Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2020; Recientes; DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP); Adjudicado

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL DISTRITO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL DISTRITO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades.

Prestar los servicios profesionales en la Dirección de Participación, Transparencia y Servicio al Ciudadano de Función Pública para apoyar el proceso de acompañamiento a las entidades públicas que adoptan las políticas que mejoran la relación Estado-ciudadano así como la actualización del Plan Nacional de Formación para el Control Social y su implementación a través de talleres de formación de multiplicadores en control social con articulación interinstitucional

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Empleo Público, para apoyar la implementación de lineamientos técnicos, herramientas e instrumentos para la política de empleo público y la gestión estratégica del talento humano.

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Empleo Público de Función Pública, para proponer nuevos lineamientos e instrumentos en materia de bienestar, incentivos, seguridad y salud en el trabajo y cultura organizacional, que permitan fortalecer la Gestión Estratégica de Talento Humano y el acompañamiento que se brinda a las entidades públicas.

Prestar servicios profesionales a Función Pública para asistir técnicamente a las entidades territoriales asignadas, en procesos de transformación organizacional y fortalecimiento de capacidades institucionales, a partir de la implementación de las políticas de gestión y desempeño, en el marco de la Estrategia de Gestión Territorial articulada con entidades del orden nacional

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Desarrollo Organizacional de Función Pública, para apoyar la implementación de la Estrategia de Gestión Territorial, a través de orientación y acompañamiento técnico a las entidades territoriales asignadas en los temas relacionados con la política de fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos.

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Empleo Público de Función Pública, para apoyar el esquema, la actualización, la implementación y el seguimiento de las iniciativas y regulaciones relacionadas con la reforma de empleo público, meritocracia, evaluación del desempeño, jóvenes en el empleo público y seguimiento de los compromisos que se deriven de los convenios y contratos en materia de empleo público

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Empleo Público de Función Pública, para apoyar la implementación y seguimiento a lo señalado por el Decreto 2011 de 2017, Circular Conjunta No. 005 de 2018 expedida por el Ministerio del Trabajo y Función Pública, la Circular Conjunta No. 025 de 2019 expedida por la Procuraduría General de la Nación y Función Pública, así como preparar la participación del Director de Empleo Público en las sesiones del Consejo Nacional de Discapacidad.

Prestar servicios profesionales en la Subdirección de Función Pública para apoyar la gestión y el seguimiento de la estrategia de revisión de los manuales de funciones de las entidades públicas y en la revisión y elaboración de conceptos, proyectos normativos, y demás documentos que sean requeridos para instrumentalizar las políticas del Departamento y el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el Acuerdo Nacional Estatal.

Prestar los servicios profesionales en la Dirección de Gestión del Conocimiento de Función Pública, para apoyar y acompañar a las entidades públicas en la implementación de acciones para fortalecer la gestión del conocimiento y la innovación.

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Desarrollo Organizacional de Función Pública para apoyar acciones de planificación y alistamiento de la ejecución y seguimiento de la Política de Fortalecimiento Institucional de las entidades públicas; y la actualización y socialización de información y recomendaciones, que aporten en el acompañamiento técnico a los procesos de modernización institucional.

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Desarrollo Organizacional de Función Pública para apoyar acciones de planificación y alistamiento de la ejecución y seguimiento de la Política de Fortalecimiento Institucional de las entidades públicas; y la actualización y socialización de información y recomendaciones, que aporten en el acompañamiento técnico a los procesos de modernización institucional.

Prestar los servicios profesionales en la Oficina Asesora de Planeación de Función Pública, para apoyar la actualización de información en el Sistema de Información Estratégica ? SIE, en las etapas de esquema, elaboración, actualización y publicación de reportes automatizados, así como el mantenimiento y actualización del aplicativo.

Prestar servicios profesionales en la Oficina de Tecnologías de la información y las Comunicaciones de Función Pública para apoyar en las actividades gestión del cambio requeridas para la implementación y operación del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público en su segunda versión - SIGEP II y también para el apoyo técnico transversal que se requiera en ejecución de las actividades de los proyectos relacionados con SUIT 4 y FURAG 3.

Prestar servicios de apoyo a la gestión al Grupo de Gestión Documental del Departamento Administrativo de la Función Pública en actividades relacionadas con organización, clasificación, inventarios y codificación, según las acciones registradas en el Plan Institucional de Archivo ? PINAR de la entidad.

Prestar servicios profesionales en el Grupo de Servicio al Ciudadano institucional de Función Pública, para apoyar la consolidación de datos requeridos para la elaboración y consolidación de los informes de las diferentes bases de datos, así como apoyar el seguimiento y reporte de las actividades que sean establecidas para dar cumplimiento al objetivo institucional del grupo.

Prestar servicios profesionales en el Grupo de Servicio al Ciudadano Institucional de Función Pública para apoyar en la orientación o respuesta de peticiones en las cuales la Entidad se haya pronunciado o se tenga una posición frente el particular que debe ser atendida desde el primer nivel de servicio. Igualmente se requiere atender las quejas, reclamos y sugerencias que se registren en la Entidad, a través de los diferentes canales de atención.

Prestar servicios profesionales en el Grupo de Servicio al Ciudadano Institucional de Función Pública para apoyar en la orientación o respuesta de peticiones en las cuales la Entidad se haya pronunciado o se tenga una posición frente el particular que debe ser atendida desde el primer nivel de servicio. Igualmente se requiere atender las quejas, reclamos y sugerencias que se registren en la Entidad, a través de los diferentes canales de atención.

Prestar servicios profesionales en la Oficina de Tecnologías de la información y las Comunicaciones de Función Pública para gestionar los requerimientos funcionales y no funcionales de los componentes de interoperabilidad para los Sistemas de Información.

Prestar servicios profesionales en la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Función Pública para apoyar el desarrollo e implementación de los requerimientos funcionales y no funcionales, para el soporte técnico del Sistema Único de Información de Trámites ?SUIT y demás sistemas de información misionales que le sean asignados.