNCIÓN PÚBLICA y el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, para adelantar los concursos de méritos que permitan la selección de los cargos de Directores Regionales y Subdirectores de Centro del SENA.

Prestar los servicios profesionales en la Subdirección de Función Pública, para apoyar la revisión, redacción y concertación del articulado de los proyectos de decreto ley, en el marco de la implementación de las facultades extraordinarias conferidas en los artículos 331 y 333 de la Ley 1955 de 2019

Prestar el servicio de reprogramación de la matriz de audio QSC del sistema de sonido del auditorio de la entidad.

Aunar esfuerzos y establecer acciones de cooperación entre EL ICETEX y EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, con el fin de adelantar las pruebas de competencias laborales a los servidores del ICETEX y/o candidatos externos, dentro de los procesos de nombramiento de sus funcionarios.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Desarrollo Organizacional de Función Pública, para apoyar la implementación de la Estrategia de Gestión Territorial a través del seguimiento a los compromisos institucionales, la documentación de buenas prácticas, así como la orientación y acompañamiento técnico a las entidades territoriales asignadas.

Prestar servicios profesionales en el Grupo de Gestión Humana de Función Pública para apoyar los procesos relacionados con la implementación del Sistema de Información de Talento Humano para la Entidad.

Aunar esfuerzos entre la Superintendencia de Notariado y Registro y el Departamento Administrativo de la Función Pública, para adelantar la Convocatoria al Concurso Público de Méritos No. 001 de 2018 “para la conformación de la lista de elegibles para la designación de curadores urbanos”.